2004年大学生就业将成社会关注热点

近年来，高校毕业生就业率下降，就业问题比较突出。2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，普通高校应届毕业生比2002年净增67万人，达到212万人，6月份初次就业率为50％，到9月，全国高校毕业生有70％找到了工作，其中本科生就业率为83％，高职高专毕业生为55％。2004年，全国将有280万高校毕业生，比2003年增加68万人，就     

内蒙古：面向基层就业定向招生

内蒙古深化高等教育改革，实行面向基层就业的定向招生制度，认真做好高校毕业生就业信息服务工作。区里要求全区各高校开设自主创业和就业指导课程，调整好专业设置，把毕业生就业状况与高校发展规模、招生计划、教学评估、专业设置等挂钩。对连续3年初次就业率低于15％的专业，要停办或限期调整，对初次就业率低于全区平均水平20个百分点的高校和学科专业，要控制招生规模。     

本刊海外联络处

内蒙古深化高等教育改革，实行面向基层就业的定向招生制度，认真做好高校毕业生就业信息服务工作。区里要求全区各高校开设自主创业和就业指导课程，调整好专业设置，把毕业生就业状况与高校发展规模、招生计划、教学评估、专业设置等挂钩。对连续3年初次就业率低于15％的专业，要停办或限期调整，对初次就业率低于全区平均水平20个百分点的高校和学科专业，要控制招生规模。     

巨大投资难补偿大学生拖穷家庭

随着高校的不断扩招．大学生就业越来越严峻。据悉，我国每年高校毕业生人数增长约60万．今年毕业生总数将达到338万。与此相比．我国每年只有70％左右的高校毕业生能够找到工作。     

最后一课

七月是属于校园的。大学毕业生分配体制的改革，为校园内浓浓的离愁平添了几分纷扰。资料显示，2008年全国普通高校毕业生将达到559万人，比上年增加64万人，就业形势更加严峻。据有关部门统计数据显示，2007年高校毕业生就业率是70．9％，2006年是71．8％。     

这“该死”的专业!——连续两年就业低于60％专业将停办

7月是大学毕业季，一张张笑颜如花的毕业照背后，却有不同的命运——工作的行业、职位、薪酬都大有不同，有人喜上眉梢，有人愁上心头。对于一些就业率较低的高校专业，中国教育部也给出了死限——连续两年就业低于60％的要调减招生计划直至停招。消息一出，高校毕业生和在读学生们，纷纷在网络上晒起了自己的专业。     

如何对高校财会专业教学模式进行改革

随后我国经济的发展和社会的进步，高校财会专业的教学情况受到社会各界的高度关注，随着财会教育水平和社会对高素质人才要求提高，传统的高校财会专业教学模式已经不能满足，对高校的财会专业教学模式进行改革是大势所趋。本文旨在针对我国当前的高校财会专业教学模式缺陷进行解析，指出其中存在的问题并提出改革对策，希望可以以此文章促进我国高校财会专业教学事业的发展。     

针对大专院校电子商务专业人才培养模式的研究

随着目前社会科学的进步，电子商务也进入飞速发展的阶段，各大高校也针对社会需求开设了电子商务专业，随着团购网站和各种网上商场的迅速涌现，电子商务的毕业生应该在人才市场中很抢手，但是事实证明，并非如此。据新华社报道，全国电子商务专业学生平均就业率仅为20％。一方面原因是很多电子商务学生自主创业，另一方面高校电子商务专业人才培养模式脱离社会实践不能满足社会需求。所以，目前我国电子商务专业毕业生远远满足不了社会需求，尤其是针对企业基层技术人员的大专院校来说，这个问题就更为重要，因此，针对大专院校电子商务专业人才培养模式的研究就显得更为重要。     

探讨高校声乐专业多风格演唱教学模式

随着现代社会的不断发展，各种文化的相互交融，使得高校的声乐专业的教学也发生了一些改变。高校声乐专业的教学由传统的单一的模式转变为现在的多风格的演唱教学模式，这种改变，不仅使高校的声乐演唱教学得到了极快的发展，同时也促使了高校声乐专业教学获得更广阔的发展空间，本文从高校声乐专业演唱教学的现状着手。探讨了高校声乐专业多风格演唱教学模式。     

关于加快推进我国产学研结合机制建设的提案

建设创新型国家，采取产学研紧密结合，取得了显著成效，在推动企业技术进步，加快科研院所和高等院校的科研市场化步伐，促进科教兴国战略的深入实施等方面发挥了越来越大的作用。然而，高校及相关科研机构的科技成果存在转化率低的问题，只有10％左右能取得经济效益，而发达国家科研成果的转化率一般都高达70％以上，产生经济效益的也占6成以上。     

