探索中国“人本导向”的体制创新之路——《人本体制论-中国人的发展及体制安排研究》前言

本文是常修泽教授为其新著《人本体制论-中国人的发展及体制安排研究》一书写的《前言》。它既是对《人本体制论-中国人的发展及体制安排研究》的介绍，也是对探索中国“人本导向”的体制创新之路进行提纲挈领式的阐述。文章以“人本体制论”来统辖，全景式地展现了作者探索中国“人本导向”的体制创新的心路历程，是理解中国坚持以人的发展为核心进行改革不可多得的论文。本刊特安排在“人的发展经济学”栏目发表，以供进行人的发展经济学研究以及相关研究的读者参考。为使读者更好理解作者的观点，文章只根据本刊排版的需要做格式上的调整，基本上按原样发表。     

人本导向：中国经济改革的战略提升——评常修泽教授的人本体制论

常修泽教授的“人本体制论”，是一个来源于中国经济体制改革实践又能够指导中国经济实践、具有人本导向的体制创新理论，其精要可以用“一个实质、双线均衡、三个解放和发展、四方位经济体制创新、五环式改革”来进行简单的概括。通观常修泽教授的人本体制论，就创新理论而言，它有一个相对完整的体系；但就理论逻辑而言，它仍需要在更基础的层面进行建构。文章认为，坚持社会主义就必须坚持以人为本，没有社会主义规定性的人本导向，我们很难发现改革是否到位以及改革是否有失误.     

中国转型：理论与方略——关于“中国未来几年发展转型研究”的学术报告

本报告以作者的“人本体制论”、“广义产权论”和“第三波转型论”为理论依据，对中国未来几年发展转型的理论与方略进行了探讨。认为未来几年中国经济发展的基本趋势：总体上正由“生存型”阶段转向以追求人自身发展为主要诉求的“发展型”阶段，传统的低成本粗放型工业化模式进入调整转型期，城镇化将延续快速发展态势，体制改革也将呈现新的特点。在未来几年，中国应实行人本、绿色、创新和协调八字方略。人本战略：由“物本导向”到“人本导向”；绿色战略：由“环资启蒙”向“生态社会”；创新战略：由“加工基地”向“创新高地”；协调战略：寻求内外、产业、区域和城乡四个经济结构的各自均衡和总体协调。中国经济发展的根本在于体制的转型。应及时由单向度的经济转轨拓展为多向度的“五环改革”。要准确把握经济、政治、社会、文化和生态环境制度“五环改革”的“靶心”，特别要注意摆脱特殊利益集团的束缚和掣肘，从而为发展转型提供强有力的体制支撑和动力来源。     

人本发展理论在创新发展经济学理论体系上的应用

国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长李佐军研究员在中国第二次人的发展经济学研讨会上提出创新发展经济学理论必须重新确定发展经济学的性质和地位、明确发展经济学的广义研究对象、建立发展经济学的微观基础、形成逻辑自恰的理论架构、提出解释现象和对策的统一方法化,对人的发展经济学理论体系的构建具有一定的借鉴作用。本期根据中国第二次人的发展经济学研讨会录音对李佐军研究员的发言进行整理（作者进行了修改补充）并予以刊发,以期对推动人的发展经济学研究取得实质性进展。     

确立“人的发展经济学”的马克思主义理论基础——马克思人本思想、人本主义中国解读及人本经济学的质疑与分析

“人的发展经济学”作为政治经济学的一个分支学科,具有重要的理论意义和实践意义。当前,“人的发展经济学”,无论国内还是国外,其理论基础尚有待确立。当务之急,是把人的发展问题建立在马克思主义的历史唯物主义理论基础上,建立在马克思主义关于人的本质规定和发展的理论基础上。马克思关于人的全面而自由发展理论,在国内外学术界,一直是一个议论颇多的领域。本文拟对近期理论界有关马克恩人本思想、人本主义及其中国解读、人本经济学的提法和内容进行分析。     

论以人的发展为导向的转型——在中国第二次人的发展经济学研讨会上的报告

在中国社会转型和经济转轨的今天,人的全面自由发展受到了越来越多人的关注,经济发展方式转变应以什么为导向和人在经济发展方式转变中应该处于什么地位更是引起了学术界的深刻反思。国家发展和改革委员会经济研究所原副所长常修泽教授在中国第二次人的发展经济学研讨会中指出,人的全面自由发展应与转变经济发展方式紧密结合,中国经济发展方式的转变要以人的发展为导向,通过收入分配制度改革、城乡二元体制改革、构建环境产权制度和促进政府转型为以人的发展为导向的经济发展方式转变建立体制支撑。有鉴于此,本期根据中国第二次人的发展经济学研讨会录音对常修泽教授的主题报告发言进行整理(作者同时进行了修改补充)并予以刊发,以期为对上述问题的研究提供更多的借鉴和思考并达成共识,推动人的发展经济学研究取得实质性进展。     

