以诚信文化为核心的企业软实力的构建——基于国际金融危机背景的思考

诚信是企业经营之本,以诚信为核心的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业经营中发挥着重要作用。在目前金融危机背景下,企业诚信问题显得越来越突出。文章论述了以诚信文化为核心的企业软实力的内涵与特征,并分析了金融危机背景下我国企业诚信文化软实力缺失的表现,同时有针对性地提出了构建以诚信文化为核心的企业软实力的对策思路。     

金融危机下基于诚信的企业文化软实力研究

诚信是企业经营之本,以诚信为核心的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业经营中发挥着重要作用。在目前金融危机背景下,企业诚信问题显得越来越突出。文章论述了基于诚信的企业文化软实力的内涵与特征,并分析了金融危机下我国企业诚信文化软实力缺失的表现,同时有针对性地提出了构建基于诚信的企业文化软实力的对策思路。     

金融危机背景下的企业竞争情报与高校图书馆咨询服务

竞争情报是中国企业在金融危机背景下“急行军”谨防“摔跟头”的重要手段,论述了金融危机背景下竞争情报对企业生存与发展的关键作用,分析了高校图书馆开展竞争情报咨询服务的优势,总结了金融危机背景下企业竞争情报的特点,提出了高校图书馆开展面向企业的网络参考咨询的对策。     

和谐主题下的企业诚信与“浙商”实践

伦理诚信是企业诚信的最高要求，也是解决企业诚信问题的终极途径。和谐主题下企业伦理诚信的本质是采取与社会和谐共生的方式行事。本文阐述了企业诚信的五个范畴、三种境界和三个发展阶段。“浙商”诚信的局限十分明显，是企业家个人为主体的、封闭性私人社会网络内的自发诚信和规则诚信，突出问题为公共商业伦理的缺位，导致“浙商”自发发展与和谐社会价值规范的直接冲突，“浙商”迫切需要构建共守的伦理准则。在和谐背景下，“浙商”共守的商业伦理准则应为“浙商”在企业层面、产业层面以及社会层面的和谐共生。“浙商”应基于共守的商业伦理，实现诚信模式向社会化的伦理诚信转变。本文最后给企业提出了建构诚信的基本思路。     

浅议会计人员的职业诚信与职业道德

现时代背景下，我国财务人员的素质建设亟待学改善和提高，为了企业在经济飞速发展的大环境下财务工作适应新时代要求，会计人员的职业诚信与职业道德建设十分重要，直接关系到企业财务建设的成败。本文从会计诚信和会计职业道德建设入手，对会计人员的职业诚信与职业道德建设进行了论述，以期指导实践。     

试论金融危机下的企业员工压力管理

本文从金融危机背景下,提出压力及压力管理的概念,分析金融危机背景下消极压力对员工和企业的影响,分析企业员工的压力问题,找到形成员工消极压力的原因和影响因素,并分析了员工压力管理的现状。最后,在本文提出的压力管理现状问题的基础上,提出了针对我国企业在金融危机下员工压力管理的对策。     

浅谈金融危机下中国企业对外直接投资的契机

2008年9月金融“海啸”席卷全球，世界经济发展严重放缓。在金融危机的大背景下如何实现中国企业的“走出去”战略关键在于规避风险，抓住发展的机遇。对外直接投资是中国企业实现国际化的重要之路，金融危机为中国企业对外直接投资带来了良好契机。     

为什么说创新是“核动力”

企业创新是企业的生存之本，是持续发展不竭的“核动力”。在全球经济一体化的大趋势下，尤其是在后金融危机时代的背景下，开展企业创新具有特别重要的意义。     

后金融危机环境下的企业经济管理模式创新

随着经济全球化进程的加快以及经济格局的不断变化,信息化和数字化时代的到来,后金融危机时代的脚步也在悄然出现。如何在全球金融危机的大背景下,实现中国企业的稳定发展,坚定企业的发展信念,迎接后金融危机时代的挑战,创新发展模式是现在中国企业以及社会所关注的重点。文章从后金融危机时代的背景出发,对后金融危机时代下企业创新经济管理模式的重要性和后金融危机时代企业经济管理的特征进行分析,就后金融危机时代企业经济管理模式进行创新提出意见和观点。     

