解决领导层的“拼图”难题

如今这个时代，你不能浪费时间，人力和金钱。你的班子必须能在一开始就作出正确的决定。一切应该水到渠成，甚至在你无法亲自到场的情况下也应如此。那么，你该怎么做呢？     

陆思博：“决不、决不、决不放弃!”

51岁的陆思博身上光环众多——美国总统布什的顾问、“女强人”、美国商界50位量具影响力女性之一……“强悍”是伴随她出现量频繁的一个词汇。     

为什么有这么多CEO“落马”

在全球一体化的大潮中,“城门失火”难免殃及“池鱼”。当全球刮起首席执行官(CEO)的“落马风”时,国内的“空降兵”也是频频阵前换将,昔日的金饭碗变成了泥饭碗。个中蹊跷,让我们细细品来。     

韦尔奇的“为官之道”

杰克·韦尔奇,美国通用电气公司前首席执行官,2001年退休后出版了第一本回忆录,尽管回忆录很畅销,岂料因内容流于空泛而恶评如潮。现在,他与妻子合著了第二本著作《取胜之道》,把毕生的成功经验公诸同好,期望能叫座还可叫好。作为供企业管理人员参考的一本综合指导手册,《取胜之道》描述了韦尔奇的领导守则;如何落实他那套以甲、乙、丙等级分别来给员工评分的著名制度;如何聘用及解雇员工;如何制订企业策略。《取胜之道》的引言说:“星期一你还在与同事谈天说笑,批评公司的管理如何愚蠢等等。到星期二,你就成为领袖了,你要管理公司事务。突…     

廉价的“帝国之路”

Who?谁是瑞安航空?瑞安航空公司是欧洲最大的廉价航空公司,拥有200多条廉价航线,它可以把你带到近20个国家里的近100个目的地。瑞安创业初期经历了一些动荡,5年内竟然换了5个首席执行官,并在1989年     

巴鲁克的“投机”原则

巴鲁克,这位出生于1870年的德国后裔,是20世纪上半叶美国股市和政坛上叱咤风云的人物。他白手起家,成为颇具传奇色彩的股票交易商和投资家,因此他的投资手段和原则广受瞩目。人们常常把巴鲁克称为“在股市大崩溃前抛出的人”,但事实上他也不是每一次都有先见之明,可他的一些投资原则还     

企业治理与其中的“官”、“民”关系

该是作于2002年7月间参加宁波和杭州举办的一个专业研讨会上的讲话。内容专讲企业治理与“官”(CEO)、“民”(董事与股民)的关系。口语章，内容深刻，值得一读。     

女性CEO的“柔性管理”

53名女性相对于534名男性而言,这是一个比较悬殊的比例.不过,这53名女性却代表着一股正在上升的力量,她们是全球商界一大批女性的杰出代表.过去十多年来,女性开办的公司和商店呈爆炸式增长.在世界范围内,女性企业家的比例目前正处于上升趋势.据美国有关部门的最新统计资料显示,美国有900万女性拥有自己的公司,这个数字与1114万名男性经理相比,差距已经有限.而且目前看来,这个差距仍在缩小.女性在经济领域中日益活跃的表现,似乎暗示着女性创业时代的来临.     

“卡莉不是我们的揩模”

许多最有权力的商界女性其实并不张扬，她们更愿意从影响力，而不是职务高低来理解权力     

给员工设计未来——全球名企CEO谈激励之道

企业要更上一层楼,或者来个彻底振 兴,除了决策正确、组织管理得法之外,提 升员工的士气和斗志的激励也相当重要, 士气如虹则战无不胜。本文特别摘取了世 界顶级CEO对员工的激励秘诀。 柳传志: 确定不同的激励层次     

施乐CEO“硬是要赢”

相对于男性的豪放和硬朗，女性一向被视为职场的婉约派，可是美国最受人尊敬的女CEO之一、施乐公司（Xerox）董事长兼首席执行官安妮·麦卡伊却是以“铁娘子”风格赢得广泛尊重的。6年前接任施乐CEO以后，麦卡伊的硬朗做派使施乐公司由亏转盈，帮助公司走出因大规模会计丑闻导致的绝境，脱离倒闭的困境，因此她时常被媒体拿来和IBM的前任CEO郭士纳相提并论，因为他们都是让公司脱胎换骨、反败为胜的典范。     

度量“信任”

虽然国际局势仍然不容乐观,但公众对于政府和商业的信任程度正在逐渐增强     

审视：亚太区企业领导力的发展状况——记翰威特的“2003亚太区领导人才最佳雇主”调研

为什么一些公司总能不断地培养出顶尖的领导人才？为什么其他很多公司在这方面却屡受挫折，通过翰威特在2003年进行的“亚太区领导人才最佳雇主”调研结果的审视和思考也许我们能找到其中答案。     

CEO也“博客”

把自己的生意、生活和隐私放在网上,是为了证明自己的存在还是觉得自己太孤独?     

房地产中介行业的“蓝海战略”

“蓝海战略”是最近被提出的一个全新的战略理念，它要求企业突破传统的血腥竞争所形成的“红海”，拓展新的非竞争性的市场空间，以获取新的利润增长点，进而提高企业的盈利能力。记得海尔集团CEO张瑞敏曾经说过：“企业有利润并不等于具有盈利能力”，这也说明企业开创蓝海的重要性。     

增值税转型的税务筹划

在上市公司的综合竞争力中，盈利能力是一个核心要素。本文以中国联合通信有限公司、上海普天邮通科技股份有限公司、烽火通信科技股份有限公司、中兴通讯股份有限公司四家上市公司为例，选取了目前应用最广的盈利性指标ROE、ROA，对上市公司的盈利能力及其主要影响因素进行分析。结果发现：ROA与所有财务指标相关，是全面反映企业盈利质量的主要指标。     

商道之痛：马云挥泪“斩”卫哲

因为供应商的欺骗事情,阿里巴巴首席执行官卫哲、执行董事和首席运营官李旭晖辞去了自己的职务。     

了不起的格林伯格

老格以他的远见卓识与不懈的执着成为一代成功的CEO,堪称中国企业家学习的榜样     

就职联想CEO一年接受独家专访 阿梅里奥用“双模式”抗衡戴尔

阿梅里奥说自己太忙了，大部分时间在飞机上度过的他“像一个吉普赛人”，满世界跑。 他身上承载了很大的期许。2005年12月21日，阿梅里奥接替沃德成为联想集团总裁兼首席执行官。联想集团董事长杨元庆对此解释说，公司高层变更目的是“领导联想集团致力于获得盈利性增长和进一步提高效率”。