深刻理解国有资产管理体制改革的重要意义加快推进国有企业改革和发展

在各地正在组建国有资产监管机构时，召开的第一次全国国有资产监督管理工作会议，是一次非常及时、非常重要的会议。一是进一步提高了认识，统一了思想。二是加深了对坚持社会主义基本经济制度的理解。三是明确了解决国有企业改革的重点和难点问题的政策措施。下面，我结合与会代表的意见，就深入学习黄菊副总理的重要讲话，学习领会李荣融同志的工作报告，做好会议精神的贯彻落实讲几点意见。     

国企改革进入新一轮重组

中央企业负责人会议透露,国资委将在其所管理的196家中央企业的基础上组建30～50家具有国际竞争力的大型企业集团。自此,中国国有企业改革开始进入重组改革阶段,重组成为国有资产管理体制改革的重中之重。早在2001年国务院80号文已明确提出,要组建30～50家具有国际竞争力的大型企业集团。与过去所提不分所有制组建大型企业集团不同的是,国资委这次是在196家中央企业基础上进行组建。显而易见,这次重组是在发展和壮大国有经济、进一步搞好国有企业的前提下的组建,而并非像社会上推测的那样不一定完全是国有的。新一轮国有资产管理体制改革与…     

企业国有资产法2009年5月起施行

<正>2008年10月28日,十一届全国人大常委会第五次会议对《中华人民共和国企业国有资产法》表决通过。全国人大常委会财经委、法工委和国资委相关负责人等在新闻发     

我国央企户数已经调整至150家

国资委主任李荣融在2008年1月28-30日召开的全国国有资产监督管理工作会议上透露，随着中央企业整合重组工作的不断推进，截至目前我国央企总户数已经减至150家。     

统一认识明确责任 扎实推进国有资产管理体制改革-在全国国有资产监督管理工作会议上的讲话

2004年2月25日，经国务院批准，国务院国有资产监督管理委员会召开了第一次全国国有资产监督管理工作会议中央政治局常委、国务院副总理黄菊到会并作了重要讲话，深刻阐述了新形势下深化国有资产管理体制改革的重要意义，总结了党的十六大以来的实践经验，明确提出了进一步深化国有资产管理体制改革和推进国有企业改革发展的总体要求和重点工作会上，李荣融同志代表国务院国有资产监督管理委员会作工作报告，李毅中同志作会议总结讲话此外，上海市、重庆市代表介绍了他们的做法和经验，会议开得非常及时和成功，会议所取得的成果必将对深化国有资产管理体制改革和国有企业改革产生深远意义和推动作用。     

国资管理体制改革进入新阶段

国资委组建基本完成 直接监管企业一百九十六家深化国有资产管理体制改革九项任务确定     

董事会办公室:由起步向高效迈进

正2013年3月25日,国资委召开中核集团公司规范董事会建设试点工作会议,这标志着集团公司第一届董事会正式组建。截至目前,集团公司召开了5次董事会会议,审议了33项重大决策事项;召开了5次董事长办公会,审议了17项重要决策事项;召开了7次董事会专门委员会会议。     

中国共产党中国石油和化学工业协会第二次代表大会隆重召开

【本刊讯】12月28日，中国共产党中国石油和化学工业协会第二次代表大会在北京隆重召开。国资委直属机关党委常务副书记冯爱琴、国资委人事局副司长贺璐、国资委行业协会联系办公室副主任陈国卫应邀出席了会议。会议由中国石油和化学工业协会会长、党委副书记李勇武主持，中国共产党中国石油和化学工业协会第二次党代会代表及列席代表共计100多人参加了会议。     

全国现代企业制度建设与国有资产保值增值研讨会观点综述

“全国现代企业制度建设与国有资产保值增值研讨会”于1996年10月23日至25日在成都召开。来自全国各地80多位专家学者、政府部门工作的同志和企业家参加了会议。参加会议的同志围绕建立现代企业制度和国有资产保值增值进行了研讨，主要观点综述如下：1．建立现代企业制度的目的、意义和作用。现代企业制度是国有企业体制改革的目标，是一种制度规范模式，其目的是为了构造市场经济微观基础，形成市场竞争实体，对我国建立社会主义市场经济体制有着极其重要的推进作用。建立现代企业制度是动态过程，达到“产权清晰、政企分开、权责明确、管…     

