对西部开发的几点思考

西部开发关系到中国在新世纪的可持续发展和能否实现共同富裕。本文就西部相当一部分干部在西部开发问题上存在的思想误区进行了初步探讨,并就西部开发中应注意的问题提出了几点设想和建议。     

关于西部大开发的几点思考

或有事项越来越多地存在于企业经营活动中 ,只有把握了或有事项的关键特征———“不确定性” ,才可以对或有事项作出科学的判断和相应合理的处理。或有事项属于“不确定性”事项。因此 ,或有事项的准则规范要受“不确定性会计”理论的指导。     

对我国西部开发模式的几点思考

<正> 本文主题在于通过对我国西部地区开发模式的分析,提出西部开发模式需要转换的依据,并就模式转换所必须具备的政策条件及其他条件作一些初步的构想。为了说明问题和运用统计数字的方便,本文所选用的是传统的西部十一省区之说,其中包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古、广西、四川、贵州、云南和西藏。     

关于西部经济大开发的几点思考

西部大开发,是中国推进经济发展、缩短经济差距、扩大内需、加强民族团结、巩固边疆、建设和谐社会的重要战略决定。通过对西部经济大开发历程的回顾,探讨了西部大开发10多年来取得的成就和存在的问题,对于新时期进一步推进西部大开发提出了几点思考。     

西部地区人力资源开发管理的几点思考

树立以人为本的人才观念我们首先要牢固树立“人才是第一资源”的观念。其次，要树立“人人都可以成才”的观念。因此，国家和教育部今后扩招的计划内指标（带有财政支持的）应重点放在西部高校。建立科学的管理制度：科学规划人才开发战略；加大人才教育培训的力度因此，一是加大西部各县（区）职业技术培训力度，增大培训面，按发展时段培训不同层级、不同类别的技术人才。     

关于西部开发的几点建议

第一,把重点开发区作为西部开发和主体功能区建设的共同发力点(例如陕西关中地区、广西北部湾地区),加快落实优惠政策,充分发挥区域优势和特色,促进产业集群发展,承接国际国内产业转移,承接限制开发区域和禁止开发区域的     

西部大开发与人力资本

我国实施西部大开发战略,是贯彻邓小平同志"两个大局"的发展构想,从第一大局转入第二大局的具体行动.其重大意义在于:在全国范围内进行经济结构的调整,加快中西部地区的发展,促进地区间经济的协调发展,逐步缩小地区差距;刺激潜在需求,扩大内需,促进国民经济持续快速健康发展;把国民经济的发展模式由出口主导型转换为内需主导型,抵挡世界经济衰退对我国经济的冲击;增进民族团结,保持社会稳定和巩固边防.核心是促进我国经济的持续快速增长.西部大开发,"最根本的还是靠西部地区广大干部群众的自力更生,艰苦奋斗"(朱锫基总理语),靠西部地区人民的智慧和力量,即靠西部的人力资本.     

西部大开发中的人力资本

人力资本:新经济时期经济增长的源动力“新经济”最早是由美国加州大学伯支利分校教授保罗·罗默于1983年提出来的,其含义是指以信息技术为基础,由知识要素驱动,以网络经济为核心内容的经济。虽然目前关于什么是新经济尚有许多争议,但对新经济发展的核心驱动力量———知识却有着基本一致的看法。有人根据新经济的三要素给新经济下了一个简短的定义,即新经济=知识经济+网络经济。从中可以看出新经济时期“知识”已取代劳动力和技术装备等固定资产而成为重要的生产要素,与物质资本相对应,形成了“知本”,即“知识资本”,生产的核心供给者也由…     

人力资本开发与西部经济发展

文章通过对人力资本在经济社会发展中所起作用的探讨,以及对东西部地区经济社会现状的分析,阐述了当前东西部地区经济社会存在差距的根本原因是西部人力资本基础薄弱造成的,并在此基础上提出了相应对策及建议。     

西部开发的人力资本策略探讨

人力资本是促进社会进步的决定性因素，对人的投资所带来的收益率要远高于对其他一切形态的资本的投资收益率。在卢卡斯等人基础上发展起来的新增长理论认为，知识积累、技术创新及专业化人力资本不仅能使自身的收益增长，而且还可以使其他投入要素收益递增，从而使经济增长动态化。改革开放以来，在科技突飞猛进的时代，实施西部大开发，更应树立以人为本的观念，重视人力资本策略。     

