加速企业统计改革适应企业管理需要

在激烈的市场竞争中。企业的成败归根结底是管理。企业统计是对企业的各种经营现象的数量方面进行设计、调查、整理和分析活动的总称，是企业管理工作的基础。由于我国企业传统的统计职能是向企业主管部门和政府统计部门报告统计资料，企业统计人员对统计的理解也是很浅显和片面的，实际工作也只是单纯地进行数据搜集和整理，从而统计的真正职能被大大削弱。真正的作用未能发挥。因此，应加速企业统计的改革，使之适应现代企业管理的需要。     

回归分析在企业管理中的应用

一、引言 在社会经济领域中，任何事物的发展都有它的过去、现在和未来，人们通过对大量统计资料的分析研究，发现事物的发展有一定的规律性。通过管理数量方法，我们把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动中去，制定出用于管理决策的数学和统计模型，从而对决策和行动提供依据和建议。回归分析法是现代应用统计学应用于经营管理中常用的数据分析方法之一。     

浅析施工企业管理费用的控制

在现代企业管理中，管理费用的控制越来越受到管理者的重视，这种管理从无到有，从粗放到精细，从传统模式到现代管理方式，对费用的科学控制已经成为企业发展的必然趋势。本文重点分析总结了目前施工企业管理费用控制的方法及完善管理的设想。     

现代企业统计信息化建设

随着企业的不断发展，企业所要统计的数据越来越多，为了能够及时统计出有效数据，企业对数据管理提出了更高的要求，这也就促进了企业统计信息化建设的发展。然而实际上，现代企业统计信息化建设存在一些问题，只有将这些问题彻底解决掉，企业统计信息化建设才有可能顺利进行。     

强化企业预算管理的思考

随着现代企业制度的推行，财务管理中心地位的确立，企业财务管理的作用越来越重要。在企业管理方式的选择中，预算管理以其在企业经营中的独到功能和作用，越来越引起人们的重视，如何把预算管理作为一种有效的管理手段运用到企业管理中来，为企业经营服务，以更好地应对日益激烈的市场竞争，是个值得思考的问题。     

五菱公司企业文化建设探析

在对柳州五菱汽车有限责任公司进行调研之后 ,对其企业文化建设的成功经验作了一个粗浅的总结。随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立 ,企业文化对企业的经营、管理和发展所产生的巨大作用越来越被人们所认识。营造一种以人的整体素质全面发展为核心的企业文化氛围已成为许多企业的自觉行动     

论人力资源管理在企业发展中的作用

现代企业管理中,人力资源的管理作为企业发展的一种可持续资源,受到了越来越多企业的重视。科学的管理制度推动了企业经济的发展,为人才的发展提供了良好的发展环境,同时增强了企业在市场中的竞争力。     

论管理信息系统开发技术在现代企业管理中的应用

论管理信息系统开发技术在现代企业管理中的应用陈雁现代企业管理需要先进的管理思想、高级的管理人才和现代化的管理技术手段。在“信息爆炸”的今天，尤其需要处理各种信息的现代化方法和手段，计算机信息管理因此越来越受到人们的重视。目前，计算机技术软、硬件的发展...     

统计技术在企业生产管理中的应用研究

本文阐述了现代统计技术的主要特点，分析了统计技术在当今企业生产管理中的应用问题。指出企业统计在信息建设方面、在企业经营分析方面、在企业管理方面都具有强大的功能和作用。因此，企业的统计人员应加强学习，努力提高业务水平和理论水平。以确保统计技术在企业生产经营管理中的控制、决策、预测作用得到发挥，确保企业不断提高现代化管理水...     

人本管理在煤炭企业文化建设中的实践与思考

近年来，国有煤炭行业企业文化建设风生水起。企业文化作为管理文化，在推动煤炭企业管理优化升级、促进企业安全发展、科学发展、和谐发展等方面都发挥了不可替代的重要作用。企业文化管理作为一种日臻成熟的现代企业管理方法，已逐渐取代传统的管理模式，成为一种新兴的现代企业管理手段。企业管理的本质是对人的管理，而企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。加强企业文化建设，发挥企业文化的凝聚和导向功能，提高企业的核心竞争力，就必须坚持人本管理战略。一、人本管理在煤炭企业文化建设中酌萤尊帐     

对新经济环境下企业统计问题的探讨

在新经济环境下，企业的统计工作对于科学管理企业、监督企业活动、为企业制定科学的决策具有重要意义。但是，当前企业的统计工作存在着一些问题，严重影响了现代企业健康发展。本文主要分析了新经济环境下企业统计中存在的问题，并形成几点改善意见。     

