宁波市外来务工人员服务和管理工作三大亮点

近几年来,我市以创建“平安宁波”、打造和谐社会为目标,按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务、提高效益”的原则,把外来务工人员管理与服务工作纳入日常服务和管理范围,在政策、经费、人员和技术装备上保障服务和管理工作的顺利开展,大力推行亲民便民利民措施,对外来人口从经济上帮助,从社会上保护,从心理上关心,促使全市外来务工人员服务和管理水平不断提高,社会治安状况明显好转,呈现出三大亮点。亮点一:综合治理机制逐步健全。一是健全了相关的领导组织体系,较早成立了流动人口治安管理工作领导小组,下设办公室负责日常具体工…     

加强企业外来务工人员 思想政治工作的实践和思考

一、加强企业外来务工人员思想政治工作的重要性、迫切性上海祁南胶粘材料厂是生产高分子化工材料——酚醛树脂专业化的企业,是隶属于上海火炬鞋业有限公司的全资子企业。十多年前,企业为了生存,自主招收了第一批外来务工人员,以廉价的劳动力降低产     

外来务工人员闲暇生活状况调查与思考

通过对北京市樱花园社区外来务工人员闲暇生活状况的调查研究,研究外来务工人员闲暇状况问题化的成因,提出以社区为单位建立社区活动中心的解决思路,旨在积极引导外来务工人员参与健康向上的闲暇活动,为改善北京市外来务工人员的生活质量,完善和加强外来务工人员服务政策,促进北京市外来务工人员的社会融合。     

青岛加强对市区外来零星务工人员管理

为加强外来零星务工人员的管理,青岛市劳动、工商、公安三部门联合开展了对外来零星务工人员的清理整顿工作。近年来,随着城市建设的发展,外地来青岛市的零星务工人员越来越多,给城市的交通、市容、治安,就业,经商管理等带来不少问题。为了规范市区内的外来零星务工人员的管理,青岛市劳动局、工商局、公安局7月份联合开展了对外来零星务工人员的清理整顿工作,制发了《关于加强外来零星务工人员管理的通告》,通过新闻媒体广为宣传。市工商、劳动部门经过考察,指定了四家装饰装修材料市场为规范管理的零工市场,实行了登记管理,技能鉴定,持证上岗,规范经营规范化管理程序。对目前散处在市区内从事装饰装修的外来零星务工人员,在规定的时间内全部清理进入指定的零工市场,进行登记造册并实行计算机联网管理。由劳动部门统一组织技能考核,考核合格者发给《技能等级证书》。凡在青岛     

城镇外来务工人员住房问题探讨

改革开放20多年来．随着工业化、城市化的发展．大量人口从农村涌进城市，形成了城市的外来务工人员群体。其中，农民工是这部分人的主流，本文所指的外来务工人员就是这部分人。他们中的绝大部分都涌向了那些城市化进程较快和制造加工业基地较为密集的城市。2003年，北京市外来务工人员达307．6万人，占当地总人口21．1％：同年，上海市这两个数字分别为498．8万人和27．1％，广州为283．5万人和28．1％，深圳为406．5万人和72．9％。     

苏州外来务工人员求职的需求分析

苏州市经济多年来持续快速增长,吸引了大批外来务工人员,近3年外来人口从257万增加到近400万。2004年,江苏省苏州市实施“新苏州人计划”,对外来务工人员按市民待遇一一落实,让他们感受到家的温暖,新老苏州人携手发展,共享成果。     

苏州外来务工人员求职的需求分析

一、研究的背景介绍 2004年，江苏省苏州市实施“新苏州人计划”，对外来务工人员按市民待遇一一落实，让他们感受到家的温暖，新老苏州人携手发展，共享成果。     

威海市外来务工人员就业情况调查

随着市场经济的不断发展，我市外来务工人员的流动范围和规模也越来越大。在金融危机大面积爆发对就业形势影响日益加深的情况下，如何做好外来务工人员的管理和服务工作，己成为社会各界关注的焦点。对此，我们对全市的外来务工人员进行了一次调查。     

