众人皆对我独错

如果你总是轻视别人、否定别人,那么别人还会投你的票(股买产品)吗?正如沃尔玛创始人山姆·沃尔顿说的那样,顾客能够解雇我们公司的每一个人,因为他们只需要到其他地方去花钱就可以做到这一点。     

Twitter联合创始人想让你多问问题

正这位联合创始人开发的一款智能手机新应用让你能够轻松愉快地获得朋友的意见,从购物到肖邦无所不包。现在要想寻找问题的答案,可去的地方多得很,比如可以用谷歌搜索,还可以去Quora这样的问答网站。最近,一款由Twitter联合创始人比兹?斯通的创业公司开发的免费智能手机应用Jelly也跻身这     

创业路上的反思

机会是人创造的，把握机会的，同样靠人。一个团队，一个集体，要想取得成功，就要有团队合作精神的专业人员，这种合作没有重要不重要之分，只有付出多少之分。如果有一天你突然听到巴乔这么说：“在教练老马尔蒂尼的正确指导下和队长小马尔蒂尼及队友的大力协助下，我攻进了关键的这个球”，你会不会觉得可笑?     

永不停止的创新中寻找市场——记山东神思电子系统有限公司

毋庸多言，创业最关键的一环是资金，几乎所有的创业者在创业之处都面临着资金缺口的问题。问题既然无法回避，问题本身也就不重要了，如何解决问题才是真正的关键。本期“诊断”专题刊载江苏读者王文婷给创业者提供的思路：资金不足合伙补，相信能带给大家帮助和思考。对创业者而言，能否有效地解决资金问题，是衡量其能否创业进而走向成功的必备条件。通过合伙保证创业的资金作为一种极为有效的手段，还可以从一开始便培养我们的合作精神、团队意识。当然，解决资金缺口问题的方式多种多样，适合自己才是最重要的。     

团队必须要有共同的理念

Q：技术只能说是创业中很小的一部分,这点我比较有感触,因为我自己现在就是有点想法。我们几个同学组成了一个创业团队。我是学工的,从某种角度而言,我可以就算是个技术人员。在创业过程中,我感觉自己做科技的话比较容易,但在真正接触市场的时候,遇见了很多困难。那么如何去寻找合作伙伴,也就是和你同舟共济的人?另外,找到他以后,如何让他来加入我们的团队?……     

试论按劳分配与按劳动力价值分配

随着市场经济体制改革的深入，解决旧的问题的同时又不断地产生一些新的问题。这些问题的产生是体制转轨过程中的必然现象，如果不及时解决，必将影响我们改革成果的巩固和改革的进程。因此，必须对这些问题给予重视并从理论上使其得到合理的解释。例如：现阶段我国的劳动力是否为商品 ?生活资料的分配是否仍坚持按劳分配 ?按劳分配与按劳动力分配的关系又是如何 ?这些问题都将在本文中得到阐释，以为我国的改革进程廓清迷雾。     

创业团队是不是合久必分

创业团队的人员流失率之高已经是一个普遍的现象。据国外一家研究机构对100家成长最快的小公司所做的调查,发现其中有一半的创业团队无法在公司头5年中顺利存活,而Ch and ler & Hanks在他们研究的12个创业团队的个案中发现,只有两家在创立5年后创业团队还保持着初期般的完整。创业团队为什么会分裂?创业团队的构成创业团队的构成可以分为两大类:第一类称之为有核心主导的创业团队。这种创业团队一般是有一个人想到     

中国社会保障制度真的“失灵”了吗？——初次分配、再分配与城乡收入差距的关系研究

在解决城乡收入差距问题上,中国社会保障分配再调节功能真的“失灵”了吗？通过在实证模型中引入初次分配状况,发现:(1)初次分配环节在根源上对收入分配格局的扭曲导致社会保障分配再调节出现“失灵”;(2)随着初次分配状况的改善,社会保障“逆向”分配的现象逐渐改善最终消失.在解决城乡收入差距中需要初次分配和社会保障分配两个环节双管齐下,而且只有从根源上改善扩大城乡收入差距的初次分配状况,社会保障的“逆向分配”作用才能有所缓解甚至消除.     

新公司法下如何退出创业团队

创业之初,创业团队拥有共同的理想与目标,大家心往一处想,力往一处使,特别团结.然而创业过程充满着很多不确定、不可知因素:创业取得初步成功,可能会出现利益分配上的矛盾,大家对各自的贡献认识不一;创业如果没有取得突破,大家对公司的前景又会看法不一致.凡此种种,都会导致部分创业者萌生退出之念.在公司法修订之前,这些创业者会非常痛苦,因为可供选择的退出路径非常有限,而且可操作性很低.新公司法在这方面有了一些明确的规定,打开了退出通道.当然,有些规定还比较原则,需要最高人民法院尽快出台新公司法司法解释以赋予其可操作性.……     

创业者对导师的6大需求

创业导师行动正在进行,创业导师团队正在组建,也许当更多的人们看到这些的时候,心里还挂满了问号--创业为什么还需要导师?难道创业者追求的不是一种独立的、自主的、实现自我价值的过程吗?面对这样的问题,笔者也不知道该从何说起,也许我们该看看创业者自己是怎么说的.     

发挥政府收入分配职能缩小我国居民收入贫富差距

市场经济条件下,无论何种所有制形式都不会改变按劳分配原则即多劳多得,优胜劣汰.这不可避免带来经济的高效率和社会财富的高集中,使社会居民收入水平差距拉大,造成社会收入分配严重不公.政府经济更关心或根本解决的问题是单位之间、居民个人之间、各家庭之间的收入分配公平和福利保障公平.任何市场竞争都是以初始分配为前提,它无法使收入、财富和福利的分配按照社会认为符合社会公正的方式进行.所以,发挥政府收入分配职能,缩小居民贫富差距,维护收入分配的社会公平与福利保障公平亦是合理发展政府经济的根本目的.     

