关于促进我国农村劳动力转移的探讨

随着经济社会的发展,中国农村就业结构发生了积极的变化,非农就业比重不断上升。今后几年农村转移新增劳动力仍将大幅上升,农村就业问题成为解决“三农”问题的关键。提高农业生产率、重视产业转移与承接、加快城市化进程政策扶持、构建城乡统一的劳动力市场体系是解决农村劳动力转移的根本途径。     

论中国劳动力流动

在过去的十几年甚至几十年中,中国持续高增长率的增长使得中国一跃成为世界第二大经济体,被成为中国奇迹。究其原因,中国丰富的物质资源和大量的农业人口基数以及中国的城乡二元结构共同使得大量的农村劳动力流入到城市中,对中国的经济发展起到了至关重要的作用。然而,近年来,中国的劳动力由单向流动转向双向流动,这对未完成的城市建设带来了一定的冲击,但同时为小城镇的发展补充了新鲜血液。随着流动人口超越城市新增人口成为决定区域发展的主要人力因素,研究劳动力流动问题被提高到一个更重要位置。是什么导致了劳动力的流动,什么因素能对劳动力的流动起到阻碍作用?本文通过分析前人对人口流动问题的研究,结合中国国情和现阶段中国劳动力市场的现状,分析劳动力流动的特征,希望可以总结现阶段引导劳动力流动的主要因素,以便通过市场的力量合理的引导劳动力的流动,实现劳动力配置的帕累托最优。     

劳动力市场:倾斜的天平

<正> 劳动力供给。我国就业市场上,构成现实劳动力供给的主要有三部分:一是每年的新增劳动力;二是现存的下岗人员:三是流动寻求就业的农村剩余劳动力。 新进入劳动力增量供给。从新增劳动年龄人口来看,1982     

基于GDP增长条件下的中国劳动力供需差异分析

本研究首先通过建立经济增长长期预测模型,同时结合劳动生产率预测给出了中国2015年-2050年分三次产业的劳动力需求数量;其次,利用反映生育政策变化的人口预测模型预测了中国未来各年劳动力年龄人口的数量和结构,并结合劳动参与率预测,给出了中国2015年-2050年的劳动力供给数量;最后,给出了中国未来的劳动力供求差异以及变化趋势。     

论农业劳动力转移对城镇劳动力市场的影响

本文分析农业劳动力转移对城镇劳动力市场的影响机制,指出农业劳动力的转移不仅会给城镇非技术工人劳动力市场带来影响,还会影响到城镇技术工人劳动力市场.农业劳动力在城镇劳动力市场的进出通过影响城镇非技术工人劳动力的供给,进而影响城镇劳动力市场上两种劳动力数量的对比,也正是这部分农业劳动力在城镇非技术工人劳动力市场的进出,使得城镇劳动力市场在偏离后能够重新回到原来的均衡路径.     

东西部劳动力争夺进行时

从中国城市劳动力市场供求比看,2009年四季度的供求比已经上升至0．97,2009年全国新增就业1102万人,与2008年基本持平,略低于2006、2007年水平。总体而言,中国就业状况整体已经恢复至金融危机前的水平。对分地区劳动力市场供求状况研究发现,不同地区劳动供求状况存在较为明显的差异。环渤海一长三角一闽东南一珠三角一线自北向南,劳动力紧缺状况逐步加剧。与此同时,中西部城市劳动力需求已经达到历史最高位。     

新形势下江西就业状况分析与对策研究

一、江西就业状况分析 近几年来,江西就业状况呈现以下特点: 1、劳动力供需矛盾正在急剧积累.劳动力供给增加的主要因素是由人口成长周期而引起的新增劳动力的自然增长.从历史数据看,全省劳动力资源绝对量持续增加,但增势趋缓.年平均增加数量由20世纪90年代头5年的96万人,下降到90年代后5年的49万人.估计今后10年全省新增劳动力在450万人左右,其中又有1/4,即110万人在城镇.     

如何破解劳动力市场结构性失衡问题

<正>近年来,我国就业总量稳步增长,但劳动力市场结构性失衡问题突出。破解劳动力市场结构性失衡问题,需要更加注重从优化劳动力需求和改善劳动力供给两侧精准发力,使就业增长与总体经济发展同步。一、我国劳动力市场的结构性失衡问题伴随着国民经济的快速增长,我国就业规模不断扩大,就业局势总体保持稳定。2003—2014年全国城镇新增就业年均1141万人,城镇登记失业率始终保持在4.3%以下的较低水平,就业形势总体稳定。尽管就业工作取得了     

智造模式与未来人

在我们筹备这期《中国智造猜想》的策划时,互联网上正在流行“挖掘机技术哪家强”的段子。一边是存在于未来的机器人族群、有“智慧”的作业模式,它们将带来令人震惊的生产力;另一边是生活在当下的大量非技术劳动力,新智造模式既是他们的帮手,更是他们的竞争对手。新智造模式会给劳动力市场带来多大的冲击?研究显示,美国47%的就业者可能会被机器取代。在中国和印度,虽然出现了人替代机器的逆升级现象,但劳动力成本优势终将逝去,人被机器夺走饭碗是迟早的事情。     

浅析俄劳动力市场发展及中俄劳务合作

伴随着俄罗斯经济结构的重组及经济复苏,其劳动力市场机制及供需关系也在经历着一个发育、发展及完善的过程。在俄罗斯劳动力市场不断趋向成熟的过程中,中国和俄罗斯的劳务合作发展受劳动力市场供需关系的影响将进一步加深,政府行政阻碍将逐渐减少。而宏观经济形势及当局的移民政策也在影响着俄罗斯劳动力市场,2008年全球性金融危机对俄罗斯出口导向型的经济模式以重创,外国劳务较为集中的一些领域,     