数字声音

调查显示，截至目前武汉高校应届生已签约不足10％——“往年这个时候，班上已有过半的人签约，今年却不到10个!”武汉某知名职业技术学院文秘专业的班长在日前一场招聘会上向记者诉苦。日前，湖北省人才科研所一份调查报告显示，参与调查的3618名09届毕业生中，已经正式签约的仅9．23％。     

高校青年教师的专业发展

新时期高校的发展，应当立足以教师为本。从高校青年教师专业发展的内涵、意义、现状和原因的分析，找出高校青年教师专业发展的途径。     

地方高校毕业生就业能力提升研究

地方高校毕业生是我国高校毕业生的重要组成部分，地方高校毕业生就业能力的高低直接影响到高校毕业生的就业形势。引导地方高校通过设置特色专业、专业能力培养等方式提升毕业生就业能力，既是提升地方高校毕业生就业质量的重要方式，也是地方高校教学改革的重要课题。     

“70%原则”：糊涂用人智慧

松下电器的创始人松下幸之助先生，被日本称为“经营之神”。他在用人方面有其独到的理解。我们可以把他的思想总结为：糊涂用人智慧——70％原则。这种管理思想，是中国“中庸”思想的发展，通过70％原则，在70％的层面上获得均衡，可以有效地处理用人中的矛盾问题。“水至清则无鱼”，也许70％原则能更有效地解决用人中的矛盾。     

高校专业建设如何避免同质化——以工商企业管理专业为例

近年来，高等教育发展很快，但高校建设和专业建设呈现了明显的同质化现象。高校专业建设的目标就是要打造特色专业，避免同质化。其建设路径是专业准确定位和以岗位技能为依据的专业课程群设计。     

大学扩招带来求职阵痛

高校扩招已经成为中国教育改革中一辆没有制动的快车．这辆快车装载的不是别的，而是毕业生求职之痛!从2001年到2005年，全同高校毕业生平均就业率始终只有70％左右，并呈持续下降趋势：但这并没妨碍高校连年扩招趋势，2001年全国高校毕业生只有114万，而2005年达到了338万，是2001年的3倍，2006年将创413万的新高．学生就业率是多少？待业人数又是多少？让我们把目光再一次聚焦学生就业：     

论高校职业指导人员的专业化建设

高校职业指导人员专业化是指高校职业指导人员掌握系统的职业指导理论知识和实践技能，通过专业培训，达到一定专业标准的过程。高校职业指导人员专业化的标准主要包括专业知识、专业能力、专业道德、专业培训等内容。学校对职业指导工作重视不够，理念落后；职业指导人员知识、能力欠缺，队伍不够稳定，培训和投入不够，缺少专业化标准是制约高校职业指导人员专业化的主要因素。有针对性地解决好这些问题将有助于实现高校职业指导人员专业化。     

新时期高校党外知识分子思想政治教育必要性浅析

高等学校是党外知识分子的汇集地.目前,党外知识分子约占高校知识分子总数的60％-70％.党外知识分是高校统战工作的主要工作对象.新时期高校党外知识分子队伍具有人数多、年轻化、素质高、民主意识强、社会联系广、影响大等特点.他们的思想观念随着改革开放以来国内外形势的变化,也在发生着变化.因此,能否做好党外知识分子的思想政治工作成为新时期高校统战工作的关键.     

永州职业技术学院

永州职业技术学院是一所面向全国招生的公办全日制普通综合性高校，是教育部、财政部确定的国家示范性高等职业院校立项建设单位。有教职工1200余人，专任教师800余人，其中教授近70人，副教授290余人；在校高职大专生近10000人。学院共开设45个高职专业，涵盖医卫、农业、商贸旅游、理工电子、信息技术、人文管理等专业门类，有附属医院、实习农场、汽车驾校、附属小学四大校内实训基地。目前占地2234亩、由上海华东建筑设计研究院总体规划的学院本部正在施工建设中。     

融资难-中小企业面临生存危机的主要根源

目前，我国现有企业中约有99％是中小企业。中小企业对GDP的贡献超过60％，对税收的贡献超过50％，提供了80％以上的城镇就业岗位，吸纳了50％以上的国有企业下岗人员、70％以上的新增就业人员、70％以上的农村转移劳动力。