开发辽宁西部关键是开发人力资本

一、充分认识人力资本的重要性,把人力资本开发放在辽宁西部开发的首位 所谓人力资本,原意是指通过对人的投资,人们所获得的体力和脑力,而这种体力和脑力又影响生产和收入的增长。我们借用人力资本概念,用以指体现在一个人身上或体现在一个社会群体之中的才智素质的总和,基本上可以细化为人的学历(知识)、经历、能力和潜力四个方面,而知识居首位。 一要充分认识到,人力资本是现代经济增长的主要动力和决定性因素。1996     

保护西部生态环境的几点思考

我国西部是黄河、长江、珠江三大江河的发源地,是我国中、东部地区的地表水的主要补给线;中、东部地区(东北除外)大部份降雨云系也来自西部的青藏高原,把西部称作中国的大水库是当之无愧的.中国作为一个贫水大国,水成为制约中国经济发展的瓶颈已成共识,保护我国的淡水资源必须从保护和建设西部生态环境入手.西部不仅是中国工农业生产和人民生活用水的大水库,它还是中国清洁的再生能源--水能的最大基地.已探明的西部水能资源理论储量55万亿千瓦以上,可开采量3.5万亿千瓦以上,这是中国国民经济可持续发展的强大支柱.而水能资源的可持续利用依赖其上游流域区良好的植被环境,只有建设和保护好西部地区的生态环境,才能保住这份珍贵的水能资源的使用价值.     

对西部大开发的几点认识

实施西部大开发战略,是以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体根据国际国内政治、经济形势新的变化,对我国经济发展布局进行的一项重大的战略调整.西部地区应牢牢抓住这一历史性发展机遇,着力改善投资环境,加强生态建设和东西部联合.本文就此谈一点粗浅的认识.     

关于西部大开发与民族地区发展的几点思考

发挥优势是加快速发展西部民族地区经济的有利条件 我国西部地区地域辽阔,是自然资源富集区,特别是能源、矿产、林草等资源在全国占有显著的优势,约占国土面积的71.7%,占全国草原资源的94%,占全国森林资源的51%,人均土地面积和耕地面积均高于全国水平,光热条件较好,有利于发展农、林、牧、果等种养植业及其加工业.人口占全国人口的28.5%,多为少数民族聚居区.目前有国家重点扶持的贫困县307个,占全国总数的50%以上.况且油气煤等矿产资源丰富.如西部民族地区占全国煤炭资源的50%,占全国天然储量的46%,占全国有色金属矿储量的90%,占全国水能装机容量的73%,此外特别是旅游资源丰富,因为西部民族地区有许多珍贵的历史遗存、人文景观、名胜景点和自然风光,有独特的民俗和风情,为发展旅游业提供了条件.还有土地成本与劳动力成本低,市场潜力很大.西部地区基础设施初具规模,工业方面形成了较为雄厚的基础,不少省区处祖国边疆与十四个国家接壤,通过经贸口岸与其他渠道发展国际经济交流与合作的条件十分优越,其地位十分重要.     

人力资本投资与西部经济开发

改革开放以来，我国国民经济以较快的速度发展，取得了令人世人瞩目的成就。但我国也存在着任何一个大国都存在问题：二元经济结构比较严重，且随着经济的发展，东西部差距还有扩大的趋势。为此，我国提出了西部大开发战略，力求加快西部地区的经济增长，缩小东西部差距。促进西部经济持续、快速增长的因素很多，比如开发利用西部丰富的自然资源、旅游资源，加大资本投资，大力吸引外资，实行财政转移支付政策，吸引人才，等等。但笔者认为，其中最关键的是人才的建设，因为新增长理论和发达国家的经验已经证明，知识和人力资本是“经济增长的发动机”。因此，发展西部经济，首先要做好的就是人力资本投资工作。     

论人力资本与西部大开发

笔者试从内生性增长理论角度阐述人力资本与西部开发的关系 ,提出西部大开发应该充分重视人力资源的开发和利用这一观点 ,并在此基础上对西部人力资源的开发战略进行了一些思考。     

西部地区产业结构调整的几点思考

二元经济结构、"嵌入式经济"和产业链短的特征使西部地区产业结构长期处于不合理状态,制约着西部经济的发展.西部地区要在本地区资源优势的基础上选择支柱产业,不断强化支柱产业的产业链,充分发挥支柱产业的波动及带动效应;处理好一、二、三产业的关系,支柱产业与基础设施的关系、增量调整与存量调整的关系,实现西部产业结构的合理化、高度化.