论马克思的人本观对人本管理的启示

以人为本,既是哲学问题,又是管理问题。马克思的“以人为本”的观点是以“现实的人”为前提和出发点的,对资本主义私有制体制下的“人性”、“人的本质”、“人的异化”和“人的解放”作了科学的探索。这对我国企业现阶段提出的“以人为本”的人本管理具有重要的启示意义。以马克思的人本观念为指导思想,构建一个“全面发展的”、“学习型的”、“以人为本,以民为本,以人类为本”的和谐发展的人本管理模式。     

用产权人本协同共进理论探讨国有制改革——《产权人本共进论——谈国有制改革》前言

由国务院发展研究中心、中共中央党校、国家行政学院、国家发改委宏观经济研究院、中国经济体制改革研究会、中国（海南）改革发展研究院等六单位10学者撰写的《中国改革智库资政丛书》日前由中国友谊出版公司出版（2010年3月）。常修泽教授的专著《产权人本共进论——谈国有制改革》被收入其中。这是一部用新的思维——产权人本共进论的思想来研究中国国有制改革的学术专著，也是作者这些年研究国有企业制度创新的新成果。概括本书的思想框架，可归纳为“一个基础”、“两个顸层”、“四个支柱”。“一个基础”，以“产权人本共进论”作为理论基础。该书突破单向度的“物本”改革思路，而把产权和人本两条线融合起来，作为全书的理论基础。“两个顶层”，在对前30年国有制改革评估的基础上，对新阶段国有制改革的战略作出了“双顶层”设计。“双顶层”之一：产权方面的设计；“双顶层”之二：“人本”方面的设计，强调应从多方面促进企业所有人的自由全面发展，特别是针对国企改革的关键问题，重点分析如何实现劳动就业权、财富分配权、社会保障权和民主管理权。“四个支柱”，从操作层面提出新阶段国有制改革的“路线图”。一是“面”上改革——布局调整；二是“点”上改革——微观重塑；三是“线”上改革——国资体制；四是配套制度——政府、市场与社会改革，尤其强调产权、人本改到深处涉及政治体制改革。上述“一个基础”、“两个顶层”、“四个支柱”，构成中国国有制改革的一个较完整的体系。丛书编辑出版者评价认为，《产权人本共进论——谈国有制改革》是“第一部以产权人权协同发展的理论论述中国国有制改革的专著”。现把该书题记及前言刊发如下，以飨读者。     

体制创新：浦东新区新一轮发展的主题

浦东开发已经走过了五年辉煌的历程。我们看到,在这一过程中,体制创新真正起到了经济发展的"加速器"的作用。一发展导向的体制创新1.1浦东开发:九十年代中国发展和改革的重点1990年中央决定开发和开放浦东,并把它作为中国90年代发展和改革的重点,其意义是深远的。从改革和开放战略的角度看,这一重大决策也是中国改革和开放"区域推进"战略的一种体现和延续。从4个经济特区,到14个沿海开放城市,到整个沿海开放地带,再到开发、     

论人的发展经济学研究及理论体系——在中国第二次人的发展经济学研讨会上的总结报告

随着人的全面自由发展研究的深度和广度的拓展,建立人的发展经济学学科已经成为必然趋势。如何构建人的发展经济学体系以及如何推进人的发展经济学研究已成为人的发展经济学研究后期工作的重点。国家发展和改革委员会经济研究所原副所长常修泽教授在中国第二次人的发展经济学研讨会中提出,人的发展经济学的理论框架应该以＂人本实质论＂为核心范畴,以＂人的三层含义论＂（即横向上全体人、纵向上＂多代人＂或＂跨代人＂、多需人）为分析出发点,以＂双线均衡＂理论为主线,以＂三个解放发展互动论＂为分析过程,以＂五环式改革＂（即经济、政治、社会、文化和生态环境领域）为研究内容。同时,他还提出,应从寻求人的发展经济学研究的＂理论最优解＂与＂现实可行解＂,加强跨学科的综合研究和促进人类文明的融合三个方面推进人的发展经济学的后续研究。有鉴于此,本期根据中国第二次人的发展经济学研讨会录音对常修泽教授的总结报告发言进行整理（作者同时进行了修改补充）并予以刊发,以期对上述问题的研究提供更多的借鉴和思考并达成共识,推动人的发展经济学研究取得实质性进展。