“三位一体”筑牢农电安全生产防线——记桂林网区农电安全生产突破一千天

截止5月27日,桂林网区农电系统实现安全生产1006天,突破1000天大关,安全生产形势总体平稳,为实现全年安全生产目标打下坚实基础。     

安全责任传递机制威力——广西崇左供电局连续安全运行1000天侧记

连日来崇左供电局员工脸上挂满了笑容,这是因为该局于2007年11月1日实现连续安全生产1000天。这1000天对于基础牢、技术力量雄厚的"老牌"供电局来说也许不算很"新鲜",但对于建局只有三年多,处于打基础,创业阶段,人员新、设备新、经验少的新局来说犹如"登天"。     

特殊鼓励——合山矿务局重奖保安全

为搞好安全生产，实现全局安全生产目标，合山矿务局在全局十大矿实行安全生产特殊奖励活动。活动规定，凡完成煤炭生产任务并达到安全生产1000天、2000天、3000天的矿井，第一个1000天的产量以每吨煤0．1元计提奖金予以奖励；第1001天至2000天按产量每吨0．15元计提奖金予以奖励；第2001天至3000天按产量每吨0．20元计提奖金予以奖励。     

安全管理：按规律 理思路 抓管理 造氛围——从西安供电局安全生产1000天谈起

2004年3月8日24时，西安供电局实现安全生产1000天，再次创造了该局成立46年来的最好成绩。1000个日日夜夜，记录和凝结着新一届领导班子和2400名干部职工拼搏奋斗的艰辛历程和辛勤汗水。有成功时的喜悦，也有教训时的深思。     

"三位一体"筑牢农电安全生产防线——记桂林网区农电安全生产突破1000天

截止5月27日,桂林网区农电系统实现安全生产1006天,突破1000天大关,安全生产形势总体平稳,为实现全年安全生产目标打下坚实基础.     

注重科学管理提高安全水平

近年来,平电公司坚持"安全第一,预防为主"的方针,注重科学管理,强化安全保障和监察体系,建设平电特色的安全文化,安全生产保持了良好局面,2001年,创造了三个一百天安全生产周期、安全生产593天(跨年度)和359天的历史最好业绩.我们主要做了以下几项工作:     

岩滩水电公司用安全文化打造企业本质安全

日前,大唐岩滩水力发电有限责任公司隆重推出自己的安全文化手册,标志着该公司安全文化体系正式诞生,也标志着该公司在安全生产实践中取得了丰硕的成果,并向一个更高的目标迈进.截至2009年11月11日,岩滩水电公司连续安全生产1930天,机组实现零非停,累计安全发电800多亿千瓦时,取得了投产运营17年来的历史最好成绩,安全生产基础越来越牢靠.     

安全生产1000天的目标是怎样实现的?

在煤矿,安全工作被称为“天”字号工程,安全生产1000天也是众多煤矿经营者梦寐以求的目标,然而真正能实现连续安全生1000天目标的煤矿,在全国也为数不多。那么,西山煤电集团公司东曲煤矿——     

平果供电公司七个＂法宝＂保安全

截止2010年2月21日,平果供电公司安全生产达1878天.成绩的取得离不开全体职工的辛勤努力,亦是该公司在安全管理上运用七个"法宝"的结果. 理性灌输法该公司注重寓安全教育于日常言行之中,在每日的班前会上都要认真交待现场工作安全注意事项,分析存在的隐患,讲安全生产方针、安全规章制度、安全简报和安全生产目标,从理性上强化职工的安全意识,做到警钟长鸣.     

推进安全文化建设筑牢安全生产基础——南宁供电局开展“争当啄木鸟”安全生产劳动竞赛活动成绩斐然

南宁供电局开展"争当啄木鸟"安全生产劳动竞赛活动以来,取得了很好的成效,有力地促进了安全生产,该局上半年一般设备事故同比下降29%,设备一类障碍同比下降80%,截至7月31日,实现年内安全生产200天,跨年度安全生产1154天,安全生产形势持续保持稳定向好的局面."争当啄木鸟"活动得到了南网公司袁懋振董事长和广西电网公司领导的充分肯定和高度评价,并希望通过该局的实践,总结经验,在南方电网公司系统内推广.     

