降低缴费率与延迟退休对养老保险基金充足性的影响研究

2019年国务院办公厅印发了《降低社会保险费率综合方案》,该文件明确降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例至16%,这对养老保险基金的充足性带来较大挑战。本文借助OLG模型研究降低养老保险缴费率和延迟退休两项政策对养老保险基金充足性的影响。研究发现：第一,单独实施养老保险降费政策,直接影响是导致稳态时期当期统筹账户基金收入大幅下降,间接影响是通过影响稳态状态下人均资本存量、工资水平,进而导致统筹账户基金支出、个人账户基金收入与支出的上升,并对基金充足性产生一定影响。第二,单独实施延迟退休政策,直接影响和间接影响的结果是使得统筹账户基金收入和个人账户基金收入先下降后上升,统筹账户支出明显下降,个人账户基金支出小幅下降。第三,降费背景下配套实施延迟退休政策,会显著减轻降费政策对基金充足性带来的挑战,并且随着退休年龄的逐步延迟,统筹基金缺口和总基金缺口都有可能缩小至降费前水平。     

中国养老基金缺口及对策研究

十六人报告强调：“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证”。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，全面建设小康社会还需要应对多方面的挑战，其中包括“老龄人口比重上升”和“社会保障的压力增大”。社会养老保险是社会保障体系的重中之重，我国已经进入老龄社会，首先受到人口老龄化冲击的社会养老保险。     

城镇职工基本养老保险基金收支的时空差异及动态演变

准确描述城镇职工基本养老保险基金收支的时空差异特征及动态演变轨迹,是探究养老保险基金收支可持续发展的一项基础性研究工作.借助2001—2019年的省级面板数据,本文采用兼具异质性和时变性的分析框架,运用地理信息系统(GIS)、Dagum基尼系数及空间计量经济学等方法,对我国城镇职工基本养老保险基金收支的地区差异及其分布动态演变进行多方位测度.研究表明:城镇职工基本养老保险基金收支的区域分化和层级格局特征明显,在空间分布上表现出集中化、蔓延化态势.具体而言,城镇职工基本养老保险基金收支的空间非均衡程度呈现出不断上升的趋势,地区间差距是造成城镇职工基本养老保险基金收支空间差异的主要动因.东北地区和中部地区的城镇职工基本养老保险基金收支存在显著的空间正向相关性,在考虑空间关联性后,中部地区表现出稳健的俱乐部收敛现象.因此,主张在明确各地区城镇职工基本养老保险基金收支余缺分化的情形下,应充分重视省际空间动态关联,继续加大城镇职工基本养老保险基金的全国统筹力度.     

“降费”能“稳就业”吗——来自养老保险法定缴费率下调政策的准自然实验

基于2012—2021年A股上市公司数据,以养老保险法定缴费率下调政策为准自然实验,采用多期双重差分方法,考察“降费”的“稳就业”效应。实证发现,养老保险法定缴费率下调1个百分点,企业实际劳动用工规模增加5.4%,潜在劳动用工规模增加9.2%。机制和渠道分析表明,养老保险法定缴费率下调政策降低了企业劳动力成本,并通过替代效应和规模效应两个渠道,促进企业增加劳动用工规模。进一步研究发现,养老保险法定缴费率下调政策主要促进企业增加低人力资本劳动力用工,劳动力平均工资下降,工资总额增加。     

关于解脱我国养老基金困境的综合思考——从上海的现状说起

本认为，目前养老基金陷入困境在全国已具有普遍性，如不及时采取适当对策，后果将不堪设想。依目前状况，宜在“节支”和“增资”两个方面下功夫，双管齐下才能见效。     

农村社会养老保险基金多渠道筹集探讨

个人交纳为主、集体补助为辅、国家给予政策扶持是我国筹集农村社会养老保险基金的基本原则。实践证明，这种筹资形式已经很难承担起农村社会养老保险的职责，必须多渠道筹集农村社会养老保险基金。     

浅析养老基金管理

养老基金管理是一个复杂的涉及面极广的问题.基金的管理涉及到筹集,基金治理、投资运营及支付等各个环节.同时不同形式的基金所采取的管理方式也不尽相同.世界各国不同的社保制度决定了不同的基金形式,多层次社保制度的发展也使国家内部不同层次的养老基金形式不同.但是最终的管理主体要么是政府公共部门管理要么是私人部门管理.因此本文将首先从公共部门管理与私人部门管理这两个角度展开治理形式的讨论,然后讨论基金筹集、投资与支付环节的管理问题,最后对当前国内对养老金改革的政策建议进行讨论.     