加强铁路客运服务管理工作的几点思考

铁路是我国重要的客运工具,对城市化的进程具有推动作用。随着我国经济的快速发展,及人口流动的加快,铁路运输在社会发展中就显得尤为重要。在市场环境下,铁路要优化客运服务,保证旅客出行的安全性,为旅客提供多方位的优质服务,提高铁路运输的市场竞争力。     

民营企业外来务工人员人力资本投资研究

从短期来看,企业可根据市场定价从市场获得外来务工人员,因此不会对外来务工人员进行人力资本投资;从长期来看,企业从预期收益以及外来务工人员的流动性考虑,往往也不会对外来务工人员进行人力资本投资。然而,有一部分外来务工人员却进行着人力资本的自我投资。企业对操作工的技能培训应该上升到与设备更新、市场梳理以及产品换代同样的重视程度,使外来务工人员从一般操作工向技术工人转变,这有利于企业与社会的发展。     

浙江省外来务工人员子女教育状况研究

<正>所谓外来务工人员,一般是指从外地进入本地城镇就业,但并不具有就业所在地户口的劳动者。他们在城镇从事着多种多样的工作,但其中最多还是来自农村、在企业中从事简单体力劳动的普通工人,所以在一些论著中也习惯将他们称为"农民工"、"流动人口"等。     

哈尔滨市外来务工人员工伤保险调查分析报告

目前外来务工人员数量急剧增加,但是他们的社会保险权益普遍得不到保障,其中工伤保险问题尤为突出。文章通过问卷调查、实地访谈等多种形式,对哈尔滨市外来务工人员工伤保险现状进行调查,发现哈尔滨市工伤保险存在政府责任缺失、企业违法成本低、务工者法律与安全意识薄弱等问题,并且针对存在问题提出了改进措施。     

优化就业环境 善待外来务工人员

作为沿海经济发达地区之一,宁波市从20世纪90年代初起就吸引了大量外来务工人员。回顾经济社会发展轨迹,外来务工人员为宁波的工业化、城市化和现代化建设做出了巨大的贡献,成为宁波各行各业人力资源中不可缺少的组成部分。随着宁波工农业和商贸经济的持续发展,外来务工人员流动就业速度明显加快,数量也与日俱增。2004年,宁波市总人口557万,外来务工人员人数达203万。为更好促进全市社会经济协调发展,宁波市从管理、服务、维权三方面着手,努力为外来务工人员创造良好就业环境。消除城乡二元就业壁垒实行统一的劳动管理一是取消流动就业的户…     

郑州市外来务工人员的福利状况调查

社会转型期的中国工业化和城市化呈现了稳步发展的势头.但也有一些不和谐因素也,对外来务工人员的制度保护缺失以及随之引起的一系列问题就是其中一种.外来务工人员为国家的现代化和工业化做出了重大贡献,国家应该在福利制度安排和具体生活保障上给予他们更多的政策倾斜.     

解决城市外来务工人员住房问题的探讨

探索解决城市外来务工人员住房问题是满足以人为本，建立和谐社会的需要；是城市建设和逐步完善住房保障体系的需要．解决城市外来务工人员住房问题可考虑以下途径；即：用人单位提供住房、进行住房货币补贴、挖掘中低价的租赁房源以及分步骤建立外来务工人员的住房公积金制度，建议从合理引导、加强管理制度建设、提供多元化金融优惠、加强邻近省市的沟通等方面规范外采务工人员的住房。     

郑州市外来务工人员的福利状况调查

社会转型期的中国工业化和城市化呈现了稳步发展的势头。但也有一些不和谐因素也，对外来务工人员的制度保护缺失以及随之引起的一系列问题就是其中一种。外来务工人员为国家的现代化和工业化做出了重大贡献，国家应该在福利制度安排和具体生活保障上给予他们更多的政策倾斜。     

江东区服务企业经验探索

《江东区服务企业经验探索》一文,回顾总结了江东区多年服务企业的工作实践,将江东区服务企业的精髓归结为"创建‘六大’服务品牌、深化‘四大’服务内涵"。     

外来务工人员医保关系转移不再难

面对当前并不鲜见的社保关系转移难、外来务工人员退保现象,江苏省苏州市积极探索破解,采用一视同仁的医保政策,采取统一规范的经办体系,实施网上异地转移业务的办法,为其他城市提供了借鉴。