试析国际金融垄断资本主义发展的新阶段

作为市场运行过程中一项十分重要的内容，国际金融垄断资本主义已经被越来越多的应用到各个现代企业之中，在自身金融管理过程中，企业一定会遇到很多问题，也许有些问题在企业的运营过程中普遍存在着，因此，我们必须要选择不同金融管理方法，国际金融垄断资本主义必须要结合有效激励机制以及科学考核方法，只有这样才能够企业的管理过程中发挥自身重大的作用，下面，笔者对国际金融垄断资本主义发展的新阶段进行分析。     

企业统计工作的现状与强化对策

在企业经营运行中,统计工作在企业管理中的作用往往被企业管理者所忽视.企业中的统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律的,是管理、监督整个企业活动的重要手段.随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代化食业管理的发展,企业统计工作愈来愈重要.因此,强化企业统计,对企业的经营和管理具有重要意义.     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的关系

在煤炭企业的管理中，企业文化体现了管理的理念和企业的价值观，在这种精神力量的引导和推动下，才能够充分发挥出来。随着现代企业制度的建立和完善，企业文化越来越被企业界所重视，     

推行预算管理的思考

随着现代企业制度的推行，财务管理中心地位的确立，企业财务管理的作用越来越重要。在企业管理方式的选择中，预算管理以其在企业经营中的独到功能和作用，越来越引起人们的重视。现在，我国已经“入世”，对国内企业而言，已置身于国际市场竞争的大环境中，如何提高管理水平以更好地应对日益激烈的市场竞争，是个值得思考的问题，预算管理作为一种有效的管理手段，值得我们学习和合理应用。     

浅谈加强企业成本管理的有效途径

成本管理是企业管理的一个重要组成部分，加强企业管理，努力降低成本，无论对提高企业的经济效益，还是对提高整个国民经济的宏观效益都是极为重要的。而企业要降低成本，就必须实行科学的、有效的、现代化的成本管理。 一、更新观念，强化成本管理意识 我们应当冲破传统观念的束缚，更新人们的观念。现代企业管理就是人的管理，人的因素在现代企业中的作用越来越大，尤其是领导者，往往决定了一个企业的成败兴衰，成功的企业家、领导者必须具有较高的素质。 首先，因为成本核算是经济核算管理的核心，是进行生产经营决策的依据。如果决策…     

管理统计数量分析和统计思维在煤炭企业运营管理中的应用

近年来,随着我国经济的飞速发展,对能源的需求日益加大,作为我国重要的能源供应企业——煤炭企业,其日常运营管理越来越受到人们的关注。这就需要煤炭企业必须将管理统计数量分析和统计思维贯穿于企业管理的始终,并使之在企业管理中发挥更大的作用。文章主要是对管理统计数量分析和统计思维在煤炭企业运营管理应用中的现状进行探讨分析,从中并提出相应的观点。     

中小企业虚拟培训的动因、实施途径及其配套体系

虚拟管理是指企业内部管理职能被逐渐分离出来，由社会或其他组织、个人承担，并由他们为企业管理提供服务。以前，人力资源管理被认为是企业内部管理职能中不可分割的组成部分，但随着经济全球化、智力全球化的发展，人力资源管理的各项业务也出现了虚拟化的趋势，越来越多的企业开始把员工培训这一重要的人力资源管理职能分包给企业以外的公司去执行即培训虚拟化。     

加强企业统计工作提高管理水平

一、当前企业统计工作中存在的问题。目前,我国企业统计基础工作明显减弱.一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销和合并,统计人员变动频繁.二是企业统计台账和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降.随着改革开放的深入和市场经济的发展,企业的所有制形式由单一的国有、集体发展到包括私营、个体、股份制、外商投资等多种形式并存,经营方式与管理摸式也日益多样化,许多新企业应运而生.在新成立的企业中,有相当一部分没有像原有企业那样建立规范的企业统计制度,甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位,国家统计报表由财会人员或其他部门人员代填代报,一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报.     

浅议现代企业成本管理存在的问题与完善

在现代企业管理中，成本管理占有十分重要的地位。长期以来我国经济的高速发展一直是以经济资源的大量消耗为代价，在财务上表现为成本高，盈利少；我国企业可持续发展实现一直被这种状况制约着。成本管理是企业管理的一个重要组成部分，它在企业的经济管理活动中具有非常重要的作用．它是企业抵抗内外压力，求得生存的主要保障；是企业增加利润的根本途径，是企业提升竞争能力的关键。现代企业要生存，发展和获利．就必须进行更科学，更精细和更严格的成本管理。