贺州供电局“三秘诀”实现连续安全生产732天

截至12月14日,贺州供电局220千伏道石变电站实现连续安全生产3000天.而截至该日,全局安全生产也保持了平稳态势,实现了连续安全生产732天. 732天、3000天,这些数字背后有着哪些奥秘?笔者试图去解析它.     

河池供电局多项措施确保实现安全生产长周期

河池供电局高度重视安全生产工作,采取多项措施,确保电网安全稳定运行.上半年,在严峻的安全生产形势下,该局不畏艰辛,勇于面对挑战,连续赢得了年初抗冰灾工作、迎峰度夏阶段工作、中高考电网运行维护工作,防洪度汛工作等安全保供电的胜利,为河池网区电网安全运行工作添上精彩的一笔.截至2008年7月19日零时,河池供电局再次迎来了欢欣鼓舞的一天,实现了第二个百日安全生产长周期,连续的安全生产天数为1126天.     

用创新思维构建大安全管理体系

煤矿生产安全为天,安全生产是一项常抓常新的工作.峰峰集团万年矿探索用创新思维来加强煤矿的安全生产,努力构建本质安全型矿井,逐步构建起以文化人,以人为本,以法为纲的大安全管理体系.     

贺供人用双脚丈量线路:坚实足印延伸安全之路

<正>截至9月8日24时,广西电网公司贺州供电局实现连续安全生产1000天,再创历史新高。1000天,表面上虽然只是数字的积累,但对于贺州供电人来说,1000天的安全生产纪录,却凝聚着多少汗水和智慧!贺州供电局输配电管理所秉承"团结一心,工作铭心,奉献爱心"和"心里想到,责任尽到,用心做到"的服务宗旨,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的工作方针,全面推进安全生产标准化、班组管理     

劳动竞赛提升安全管理水平

"神探手"陈玉春是扬子石化牢固树立"安全是天"理念、深入开展"安康杯"竞赛、一线职工成长为安全生产行家里手的典型代表。他通过"听、闻、摸、看"巡检法,累计排查装置各类隐患2800多个,提出合理化建议142条,得到公司重奖一万元。扬子石化提出"没有安全的效益一分不要,没有安全的进度一天不抢",以认真、较真、精细、严格的作风狠抓安全,依靠广大职工     

安全生产不靠运气

＂安全责任大于天＂,这是施工单位常讲的一句话。为帮助员工树立安全生产意识,安质部门在项目部营造浓厚的安全生产氛围,充分利用橱窗、板报、公示栏、广播、安全警示片向员工广泛宣传安全生产知识．     

创新安全管理 实现安全目标——写在江西吉安供电公司安全生产1900天

截止2005年8月7日，江西古安供电公司安全生产1900天。2004年成为江西省安全生产诚信企业，连续被江西省电力公司、古安市人民政府授予安全生产先进单位。     

筑牢安全根基 促进安全发展

近年来,新窑煤矿公司认真贯彻落实科学发展观,创新安全发展思路,严格落实各项安全生产规程,确保企业实现安全健康发展。先后两度被中国煤炭工业协会评为“特级安全高效矿井”,至2010年10月9日,已实现连续安全生产2000天,成为新窑煤矿公司发展史上又一个里程碑。     

他们,把亮点联结成辉煌——广西贵港供电局二00七年亮点生辉(纪实连载)

一、安全生产:抓基础,严控制,创特色——盘点贵供2007年工作亮点之一截至2008年1月30日,贵港供电局累计安全天数已经达到1000天。电网安全运行取     

融入安全文化筑牢安全根基

截至2009年12月31日，浙江衢州电力局安全生产达到1631天．创下了历史上连续安全生产的最高纪录。如果说，数字的背后，饱含着局领导班子和全体干部职工的心血和期望，那这期望的取得则是超越传统安全监督管理局限，通过安全文化建设在生产中形成安全文化场．并让这个场以“安全第一”的观念作用于生产中每一个人的最终结果。