再论突破"两难"困境

"两难"困境是宏观经济决策过程中经常遭遇的难题.今次"两难"问题突出与此轮国际金融危机的爆发和持续蔓延密不可分.在应对危机过程中,政府主动采取扩张性财政和货币政策,加大投资力度,扩大国内需求以弥补外需缺口,保持宏观经济的稳定,这无可厚非,在实践中也取得了很好效果.     

构建和谐的基金治理结构——激励机制新视角

文章通过对中国契约性证券投资基金治理的两难困境进行经济学分析,发现较长委托代理链下的剩余控制权和剩余索取权不匹配,导致在信息不对称状态下的逆向选择和在基金运作过程中表现为负外部性的道德风险．现有的基金治理结构由于两难困境不和谐,笔者设计激励反馈机制,解决长期以来基金治理中的两难困境,构建出和谐的基金治理结构,有效的保护了基金持有人利益。     

论损益表改革

现行利润表随着社会经济的发展越来越不适应经济发展的需要,但冒然采纳FASB的全面收益表又困难重重,改革陷入两难境地。本文就处在困境中的损益表改革提出兼顾反映经营成果和使用决策两种目的,分别采用收入-费用法和资产-负债法两种方法编制损益表及其补充资料的建议。     

高新技术企业成本领先战略: 以产品平台为基础的成本抑减

高新技术企业是以大量的研究与开发投入(R＆D)及迅速的技术进步为标志的企业,具有高智力、高投入、高风险、高附加值、高效益的特点.由于技术的不断发展,高新技术企业需要经常作出新的研究开发决策,而高质量的研究开发无不需要大量的资金投入.在这种两难困境中,要实施成本领先战略,就必须在保持产品技术领先的基础上,通过有效的成本抑减确立相对成本优势.     

商誉后续计量困境与财务报告概念框架反思

商誉后续计量问题始终处于左右为难的困境,财务报告概念框架作为会计准则制定和评估的理论基础在商誉后续计量问题上并没有起到有效的指导作用。文章以概念框架为视角研究商誉后续计量两难的原因,通过梳理会计准则制定机构的研究现状,结合概念框架的发展脉络,提出商誉后续计量的两难实际上是概念框架根本性问题的缩影,概念框架的内在冲突和职能缺失是商誉后续计量两难的根源,并最终给出改善困境的相关启示和建议,具体包括对会计本质的重新认识、财务会计与管理会计融合、强化会计的宏观治理功能、财务报表架构重塑等,为我国会计理论体系构建提供了思路。     

对河北服装产业发展的思考

河北服装企业一直以贴牌加工出口生产为主,但随着国际国内市场的风云变幻,这种生产方式越来越受到整体经济形式的制约,很多企业陷入生产销售两难的困境,河北服装企业如何从这种困境中走出?加大产业集群化生产,加大产品开发力度,加大和改善市场渠道的建设是河北服装企业的必然选择。     

快递“草签”网购者陷索赔困境

一次简单的网上交易，因为快递公司遗失货物而变得复杂。身陷两难困境的网购者只好在“调查处理”中无助等待……     

财务困境成本研究综述

财务困境成本包括直接成本和间接成本,对财务困境成本尤其是间接成本的计量是个难题。本文在回顾了国内外对财务困境成本的估计、财务困境成本的影响因素及财务困境成本和相关决策的关系等方面的文献,分析了国内在财务困境成本研究领域的现状和问题,以其为该领域的研究提供参考。     

中国经济增长的两难困境与政策选择

2008年爆发的世界金融危机对于中国经济的发展形成了一个极为不利的外部环境,导致传统增长模式下中国经济发展的两难困境日渐凸显.如何应对危机,破解中国经济发展的两难困境,促使中国经济平稳、快速地增长,不仅需要一系列提振经济的短期应急之策,更需要构建促进经济健康发展的长效机制.     