对转轨时期中国劳动力市场秩序建设问题的思考

自1993年中国社会主义市场经济体制确立以来,我国劳动力市场秩序已经初步形成,但仍然存在许多问题,如劳动力市场分隔、社会保障制度不健全、劳动关系协调机制不顺畅等等.为进一步规范和完善劳动力市场秩序,政府应当推行积极的劳动力市场政策,打破劳动力市场分割,促进劳动力市场中介服务,完善社会保障制度,建立劳动关系的三方协调机制,从而为中国劳动力市场的健康发展提供法律、制度以及服务保障.     

劳动力市场分割:不容忽视的影响就业的因素

中国自改革开放以来经济一直高速增长,而失业率却一直上升。出现这一反常现象的原因除了中国人口数量的巨大外,中国劳动力市场的分割也对就业产生很大影响。自从20世纪60年代美国经济学家彼德.多林格尔和迈克尔.皮奥雷提出劳动力市场分割以来,根据各国不同学者的研究发现,劳动力市场的分割有很多种类型,由于各国的情况不同,分割状况也不同。我国目前对就业产生影响比较大的分割主要是劳动力市场的二级分割和城乡分割。由于历史的原因,我国劳动力市场形成了工作条件较好,福利待遇较好的一级劳动力市场和各种条件都较差的二级劳动力市场,且两个市场存在隔离,对就业产生不利影响。中国的城市劳动力市场和农村劳动力市场的隔离也阻碍着就业的增加。打破这些分割,构建一个公平的、具有竞争性的劳动力市场势在必行。     

印度经济 辉煌不再

世人常常喜欢将印度和中国比较,认为两国都是发展中国家中的大国,人口众多,国土广大,资源丰富,历史悠久;在中国之后,印度的人口红利将助其成为下一个世界工厂。在发展的起步阶段,印度的条件确实优于中国:独立比中国早,独立之初的工业基础强过中国,所处的国际环境也更友善,还有英语的语言优势。经过70年发展,中国成为世界第二大经济体,人均GDP约1万美元,制造业产值世界第一。     

瑞士信贷第一波士顿:破解“中国通缩”之谜

2003年的大部分时间里中国经济可能仍会处在通货紧缩中。这是中国低廉的劳动力和生产能力过剩带来的结果。但已跃居世界最大直接投资输入国的中国,也正在成为钢铁、机械、原油、黄金等众多国际市场最大的新增需求来源     

劳动力市场歧视理论与现实思考

研究劳动力市场歧视问题对于建立一个统一、开放、竞争、有序的劳动力市场．健全现代化市场体系有着重大的意义。在梳理了劳动力市场歧视理论的基础上，结合中国的实际，分析了我国典型的劳动力歧视问题，并对此做出了相关的思考与对策分析。     

回流美国?

未来几年美国和中国的工资水平会不断接近,因此将会有更多的企业在美国而不是中国扩大生产。导致这一现象的重要原因是中国的劳动力成本上升。有关外资企业把在华工厂外迁至越南、印度等地的消息已经屡见不鲜,但真正触动中国世界工厂的是近期美国企业关闭中国工厂,回流美国本土的做法——这在几年前是不可想像的。     

农村劳动力培训市场化运行机制初探

农村劳动力素质低且数量大形成了农村劳动力市场劳动力供给和需求的不衔接,造成这一矛盾的原因之一就是农村劳动力培训市场不能适应市场经济发展的需要。文章认为,创新培训,建立符合市场发展要求的市场化运行机制是解决这一问题的关键所在。     

中国低成本劳动力优势仍将持续

中国拥有着世界最庞大的制造业劳动力大军，因此任何有关劳动力的变化都可能对国内乃到全球经济带来重要的影响。过去我们通常关注于短期内通货膨胀、利率以及汇率的变化，现在是时候把关注重点放在能影响中国经济趋势的长期因素上。显然，劳动力的变化趋势是其中最为重要的一环。研究发现，中国的官方数据高估了目前城市劳动力的工资水平，未来中国仍将在国际上保持低成本劳动力的优势。     

人力资本、政府管制与中国大城市二元劳动力市场职业配置——以上海市卢湾区为例

中国大城市劳动力市场已经演变成具有二元特征的劳动力市场,其中本地劳动力和外来劳动力的职业构成差异不能仅仅用劳动者自身的人力资本来解释,它还与城市政府的选择性管制有关。虽然中央政府已经逐渐取消针对外来劳动力的歧视性限制,但地方政府借助户籍制度实行的隐性、间接管制在城市劳动力市场职业配置中仍然起着重要作用,是外来劳动力在职业选择中处于不利地位的重要原因。     

人力资本、政府管制与中国大城市二元劳动力市场职业配置——以上海市卢湾区为例

中国大城市劳动力市场已经演变成具有"二元"特征的劳动力市场,其中本地劳动力和外来劳动力的职业构成差异不能仅仅用劳动者自身的人力资本来解释,它还与城市政府的选择性管制有关.虽然中央政府已经逐渐取消针对外来劳动力的歧视性限制,但地方政府借助户籍制度实行的隐性、间接管制在城市劳动力市场职业配置中仍然起着重要作用,是外来劳动力在职业选择中处于不利地位的重要原因.