联网审计中的审计预警技术探析

联网审计是一种新的审计模式,审计预警是其中的一个重要功能。针对我国联网审计的特点,本文建立了审计预警模型并分析了其关键技术——规则库和不完整数据的检测方法。该模型具有诸多优点。研究结果为我国开展联网审计提供了理论依据。     

政府绩效审计模糊综合评价模型探析

绩效评价是政府绩效审计的核心。由于政府绩效审计对象的特殊性，使得对其评价方法也比较复杂。本文在构建政府绩效审计评价指标体系的基础上，基于模糊数学和层次分析法，对政府绩效审计构建了模糊综合评价模型，并运用该模型对具体实例进行了综合评价。     

正确认识绩效审计过程和绩效审计评价

正确认识审计评价问题是推进绩效审计发展的一个关键问题。审计过程(包括绩效审计过程)是一个逻辑的过程,通过对审计过程的逻辑性分析,我们不难发现,审计评价就是要回答审计目标中提出的问题,得出审计结论,把绩效审计评价理解得过于复杂和神秘都是错误的。绩效审计中的审计评价也要遵循国家审计准则的规定,目前存在的两种对于绩效审计评价的错误认识,需要纠正:一是把绩效审计中的审计评价等同于具体的绩效评价;二是认为绩效审计评价一定要用复杂的量化指标和打分方法。     

开展财政资金绩效审计的几点思考

一、抓紧制定财政资金绩效评价规则和绩效审计规范1.建立科学的绩效考核指标体系和分析评价方法。绩效考核指标是开展绩效评价的基本依据,是指导审计活动、衡量审计事实、界定绩效质与量的标准。在确定有关政府部门和官员的业绩评价指标时可考虑选择与人民群众的切身利益和社会稳定密切相关的数据。2.规范统一绩效审计的审计方案内容、审计证据内容及其取得、审计工作底稿格式和内容、审计报告格式和内容、审计结束后出具的审计公文类型和格式,以及整改审计的内容、方法和要求等。二、审计程序应包含跟踪阶段绩效审计的基本程序可以分为四个…     

农业审计面临的问题、难点及应对措施

一、农业审计面临的"五个"问题1.农业审计的绩效审计不成熟。刘家义审计长在世界审计组织IT审计工作组第6届效益审计研讨会上曾说"所有的审计项目都要开展绩效审计,绩效评价指标体系必不可少。"农业资金绩效关系农业政策目标的实现,涉及数亿农民的利益以及"三农"问题的破解和农村持续稳定发展。缺乏一套行之有效的评价体系是开展农业绩效审     

联网稽核的绩效评价方法初探——基于RC和AHP的组合应用案例研究

因为联网稽核的层次分析法（AHP）与等级法（RC）存在诸多不足，本文提出了将AHP与RC组合起采运用的方法首先针对联网稽核将AHP的层次模型建立起来，然后再通过拟定的AHP判断矩阵来计算各指标的权重。而联网绩效评级的模型也是在此基础上建立的笔者在此将AHP和RC在联网稽核绩效评价工作中的应用，通过实际运用的例子进行了分析，结果表明这种新方法更具准确性.     

论政府绩效审计的应用模式

政府绩效审计应用模式可以按照绩效评价的层次确定,不同层次的绩效评价即审计评价的对象不同决定着审计的内容、方法、程序等一系列要素的组合不同,从而形成不同的绩效审计模式。政府绩效审计应用模式可以分为公共部门绩效审计、公共项目绩效审计、公共资源绩效审计模式。三种审计模式有共同特征但也存在差异。     

基于AHP的基层审计机关绩效评价体系的构建

审计机关进行绩效评价在重塑政府和社会关系方面发挥着重要作用。从当前我国政府绩效审计的发展背景及实践需要来看,建立一套审计机关绩效评价体系迫在眉睫。基于此,本文构建了基层审计机关绩效评价的层次结构模型,并运用层次分析法确定各指标的权重。     

论完善财政专项资金绩效审计评价

制约绩效审计在我国全面展开的一个重要因素就是缺乏科学的绩效审计评价体系,而评价指标又是评价体系的核心内容。本文在分析专项资金绩效评价特点的基础上,结合我国绩效审计的实践,详细梳理了我国在绩效审计评价方面的缺陷,提出从绩效审计内涵、专项资金运动过程和专项资金绩效评价特点等几个方面考虑,来完善专项资金绩效审计的评价指标体系。     