控股公司与国有资本所有权的实现：对上海市国有控股公司的调查和思考

一、组建控股公司的积极作用上海市1993年7月16日成立国有资产管理委员会，经国务院授权对上海市的国有资产行使所有权。国有资产管理委员会（以下简称国资委）由市委、市政府领导任主任和副主任，各局、委、办负责人任委员。国资委是非常设议事机构，通过定期和不定期的会议决定上海市国有资产管理的重大决策，国资委下设国有资产管理办公室（以下简称国资办）作为国资委的办事机构。上海市已经授权经营的控股公司有33家，其中由原政府序列的局改制组建控股公司16家。国资委将原局所属企业的国有资产授权给控股公司经营，由控股公司行使资…     

深化国有资产管理体制改革的几个问题

建立符合市场经济的国有资产管理体制,是经济体制改革的重大任务,是深化国有企业改革、推进国有经济结构调整和企业制度创新的根本性措施,是社会主义市场经济体制的一项基础性制度建设。它对于改善政府管理、建立有效的公司治理、增强企业活力,实现国有资产保值增值都具有十分重要的意义。 一、现行国有资产管理体制的主要弊端 (1)企业国有资产笼统为国家所有,国务院代表行使所有权,但是在     

企业改制过程中如何认识和预防国有资产流失

本文阐述了企业在改制过程中对国有资产流失要有一个正确的认识.企业改制过程,并不一定是国有资产的流失过程.应分析其实际情况并采取措施积极预防国有资产的流失.     

国有企业兼并中的博奕分析

文中首先对国有企业兼并中各个利益主体对兼并的态度作了分析,并采用博奕论的方法对各方主体利益结合点进行了分析,最后作者进行了评价,认为因资产重组所产生的社会总收益应大于社会总成本。这是衡量资产重组的一个标准。     

从管理层收购看国有资产流失

本文简要分析了MBO造成的国有资产流失问题及其原因,借鉴国外先进经验,以期对我国MBO导致的国有资产流失问题的治理有所帮助。     

深化国资管理体制改革的三个问题

国有企业在上市过程中进行股份制改造，造成大量国有资产流失，已成为当前一项十分紧迫的社会课题。如果不解决这一根本问题而试图以其他利好政策绕开这一矛盾，不仅是徒劳的，而且会对最终解决这一问题设置障碍。     

国有企业政工干部队伍的建设

本文通过对加强国有企业政工干部队伍建设的阐述,说明了政工干部队伍建设对促进企业思想政治工作的重要意义。     

国企低效的人力资本产权根源分析

改革20多年来,我国国有企业改革有一条不说自明的逻辑:通过“产权明晰”、“政企分开”,把物质资本的经营权还给企业家;企业有了经营自主权,就有责任搞好国有企业,国有企业效率低的问题也就迎刃而解。但是,从大多数改制的企业看,实际效果并不理想,国有企业效率普遍仍较低,企业虽拥有了自主经营权和部分剩余,职工的收入有了增长,但企业总产值增长比例并没有随职工收入增长比例的提高而增加。笔者认为,建立现代企业制度,物质资本产权明晰了,但人力资本产权问题根本就没有触及,人力资本产权主体表现为虚位或缺位,这是国有企业效率低下的根源所…     

规范企业国有产权向管理层转让行为 保障国有产权有序流转——访国务院国资委主任李荣融

国务院国资委、财政部日前公布了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，本刊记者就《暂行规定》出台的有关情况采访了国务院国资委主任李荣融。     

规范电力资产重组实现资产优化

本文阐述了国家电力公司规范电力资产重组,实现资产优化的重要性,分析了资产重组的现状及其存在的问题,指出了资产重组的战略取向。     

完善中小型国有煤炭企业股份合作制的构想

近年来,许多中小型国有煤炭企业在深化企业体制改革过程中采用了股份合作制。由于现行股份合作制实行的是劳动合作与资本合作紧密结合的制度,融资渠道主要来自职工内部,而且职工持股相对均衡,所以它的存在空间只能定位在规模小、资金需求量不大,劳动密集型的小型企业中。但是,随着社会主义市场经济的发展,现行股份合作制还存在着规定不统一和空间定位过小等问题,需要在实践中不断总结和完善,才能使它在国有企业的改革和社会经济的发展中发挥出更大的作用。 第一,股份合作制引用到国有企业的改革中,还没有全国统一的规范