论商业经济背景下的诚信问题

当今世界，已迈入经济全球化时代。我国自改革开放以来，经济发展迅速，融入世界商业经济大趋势的步伐不断加快。但是，在商业经济得到较好发展的同时，商业经济背景下的诚信问题日益突出。当前，我国商业经济信用体系尚未建健全，商业信用行为缺失严重地制约经济社会发展。本文以商业经济为背景，以商业诚信问题为切入点，从“商业经济背景下，目前我国商业诚信存在的主要问题；商业诚信严重缺失的原因分析；加强我国商业诚信建设的建议”等三个方面简要论述了商业经济背景下的诚信问题。     

谈后金融危机时代的企业经济管理创新

后金融危机时代的来临,对我国经济形势产生了很大的冲击。本文分析了后金融危机时代对我国经济的影响,论证了在此背景下我国企业进行经济管理创新的必要性,并讨论了如何在后金融危机下对企业经济管理进行创新。     

非银行融资渠道与企业需求对接会

4月2日，开发区商会在投资服务中心主办了“非银行融资渠道与企业需求对接会”。会议旨在当前金融危机的背景下，满足滨海新区内企业的多元化融资需求，提供优质的渠道服务，开发区50余家企业参加了此次会议。     

企业跨国并购利益驱动类型下的并购战略思考

文章探讨了金融危机背景下我国企业跨国并购的利益驱动类型,指出我国企业跨国并购利益驱动类型包括:市场寻求型跨国并购、资源获得型跨国并购、技术获得型跨国并购、品牌建立型跨国并购等四类。在此基础上从企业国际化发展战略、企业的核心竞争力以及企业专业的跨国并购能力三个方面探讨了我国企业跨国并购的战略思路,为金融危机背景下我国企业的跨国并购提供借鉴。     

后金融危机时代对企业财务管理的思考

企业在经历金融危机后,更容易受到社会经济形势波动的影响,未来发展仍然面临着许多挑战。文章分析了后金融危机时代的世界经济运行的态势以及企业在后金融危机时代财务管理面临的挑战和冲击,提出当前背景下改善企业财务管理的对策。     

寻找中国最受尊敬的企业——评选“最受尊敬企业”活动点评

目前．全球经济在一阵失信风波过后．都在努力营造商业伦理和道德诚信的氛围。在这样的背景下．对于正在蓬勃兴起的中国经济社会，更需要有呼唤诚信、张扬企业社会责任的声音。北大企业管理案例研究中心和《经济观察报》为此做了这样一件事。     

金融危机背景下我国企业跨国并购动因分析

企业跨国并购的动机是多种多样的，全球金融危机背景下我国企业进行的跨国并购既对我国经济发展具有战略意义，又是我国企业把握机遇寻求国际化发展的必然结果。本文从不同层面分析我国企业跨国并购的动因。     

摩根士丹利：经济危机已到下半场

12月10日，摩根士丹利（大摩）全球资本市场团队董事总经理祁建华（George Taylor），在第二届中怡领袖创见论坛“全球金融危机背景下之企业全面风险管理”做主题发言时表示，全球经济危机已到了下半场。     

中国中小企业文化建设的现状及对策

企业文化建设是构建企业核心竞争力的关键因素。但由于多种原因，一些中小型企业管理者在思想上和行动上对企业文化建设重视得不够。这在很大程度上已经严重制约了企业的发展。在市场经济条件下，尤其是在金融危机的大背景下，企业管理者除了在搞好生产经营管理的同时，更应该把推进企业文化建设放在首位，从而来增强企业的凝聚力和战斗力。     

基于金融危机背景的企业员工培训方法与策略

金融危机使我国经济受到了重创,对企业的发展产生很大影响,许多企业面临着生产下降、竞争加剧以及用工出现闲置等各种情况。在这种严峻的金融危机面前,我国政府和企业从深化改革入手,在企业的员工培训方面做出一些成绩,本文试对金融危机的背景下,探讨企业员工的培训方法及策略,从中把握企业的长远发展。     

高增长的秘密

私人银行客户主要以私营企业主、企业高管为主，受金融危机影响，客户财富不可避免出现缩水，在目前的市场背景下，如何使资产保值就成为客户最关注的问题。