论股东股利分配请求权的保护

关于公司的利润分配问题,普遍观点认为公司的分红事项,完全是企业的自主行为,应由企业自主决定,且各国公司法一般均规定股东会或董事会有权作出分配决议,不受法律上的约束。但实践中,经常存在公司虽有良好的盈利,但是却不依法向股东分配股利的行为,严重地侵害了股东的合法权益。那么,此时股东的权利该如何得到救济?在现有体制下法律是否可以介入公司内部强制要求公司进行股利分配?基于以上问题,本文试就此作以探讨。     

羊年,理性创业

近年来,创业一直是人们关注的话题,无数海外创业投资成功的案例,激发了国内创业者跃跃欲试的热望。但是,现实却不免让人们深感失望。 伴随着互联网冬天的来临,创业投资似乎进入了冬眠期,人们创业的热情也冷淡了许多,对此现象不禁令人反思,中国的创业者到底怎么了? 目前创业者的行为,似乎更多了一些激情和理想,而少了一点理性。在创业激情的驱使下,现在很多人不喜欢去思考一些很现实的问题。美国的创业文化和创业方式适合我们的国情吗?种子资金从哪儿获得?如何获得创业资本的支持?引入创业投资后如何提高本企业的核心竞争力和价值?能够获得后续资金的支持吗?产品的市场预测合乎实际吗?营销方式可行吗?……这些问题不很好地解决,创业就很难获得成功。 毕竟,对于我们个人来说,对于我们国家来说,创业都是一个全新的事物。在这一过程中,我们目前缺乏的并不是一种冒险精神,而是冷静的思考,大胆的行动。     

关于我国收入分配差距的思考

随着改革开放步伐的前进,我国经济也随之飞速发展,但同时随之出现的收入分配差距的问题也越来越严重.如何正确认识我国收入分配差距的现状和影响,充分发挥市场和政府的作用,从而构建社会主义和谐社会,是一个值得探讨的问题.本文将从收入分配差距的现状、原因等方面加以分析,并对解决收入分配差距问题提出几点建议.     

没有真正的合伙人

我觉得创业就没有合伙创业这一说,可以有合作伙伴,有管理层的搭档,但归根结底,创业必须要由一个人全面负担责任和决策,如果你是一个所谓的合伙人,那你们必须选出一个真正的领导者,然后做好听话的准备,你一定要学会服从那个真正的创业者。我很赞同史王柱的做法,他能走到今天就是因为他看透了核心团队的组建问题。如果你真的把别人当成合伙人了,那问题将层出不穷。电影《中国合伙人》里最糟糕的情节就是"俞敏洪"最初把好哥们拉来做合伙人,但却把合伙人当兄弟来对待。但在商业运作上,没有人是你真正的兄弟,因为所做的事业不允许以兄弟义气来做事,而所谓的价值观一致也只是相对的,不能把价值观     

在书店里烹饪

如果你有一间不大的店面,你会考虑做什么生意?餐饮?小超市?还是开一家书店?也许你会说,无论做什么,你都没有信心赚钱,因为如今开店的人实在太多了,想从激烈的市场竞争中脱颖而出真是难上加难.可你知道吗?一个中年女子竟别出心裁地在广州开了一家"烹饪书店",到底是饭馆还是书店,这家一个小小的店铺如何能经营得如此火红?     

测测你的创业能力

凭直觉回答下列问题,然后参照后面的指数来看看你创业成功的机率有多大。 1、你在公司环境中工作多少年了? 2、促使你成为经理人的要素是什么？ 3、如果你的老板告诉你,下周你被炒鱿鱼了。你的反应是什么? 4、如果你能改变工作中的一样事情。你希望它是什么? 5、你无法认同的公司规则有哪些? 6、你觉得其他员工对你的看法是怎样的? 7、与人会面时,如果人家问你的工作。你的感觉是什么?     

论公平分配的实现过程

公平分配的实现状况直接关系到和谐社会建设的成败,正确地认识公平分配的实现过程至关重要.现阶段,解决公平问题的重点在初次分配,而不是所谓的二次、三次分配.实现公平是一个渐进的过程,要分阶段按层面进行,不能一刀切,大体可以分为三个阶段、两个层面.由于涉及问题众多,涉及部门无数,每一个问题、每一个部门均有不同特点,所以解决分配问题要形式多样,没有固定的模式.     

大学生创业浪潮将再掀巨浪

记者:创业本身是件难事,学生创业更难.在创业之初你认为最难的是什么,什么是创业团队的关键所在? 　　王科:在创业过程中,我们经历了很多的挫折、失败、痛苦甚至是绝望,然而这些困难对我们来说也是在所难免,因为我们毕竟是从学生过来,无论经验还是事物的预计能力都需要慢慢锤炼.……     

城市群合作收益合理分配与共生关系的持续探讨——从福利经济学的角度

随着经济的发展,区域之间的合作越来越密切,城市群间的合作也越发频繁.本文从福利经济学的角度说明合作收益的分配状况直接影响到协作关系能否持续.合作收益如果能够得到合理分配,能做到分配上的平等待人,则合作关系可以持续,将实现城市群的共生;合作收益如果不能合理分配,基于自身利益的考虑,理性的经济主体将选择放弃合作,合作共生体将瓦解.