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《全国商情》2019,(34)
任何企业发展的最终目标都是不断提升自身的经济效益,随着我国经济实力稳步增强,企业的发展也越来越好,企业管理人员在谋求企业发展的过程中,都在寻找提升企业经济效益的有效策略,通过合理的管理工作保障企业日常运营,其中企业经济管理工作是企业管理中的重要一环,通过有效的经济管理,一方面,可以减少企业日常经营成本,另一方面,可以确保企业正常发展,实现既定目标。因此,企业管理人员必须认识到经济管理在企业经济效益提升过程中的重要性,不断寻找有效的管理措施,其中柔性管理由于更加人性化,在企业经济管理中能够发挥更大的效果。本文的主要内容就是对柔性管理在提升经济效益中策略的简要分析,希望能够为企业管理工作研究提供参考。 相似文献
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龚启耀 《山西财经大学学报》2000,22(6):61-63
孔子“中庸”思维方法,是通过“中”、“和”范畴,显示事物对立面同一性、质量互变关节点(度)的辩证思维方法,对现代企业组织制度管理、人际关系管理等内在矛盾的认识和解决,具有方法论的指导意义。 相似文献
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王炳德 《吉林省经济管理干部学院学报》2013,27(2):12-14
改革开放三十年来,随着市场经济体制的日益完善,我国的国有企业所处的外部环境更加严峻,管理方面存在的问题也日益凸现。对于国有企业在改制后遇到的突出问题,应结合企业的实际情况,找出相应的对策,从而为促进国有企业管理水平的提高和国有企业的全面发展壮大提供理论依据。 相似文献
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为职工办理养老保险是企业人力资源管理的主要职责之一。由于现行的用工模式呈现多样化,不少企业对办理养老保险缺少正确认识,为职工办理养老保险不积极,导致人员流动性较大,对企业稳定发展造成一定影响。基于此,本文对社会养老保险在企业人力资源管理中的作用进行了探讨。 相似文献
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王素云 《长春金融高等专科学校学报》2016,(4):87-90
经济全球化和互联网的蓬勃发展使我国企业迎接全新发展机遇的同时也面临着严峻的生存竞争压力.企业合理的内部控制管理和外部竞争环境的抗衡力是支持企业健康有序发展的前提,而企业文化作为企业内部管理的核心内容之一及企业特有的软实力,既是企业在竞争日益激烈的市场环境下很好生存的保障,也是促进企业快速高效发展的活力源泉.受到传统经营模式的深刻影响,企业文化在我国企业管理中仍存在一定的问题,阻碍着企业发展.因此,应以企业内涵为基础,从促进企业更好地适应市场环境的变化等方面探讨企业文化在企业管理中的作用,重点加强企业文化建设,以期增强企业市场综合竞争力,促进企业健康持续发展. 相似文献
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现阶段大部分能源型企业的能源管理只局限在能源物资方面,很少有企业会开展对能源相关经济的研究,致使能源型企业的长久发展受到约束.所以,企业在生产经营过程中,应该强化对能源经济的管理.基于此,本文即对经济管理在能源型企业生产经营中的应用展开研究,希望可以为相关人员提供借鉴. 相似文献
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高新技术企业成本管理问题与对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
高新技术企业的产品生产中技术知识含量的大大提高,知识成为关键的居于主导地位的生产要素,根据按生产要素分配的原则,国内领先的高新技术企业也在积极探索"知识资本化"和"知识经济"问题,从成本信息服务的角度,需要对此作出必要的响应. 相似文献
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在高职院校物流管理专业启动“1+X”证书制度试点工作,是为了贯彻《国家职业教育改革实施方案》的要求。“1+X”证书制度的实行在一定程度上来说是高职院校物流管理专业发展的大好时机使,并为其提供了高职院校物流管理专业发展的目标及方向,而且也有利于促进高职院校物流管理专业的创新改革,完善专业管理功能。文章就“1+X”证书制度... 相似文献