共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
近年来,广东省化州市把农村劳动力培训转移就业工作确定为全市“10个民生”工程之一,加大农村劳动力培训转移就业力度,取得了显著效果。全市累计投人1837万元,培训劳动力23665人,培训后的劳动力转移就业16503人,就业率达81%。 相似文献
3.
4.
到二00四年底吕梁市农村劳动力培训达到13.2万人,输出达到12.8万人,农民劳务增收人均337元,去年以来,吕梁市委、市政府把农村劳动力转移作为农民增收的一项主要产业。笔者深为这项工作如此卓有成效而欣喜,同时也对目前农村劳动力、城镇劳动力培训就业工作有一些不成熟的看法和想法: 相似文献
5.
贫困村劳动力转移培训是减少农民、富裕农民、增强贫困群众自我发展能力的重要途径。两年多来,江西省安义县一方面认真做好贫困农户和低收入户及贫困村劳动力调查摸底工作,并进行登记造册,做到“户有卡、村有档、乡有册、县有表”,为贫困劳动力转移培训创造条件;另一方面通过实施“雨露计划”,对贫困劳力进行培训。 相似文献
6.
几年来,我区各地各部门狠抓农村劳动力技能培训工作,提高了农村劳动力的职业技能和就业创业能力,有效地促进了农村劳动力转移就业创业。就崇左市而言,建市6年来,累计有93619名农村劳动力参加培训,推进了该市劳务经济的迅猛发展,截止到2008年底,全市农村劳动力转移就业总人数达41.34万人,占全市农村劳动力总数的15.9%;劳务经济总收入31.13亿元,接近全市财政收入水平,占农村人均收入的1600元。同时,经过培训后的学员,掌握了一门以上技术,实现了由“苦力型”向“技能型”转变,月工资提高300—500元。 相似文献
7.
农村劳动力的素质培训和转移就业是解决“三农”问题的一项重要的基础性工作。宁波农村劳动力培训转移工作已有了良好的开端,但将劳动力资源潜力转化为人力资源优势,进一步推进农村劳动力转移就业的任务依然艰巨。为此,各级党委政府须理清思路,确立目标,采取更积极有效的对策,着力于农民素质的提高和培训转移工作的创新。 相似文献
8.
9.
10.
湖北省房县强力推进2009年扶贫开发工作,集中80%的财政扶贫资金、以工代赈资金,整合各项涉农资金和帮扶资金,重点用于今年新启动的26个重点贫困村的整村推进项目建设,确保年底以前完成规划项目建设任务的70%以上。大力拓宽就业渠道,确保转移就业培训贫困劳动力1090人。 相似文献
11.
马山县地处广西中部,自然环境恶劣,基础设施落后,经济基础薄弱,是全国扶贫开发工作重点县。全县总人口50.01万人,人均耕地面积0.68亩。发展环境及人口的双重压力使县内劳动力就业面临困境,劳动力转移成为农村群众增收的必经途径。 相似文献
12.
10月26日至27日,赣州市在龙南、安远、会昌等地召开了全市贫困地区劳动力转移培训工作流动现场会,各县市扶贫办分管领导和省、市确定的劳动力转移培训基地负责人近40人参加了会议。这次会议的士要目的是研究部署该市的劳动力转移培训工作,现场观摩,总结交流劳动力转移培训工作经验做法。通过会议进一步推动劳动力转移培训工作的深入开展,力促该项工作跃上一个新台阶。 相似文献
13.
十七大报告指出,健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训,将劳动力资源转化为人力资源,是实现农村劳动力转移的关键.培训是开发人力资源,提高劳动者素质的重要措施和途径之一. 相似文献
14.
15.
上栗县地处湘赣边境、萍浏醴交界处,人多地少,是一个典型的山区农业县,全县有农业人口41.33万。为深入贯彻落实中央、省1号文件精神,努力增加农民收入,该县把实施贫困村劳动力转移及培训工作作为一项重要工作,创新模式,狠抓落实,取得良好的效果。据统计,2004年该县直接组织贫困村农民培训4350余人次,组织劳动力转移2270余人,拉动全县劳动力转移17000多人。一、确定思路,搭建平台为认真搞好贫困村劳动力转移和培训工作,该县确定了“找准位置、横向协调、上下结合、以培促转”的工作思路,在硬件建设上打基础,在工作方法上抓完善,在转移培训上… 相似文献
16.
一、贫困村劳动力基本情况
我县是劳动力富余大县,总人口35万人,农村劳动力总人口11.4万人,16~35岁年青劳动力5.01万人,35岁以上劳动力6.4万人,长年外出劳动力3.5万人,留守农村劳动力4.4万人,兼职劳动力7万人,其中贫困村劳动力人口1.56万人,占全县农村劳动力13%。 相似文献
17.
姜中二 《山东经济战略研究》2004,(4):11-12
近年来,福山区立足区情,着眼长远,将加快农村劳动力转移作为减少农民、富裕农村、促进区域经济协调快速发展的一项战略性举措来抓,通过开展职业教育、加强劳动技能培训、实施就业保障等多种有效措施,促进农村劳动力健康快速转移,收到了明显效果。自2002年以来,全区 相似文献
18.
自2006年有规模实施"雨露计划"工作以来,九江市扶贫和移办按照"培训、转移、增收、发展"的工作思路,采取定点、定向、订单培训的方式,创新工作模式,广开就业门路,扎实开展农村贫困地区劳动力转移培训,取得明显成效。根据调查统计,全市累计投入专项资金1310万元,其中市县配套投入资金560多万元,培训转移劳动力2.65万人,安置就业率达到95%以上,通过培训后转移就业的贫困劳动力月平均收入达到1300多元,真正实现了"培训一人、转移一人、脱贫一户"的目标,较大了改善了贫困地区群众的贫困状况。 相似文献
19.