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日本中小企业一直是日本经济中十分活跃的因素.主要体现在两个方面:一是促进了市场竞争.在竞争中有的中小企业成长为大企业,有的中小企业倒闭,新的中小企业又产生. 相似文献
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《河北企业》2000,(9):33-33
<正> 中小企业是推动国民经济发展、构造市场经济主体、促进社会稳定的重要力量,特别是当前,在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面,均发挥着越来越重要的作用。从前年开始,我国把鼓励中小企业发展作为一个战略思想提出来,这在20年的改革过程中还是第一次,充分说明党中央、国务院对发展中小企业的高度重视。因为,发展中小企业既可以大大缓解就业压力,又为国有大企业的改革创造了条件。但中小企业的发展也面临很多问题,最为明显的是政策不公。近年出台的政策多是按照企业规模和所有制设计操作的,对大企业优待多,对中小企业考虑少;对公有制企业优待多,对非公有制企业考虑少,政策适用不够公平。在税收政策上,国有企业可先缴后退,非国有企业无此待遇;中小企业特别是个私企业往往是小额纳税人,增值税发票难以抵 相似文献
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文章采用标准化量表对某天然气公司的30名员工做出调查,研究员工的焦虑与社会支持现状以及二者的关系,根据统计数据,员工的焦虑情绪显著,社会支持、主观支持与焦虑呈显著负相关;对如何减轻员工焦虑、增强社会支持提出了建议。 相似文献
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为了加快河北经济发展,省委、省政府提出了实现跨越式发展的经济发展思路,它不仅具有战略意义,也是尽快缩小与先进省份差距的理性抉择,符合河北实际,符合广大人民群众的愿望。我理解,所谓“跨越式发展”是针对正常发展而言的,它要求的是超出正常发展水平的发展,是超越某些发展阶段的发展。财政作为综 相似文献
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由于我国大学生就业形势严峻,党的十七大提出“以创业带动就业”的新思路。本文从社会支持网络的角度分析大学生自主创业中的创业困难,构建出涵盖物质支持、信息支持、精神支持、服务支持的新型创业社会支持网络,从而为创业者提供正式与非正式的社会支持,旨在提高创业成功率,实现创业带动就业的目的。 相似文献
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近几年,江西民营经济发展很快,为增加居民收入和财政收入、解决就业等作出了突出贡献,但与兄弟省市、与发展的要求、与发展的潜力比较,不管是总量、结构、素质上都还很落后,仍然是一个薄弱环节,是迈向高速发展的“短腿”。江西要实现中部崛起的目标,必须尽快伸长这条短腿。一剖解江西民营经济发展现状,分析外省市民营经济发展实际,我们可以清楚地看到,尽管在宏观环境上,民营经济发展的方向不断改善,部分长期阻碍民营经济发展的难点问题也开始“解冻”,但是,在有关民营经济发展的后劲以及持续健康发展上,还有一系列问题需要解决。第一、融资… 相似文献
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中小企业和非公经济在统计中是互为主体的。中小企业中的90%是非公经济,民营企业当中99%也还是中小企业。中小企业非公有制经济在中国经济中占有重要的位置。据工商部门统计,截至2009年末,中国中小企业组织有1030万户,如果加上3100万户的个体户作为微型企业,那就达到了4100万户。 相似文献
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泰山啤酒有限公司(莱芜)是莱芜市最大的啤酒生产企业,其技术力量雄厚,但近年来其生产效益每况愈下,公司急需成立国际贸易部开拓国际市场,从而帮企业走出困境。本文以啤酒市场背景为基础,从项目建设规模、建设内容,以及项目可行性和投资预算等方面进行了分析。通过可行性分析,得出结论:国际贸易部的成立,可以增加泰山啤酒(莱芜)有限公司与国内、国际市场的联络窗口,促进公司与国内外客户,尤其是国际市场的交流与合作,充分满足客户的多方面需求。 相似文献
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泰山啤酒有限公司(莱芜)是莱芜市最大的啤酒生产企业,其技术力量雄厚,但近年来其生产效益每况愈下,公司急需成立国际贸易部开拓国际市场,从而帮企业走出困境。本文以啤洒市场背景为基础,从项目建设规模、建设内容,以及项目可行性和投资预算等方面进行了分析。通过可行性分析,得出结论:国际贸易部的成立,可以增加泰山啤酒(莱芜)有限公司与国内、国际市场的联络窗口,促进公司与国内外客户,尤其是国际市场的交流与合作,充分满足客户的多方面需求。 相似文献
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本文在分析我国新农村建设的财政金融政策支持存在财政投入总量不足且结构失衡、政策性银行业务范围狭窄、商业银行撤离农村、农业保险发展缓慢等问题的基础上,提出了建立政府主导的、多元化的农村财政金融支持体系的政策建议,从而推进社会主义新农村的建设。 相似文献
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编者按:研究创业者的分类,是为更好地了解创业者的特点,总结创业规律,制定更实际的创业支持政策,提供更适宜的创业支持服务. 相似文献
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在信息化、全球化的时代背景下,各行各业面临的竞争压力越来越大,员工面临着复杂的生存与工作环境,工作超载、大量裁员大大加剧了员工的不安全感,越来越多的员工不再愿意将工作只是单纯地当作物质交换,而更加渴望选择能够让自己体会到工作意义、值得奉献的工作。本研究以职场精神力为切入点,对员工的职场精神力状况进行考察,探讨精神智力对其职场精神力的影响;同时从组织支持和家庭支持两个角度出发,分析二者在精神智力与职场精神力关系之间的调节效应。研究结果表明:员工精神智力对其职场精神力具有显著的正向作用;且组织支持和家庭支持均起到显著的调节作用。因此,组织应加强重视员工的内在需求和精神性体验,通过相关的员工关怀计划及人力资源实践,改善员工的职场精神力水平,从而使组织在激烈的竞争中获得更多的优势。 相似文献
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各国政府(主要是高度工业化国家)对支持和保护本国农业,提高农业竞争力以及增加农民收入,缩小城乡居民收入差距的政策行为,按经济合作组织(OECD)的分类方法,一般可以归结为价格支持、收入支付、一般服务支持和其他收入支持四大类。 相似文献