职工身亡,用工单位是否应当担责

读者来信:我村小田去年到城里的一家制钉厂打工。前不久,小田和其他三名工人上夜班,当晚办公室的门被撬,丢失1000余元现金及物品。第二天早晨,老板发现后,怀疑是小田和其他上夜班的三名工人所为,当即召开大会,在会上对小田等人进行了批评,决定对他们给予开除,并限在三小时内离开制钉厂。会后,小田去找老板解释,老板不但不听,反而又对小田进行了严厉训斥,命令他以最快的速度离开制钉厂。小田哭着回到     

阿诺德的薪水为什么高

两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。可是一段时间后,叫阿诺德的那个小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板耐心地听着他的抱怨。     

企业文化三句话

"不能干就他妈的给我滚蛋"。从老板办公室传出骂声,不用问就知道李大癞又在训人了。李大癞原名叫李大来,是辽南一家小型轧钢厂的老板。李大来技校毕业后曾在当地的一家国有企业干了几年,后来嫌挣工资来得慢就偷厂里的铜块到外面卖,被单位公安处抓到后就给开除了,没工作的他在社会上混了几年,成     

为什么发奖金不能激励职工

一家公司老板,每年中秋节都额外给职工发一笔奖金。但几年下来,老板感到这笔奖金正在丧失作用,职工领奖金反应平淡,事后也没有更为积极的表现。于是,老板决定停发。然而,停发的结果是,公司上下几乎每一个人都抱怨老板的决定,有些职工情绪明显低落,工作效率也受到不同程度的影响。老板很困惑:为什么有奖金的时候,没有人会为此在工作上表现得积极主动,而取消奖金之后,大家都不约而同地指责、抱怨甚至消极怠工呢?     

一只苹果打天下

在二战经济大萧条时期，日本很多企业纷纷破产。有一家水果店也受到很大冲击，水果店老板惨淡经营，仍然举步维艰。     

变形的中小企业贷款

引进国外行之有效的“关系型融资”,也许有助于改善中小企业贷款难的难题。在四处寻找贷款求告无门之后,北京一家小企业的吴姓老板辗转找到了一家投资咨询公司,公司的宣传页上与着:公司重点为民间创业者打造抵     

买土豆的故事

张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三得到了提拔,李四却原地踏步。李四想不通,就去问老板,为何厚此薄彼?老板对李四说:你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?过了一会儿,     

实力铸就辉煌 记晋江兴堂制衣有限公司

作为澳门澳兴实业开发有限公司在大陆投资的一家大型现代化服装生产企业,晋江兴堂制衣有限公司已经发展成晋江地区一家颇具规模的以生产运动服、休闲服装、茄克、风衣、棉衣等服装为主的出口型企业。     

十代仁心铸“藻露堂”

2001年,中央电视台播出了一部以中华老字号“同仁堂”为题材的电视连续剧《大宅门》。电视剧中有一段情节是有关慈禧太后西逃至西安,百萆厅与西安一家中药行之间发生的故事,而西安“藻露堂”就是此药行的原型,该电视剧导演郭宝昌在剧中扮演的角色,就是藻露堂的第六代传人。 一、“藻露堂”名字的来历 藻露堂创建于明代天启二年     

“剪彩”的由来

剪彩最早起源于美国。1912年,美国一家大百货商店将要开业,老板为了讨个吉利,一大早就把店门打开,并在门前横系一条布带,以引人注目。可是,在离开店前不久,老板的一个10岁的小女儿牵着一条小哈叭狗从店里蹿出来,无意中碰断了这条布     

商标代理骗局“面面观”

正安徽省舒城县南港一家沙发厂的阮老板3年前在合肥一家商标事务所申请过一件商标,当时跑了两家商标代理机构,第一家要1500元,而另一家要1800元。他选择要价便宜的商标事务所。3年过去了,一直没有消息,原商标事务所早已人去楼空,无法联系。近日,他到舒城县工商部门和本县的一家商标事务所查证,发现商标申请受理通     

实力铸就辉煌——记晋江兴堂制衣有限公司

作为澳门澳兴实业开发有限公司在大陆投资的一家大型现代化服装生产企业，晋江兴堂制衣有限公司已经发展成晋江地区一家颇具规模的以生产运动服、休闲服装、茄克、风衣、棉衣等服装为主的出口型企业。     

“铁通”进厂

中国铁道通信进驻湖南电力电瓷电器厂后，几百门电话纷纷转网改号。一家是铁道通信，一家是中国电信，两家电信商的激烈竞争，给电力电瓷电器厂的职工上了一堂生动的市场经济课。     

老板出逃的背后

近日,东莞市一家纺织服装企业因老板神秘失踪,工厂拖欠工人上百万元工资而引起当地媒体关注。据当地媒体报道,这家企业的老板韩某是东莞本地人,在东莞市办工厂已有20余年,韩某不仅自建了厂房,还掷重金买下了工厂所在的30亩土地。在这家企业内部,上至高层下至车间一     

诚信建设树新风--灵山县供电局开展诚信建设年活动纪实

今年1月20日,人们都在忙着准备购货过年,灵山县供电局的服务大厅来了一位客人,他欲言又止,当班工作人员了解到他是前不久刚从湖北来到县城,筹备开一家糕点店的何老板,很快让他填写了用电申请。何老板前脚刚回店里,后脚就跟进了4名电工,连续忙碌了五六个小时。当天就给安装好了店里的电路。何老板感激地说：“我在别的地     

节约，从身边的小事做起

日本一家机器制造厂的老板发现装配工人在生产过程中，对一些剩余的小零件总是不太珍惜，常常是随手丢弃，他多次提醒也不见效。一天，老板突然走到工厂装配区的厂房中间，将一筒硬币抛向空中，任其撒落在各个角落，然后一言不发地回到了自己的办公室。工人们见状，莫名其妙，一边捡拾散落在地上的硬币，一边对老板的古怪行为议论纷纷。     

薪酬是成本还是工具?

某企业一员工找到老板，抱怨自己的年薪太低，应该拿20万元，而不是现在的5万元，老板断然地说：“No!”因为这样做会增加企业的人力成本。同样的事发生在另一家企业，老板的态度截然不同，回答道：“好!只要你是真才实料，能为我挣100万元，我为什么不能给你20万元呢?”     

涨价风波的畅想

前一段时间,猪肉乃至整个食物链的价格上涨,引得全民百姓倍加关注。而这也直接冲击到了纺织服装行业,前不久就听说广东一家服装企业,人事经理强烈要求老板给员工加薪,否则她的晓之以情、动之以理,也根本无法控制员工的出走,最终老板在社会大形势下,也不得不做了加薪的举动。     

“最慷慨”的老板

澳大利亚一家运输公司的老板格伦达不久前将公司以4亿澳元出售,之后拿出1500万澳元（约1．01亿元人民币）给1800名前员一发额外奖金.员工平均每人获8500澳元（约5．7万元人民币）,最多的拿到lO万澳冗。当地媒体称现年79岁的格伦达为澳大利亚“最慷慨”的老板。     

买土豆的故事

张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水.一段时间后,张三得到了提拔,李四却原地踏步.李四想不通,就去问老板,为何厚此薄彼?