会计准则国际化与国家化的辩证分析

本文明确定义了会计准则国家化和国际化的概念,并对会计准则国际化和国家化的两难困境及两者之间的辩证关系进行了阐述。     

反倾销联合应诉博弈分析

在反倾销联合应诉过程中，策略性博弈使得企业个体作出的最优应诉决策偏离了企业整体的最优应诉决策，形成联合应诉的困境，表现出来的就是企业应诉不力、应诉率低。协商是解决联合应诉困境的重要途径，但信息不对称、不确定性和协商成本等因素限制其作用的发挥。而商会等行业组织的良好发展是保障协商顺利进行、走出联合应诉困境和提高应诉力度的关键所在。     

基于共生视角的企业社会责任研究

企业社会责任是现代企业所不能回避的问题,也是许多学者热衷探讨和研究的问题。在追求企业利益最大化的今天,如何协调企业利益和企业社会责任的关系,成为许多企业所面临的两难决策。本文从共生的视角重新审视企业社会责任,认为企业承担社会责任就是为了与各利益相关者和谐共生,以维持企业持续、稳定、健康的发展。     

资源枯竭型国有企业产业转型存在的问题及对策

中国资源枯竭型国有企业数目众多,较多企业同时面临资源枯竭和体制转换双重困境。这类企业要实现产业转型是世界性的难题,也是中国经济发展和社会稳定的关键。因此,资源枯竭型国有企业如何通过产业转型实现可持续发展,对于企业摆脱困境,城市的可持续发展,国有经济进行战略性重组以及整个社会的稳定都具有重要意义。资源枯竭型国有企业由于存在着体制、资金、市场、人才等诸多方面的原因,产业转型会遇到很多困难,包括体制政策、产业结构等方面的困难,资源枯竭型国有企业能否成功地进行产业转型,取决于多种关键因素,例如合理的产业定位,适当的转型时机,有力的地方政府支持,市场化的企业经营机制和较高的管理水平等。     

农业企业融资问题成因及对策分析

随着我国新农村建设步伐的不断加快,农业企业的发展速度也越来越快,这其中各个农业企业面临的统一的问题便是企业的融资问题,如何解决农业企业的融资困境是农业企业发展过程中需要研究的重要课题。论文就农业企业融资的特点作出具体分析,并对融资难的成因进行了剖析,最后针对这些问题提出了一定的解决措施。     

发展物流金融强化供应链整合--物流金融系列研讨之一

概括了物流供应链中中小型企业、银行和物流企业面临的困境，进而晕点对中小企业开展物流金融进行了博弈分析，并提出了实施物流金融服务的现实意义。     

基于期权分析角度谈企业负债的破产及清算

破产与清算是困境企业经营活动的两个相互联系的阶段。本文首先在企业瞬时收益流遵循几何布朗运动的条件下,建立了困境企业在负债时的破产与清算的实物期权分析模型,并利用工程数学软件Matlab7.0对已建立的决策模型进行数值模拟分析,得出了有关的研究结论。研究表明,困境企业在负债投资经营的情况下,由债权人经营,债权人会提早清算;当瞬时现金流的不确定程度加剧时,困境企业负债投资后会延迟清算与破产。     

To be or not to be unionized? A social dilemma perspective on worker decisions to support union organizing

A worker's decision whether or not to support union organizing remains a critical and timely issue for American workers. We draw on the union organizing, organizational psychology, and social dilemma literatures to offer new insight into a worker's decision whether or not to support union organizing efforts. In particular, we highlight three specific conditions – social uncertainty, environmental uncertainty, and exposure – that make the decision whether or not to support union organizing a social dilemma, and describe how these should be expected to vary by union organizing stage. We also examine the effects of key contingencies: management opposition that exacerbates, and strategic union efforts that counteract, the effects of social dilemmas. Finally, we discuss the theoretical and practical implications of viewing union organizing from a social dilemma perspective.     

论建筑施工企业的工程项目成本督查管理

建筑业这些年内外环境发生了深刻变化,市场竞争日趋激烈,企业都感觉到"活难接、事难干、钱难挣",过去粗放式管理,高利润的时代已经过去了.面对项目低支付比例,同行竞争竞价、材料不断上涨,施工企业陷入了增产不增收,利润越发微薄的困境,建筑企业在面对危机与困境,唯有在加强内控管理中练好内功,才能走出一条"低成本、高质量"的发展...     

论我国第四方物流发展困境及策略

在分析第四方物流运作模式和服务功能的基础上,指出了我国第四方物流企业当前面临的困境,提出了我国第四方物流企业发展的策略。     

中小企业产学研合作中的“囚徒困境”

文章首先针对“中小企业产学研合作中,潜在的合作策略如何在不合作占优势的环境中取得立足之地”这一命题,从分析中小企业与学研机构自身的性质特征出发,寻找两大组织合作的必然性,同时也发现两者合作的艰巨性.这一艰巨性为中小企业产学研合作的“囚徒困境”的产生埋下隐患.然后基于参与人都是理性的假设,揭示了中小企业产学研合作的“囚徒困境”的形成过程,并由此得出结论:改变博弈结构是破解中小企业产学研结合中“囚徒困境”的根本之道.