中国养老保险最优缴费率的实证分析——基于贴现因子和劳动增长率差异的分析

从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率.最优缴费率与资本产出弹性a、未来效用的贴现因子p、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关.结合中国现实,在其他参数不变的前提下,依据贴现因子和劳动增长率的变动能够形成四组组合模式.模拟结论表明,现行养老保险制度的社会统筹缴费率是符合福利最大化的最优缴费率;现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;缴费期的长短与最优社会统筹缴费率的高低成正比而与最优个人账户缴费率的高低成反比;有效劳动增长率的高低与最优社会统筹缴费率成正比而与最优个人账户缴费率成反比.     

我国养老保险基金管理模式的完善

完善的养老保险基金管理模式是提高基金管理效率的有力手段。本文从我国国情出发，对我国现行的养老保险基金管理模式进行了分析，并在此基础上，提出完善我国养老保险基金管理模式的建议。     

构建我国农村养老社会保险体系的研究

解决农村养老负担问题是解决农民负担问题的重要内容。建立农村养老社保险是在家庭联产承包责任制所形成的农业生产基本格局下解决农村养老负担问题的现实选择，是农民享有国民待遇的具体体现，也是促进农村社会持续发展的客观要求。建立农村养老社会保险必须解决养老保险基金来源、养老保险基金的保值增值、养老保险基金的管理等问题。     

农村社会养老保险基金多渠道筹集探讨

个人交纳为主、集体补助为辅、国家给予政策扶持是我国筹集农村社会养老保险基金的基本原则.实践证明,这种筹资形式已经很难承担起农村社会养老保险的职责,必须多渠道筹集农村社会养老保险基金.     

浅析企业年金基金与职工福利基金的差异

从资金关系来看，基金是指专门用于某种特定目的并进行独立核算的资金，既包括各国共有的企业年金基金、养老保险基金、救济基金、教育奖励基金等，也包括我国特有的职工福利基金、财政专项基金、能源交通重点建设基金、预算调节基金等。其中，企业年金基金是企业由于建立企业年金计划而形成的限定用途的基金储备。职工福利基金是我国企业分别从费用和税后利润中提取的，准备用于企业职工福利方面的资金。两既有区别又有联系，其不同表现在以下几个方面：     

实施补充养老保险基金财务管理的若干思考

本文从我国养老保险制度及基金财务管理的现状分析入手,指出我国的养老保险起不到保障退休职工生活的需要的作用,进而提出要对补充养老保险基金实施一系列的财务管理和控制活动.     

浅议我国养老保险基金管理

自1997年国务院颁发了<国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定>以来,我国养老保险基金由现收现付制改为部分积累制,这是一项重大的改革.然而,由于人口老龄化危机,新体制带来的基金保值、增值及老体制遗留的问题等,对我国养老保险基金的管理,必须采取积极有效的应对措施,以确保其良好运行.     

我国养老保险基金管理模式的完善

完善的养老保险基金管理模式是提高基金管理效率的有力手段。本文从我国国情出发,对我国现行的养老保险基金管理模式进行了分析,并在此基础上,提出完善我国养老保险基金管理模式的建议。     

养老保险基金指数化投资的优势与效率

近年来,养老保险基金如何投资一直是社会研究的热点。在西方成熟的资本市场上,指数化的投资运作保险基金已成为主流,指数化投资是否适合我国的养老保险基金保值增值？本文根据指数化投资的独特优势,分析养老保险基金选择指数化投资的理论依据,并对指数化投资策略与主动投资策略进行比较分析,进一步论证指数化投资的可行性,最后根据本文分析的结果,对基本养老保险基金的投资方式提出切实可行的政策建议。     

浅谈企业养老保险基金管理

企业养老保险基金收激困难的原因有：经营者的保险意识不强和短期行为导致企业有钱不愿激；养老保险基金管理的不规范性致使企业想缴不敢缴；经营困难与缴费比例过高便得企业缺钱无力缴；征收制度缺乏刚性与操作缺乏理性使企业拖着不肯缴。解决问题的对策有：严格管理、取信于民；健全法律、明确责任；改革操作办法，实现社会化发放；加大征收力度，积极清缴以前欠款；合理确定比例，确保足额征收；加强宣传教育，强化保险意识。