论完善财政专项资金绩效审计评价

制约绩效审计在我国全面展开的一个重要因素就是缺乏科学的绩效审计评价体系,而评价指标又是评价体系的核心内容。本文在分析专项资金绩效评价特点的基础上,结合我国绩效审计的实践,详细梳理了我国在绩效审计评价方面的缺陷,提出从绩效审计内涵、专项资金运动过程和专项资金绩效评价特点等几个方面考虑,来完善专项资金绩效审计的评价指标体系。     

政府投资公共工程绩效审计评价指标研究——来自问卷调查的经验证据

构建一套公共工程绩效审计评价指标体系直接关系到政府投资公共工程绩效审计的监管效率与审计质量的提高.在对公共工程绩效审计评价理论进行分析并借鉴国内外相关研究成果的基础上,15个由多维度层级结构组成的公共工程绩效审计评价初始变量指标得以提出.通过预测试与先导性测试,筛选出绩效审计评价指标,最终指标变量被确立.评价模型建立在对数据验证性与探索性因子分析的基础上.实证结果表明,所设计的评价指标具有良好信度和效度,评价模型具有较好拟合优度.     

绩效审计实施瓶颈、技术支撑与治理机制研究

新旧世纪之交的公共管理改革呈现出以绩效为重心的演进趋势,绩效审计广泛活跃在世界各国的政治、经济和社会生活之中,并逐渐成为全球政府审计的一种潮流和发展方向。基于理论研究现状薄弱与审计报告结果缺陷,解析转型期绩效审计实施瓶颈,进而研究绩效审计技术支撑与治理机制,将有利于渐进式改革的有序推进。     

基于受托责任构建政府审计理论框架的研究

从科学的高度剖析政府审计,以受托责任理论为切入点,利用审计的三方关系构建政府审计理论框架,是政府审计理论研究的突破口。政府审计是基于受托责任产生的,在政府审计中也存在着审计委托人、审计人和被审计人三方之间的关系,这个关系是政府审计的本质体现,也是政府审计理论框架构建的逻辑基础和科学基础。基于受托责任构建的政府审计理论,有利于调整审计人在关系中的定位,对审计实务具有特殊的意义。     

论政府绩效管理与绩效审计

通过对我国政府绩效管理框架的描述以及政府绩效管理体系下政府行为对审计目标、审计范围和审计质量等方面的影响分析得出:政府绩效管理与绩效审计之间存在密切联系,且这种联系是多向的、混合的,有时甚至还是负向的。为此,针对我国绩效管理方式、政府行为给绩效审计造成的不利影响,提出改进我国绩效审计的若干政策建议。     

国家审计判断绩效：实证调查和分析

国家审计是一种权力监督与制约机制,它对建设民主政府具有非常重要的作用。国家审计的过程也是法律适用的过程。但在国家审计中,由于审计人员自身技术等方面的原因,审计人员具有很多判断的裁量空间,从而影响到审计质量。通过采用实地调查的方法考察了国家审计中判断绩效的情况,发现国家审计人员在做出审计判断时受年龄、经验、职务、教育背景、专业、任务的复杂程度等多种因素的影响,对同一问题的判断不一致,从而影响到判断绩效。因此,应从强化审计人员专业知识、重视集体判断、建立复核制度、实施审计结果公告制度等几个方面改善国家审计判断绩效。     

效益审计的理论分析与目标确定

本文从效益审计基本概念、需求分析和基本假设三方面探讨确定效益审计目标时应坚持的理念与原则。     

Research on Firm Size, Firm Performance and Internal Auditing Modes——Based on Listed Manufacturing Companies of China

This paper is based on the samples of listed manufacturing companies of China, taking the financial performance as criterion, and then does research on the firm performance with different internal auditing modes, using Cross-sectional data to analyze the distribution of internal auditing modes and the characteristics of the firm performance. The conclusion is that setting up internal auditing is good for the development of companies, but the function of internal auditing has not been widelv fulfilled.     

国家审计人力资源价值评估研究

人是价值创造的主体,审计人力资源对国家审计的生存和发展至关重要。对人力资源价值进行评估,是充分发挥审计人力资源潜能、促进人力资源优化配置和提高审计机关绩效的有效手段。国家审计人力资源的价值构成可划分为三个维度,即储备价值、现实价值和预期价值,通过综合考虑这三个维度,构建价值评估模型,可以对国家审计人力资源的群体价值和个体价值进行定量评估,为国家审计机关实施人才开发战略奠定基础。     

目标导向审计研究

本文认为,审计导向模式的发展演变是审计社会需求和审计目标发展的必然结果,审计目标体现了审计内在的逻辑性。审计的最终目标是评价受托经管责任的履行情况,在审计目标的指引下,可以解决现行审计的理论和实践问题。