论国有企业产权的资本属性化、人格化、多元化

国有企业产权制度是国有企业体制的核心.要胜利完成国有企业产权制度的改革,必须以国有企业产权的资本属性化为起点,以国有企业产权的人格化为重点,以国有企业产权的多元化发展为终点,这是国内外国有企业产权制度改革成功的根本经验.舍此,国有企业产权制度的改革只是一句空话.一、国有企业产权的资本属性化     

韩国国有企业管理体系的调整和改革

韩国的国有企业与我国的国有企业有许多不同点,但也有共同点。研究韩国国有企业的管理对我国国有企业转换经营机制有一定的参加价值。 一、韩国国有企业的概况 韩国的国有企业(亦称公营企业)是指中央或地方公共当局直接或间接经营的带有企业性质的组织体。韩国的国有企业按其投资来源区分为中央政府国有企业和地方政府国有企业两大类。中央政府国有企业,又可细分为政府独资企业、政府投资控股企业、政府出资参股企业、     

国有企业CEO继任机制理论研究与实践回顾

国有企业改革的成败很大程度上取决于国有企业的经营者,因此,能否成功选任继任者对国有企业改革具有重要意义。文章沿着改革的路线回顾国有企业CEO继任机制的演变,分析国有企业CEO继任现状,最后讨论国有企业CEO委任制存在的原因,提出国有企业CEO继任的发展方向。     

国有企业资产管理存在的问题和对策

国有企业资产是我国社会可持续发展和稳定的物质基础,如何更加有效的管理国有企业资产,促进国有企业资产的保值增值,是国有企业管理者和国有企业资产监管部门工作的重点。在新的社会形势下,我国国有企业资产管理仍存在一些问题,如何妥善解决这些问题来加强国有企业资产管理,对于提高国有企业的整体管理水平和实现可持续发展具有十分积极的意义。     

坚定信心求实创新 加快国有企业改革步伐

坚定信心求实创新加快国有企业改革步伐姚健江泽民同志在考察国有企业时，再次对搞好国有企业问题发表了重要讲话，他深刻地分析了当前国有企业的形势，系统阐述了国有企业改革的基本方针，明确提出了加快国有企业改革和发展的要求，使我们进一步加深了对国有企业改革若干...     

国有企业领导体制与投资决策--基于企业规制的分析

一、结合国有企业领导体制转换,建立科学的国有企业投资决策体系 (一)国有企业的"新三会"与国有企业投资决策 国有企业要实现可持续发展,必须有投资支持.重大投资决策正确与否,关系到国有企业的生死存亡.重大的投资失误,可以将一个好端端的国有企业拖垮.此类事例,不胜枚举.     

国有企业财务治理的完善

国有企业在我国国民经济中占有很大的比重。国有企业的发展影响着我国的国民经济。因此,国有企业必须完善财务治理。对此,本文通过对国有企业的的财务治理的意义、国有企业财务治理存在的问题、完善国有企业财务治理的建议等方面进行探析。     

企业兼并：解决危困国有企业的重要出路

目前,部分国有企业,尤其是相当部分的小型国有企业处境仍十分困难,有些国有企业已经停产多年。如何正确妥善地解决这些危困国有企业的问题,是国有企业改革中必须正视的问题。一、目前解决危困国有企业出路的几种主要方式     

试析国有企业青年员工思想政治教育现状及对策

随着社会经济的飞速发展,大批有为青年不断进入到国有企业当中,一方面充实着国有企业的人才队伍,另一方面也对国有企业员工思想政治管理工作提出了新的要求,如何改进国有企业思想政治工作的具体方法,使其符合时代的要求,同时能够更好实现对国有企业青年员工的思想政治管理,加强国有企业青年员工的思想道德建设,促进国有企业人才队伍整体素质的提升,实现国有企业的发展腾飞,是当前国有企业思想政治教育机构必须在长久实践中不断探索的问题。     

浅谈资本市场运作助力国有企业改革

随着我国市场经济的不断发展和完善,我国国有企业改革也取得了一定的成就,但难以取得实质性的进展。资本市场可为国有企业改革提供新的融资渠道,解决国有企业的高资产负债率问题,可促进国有企业产权改革,完善国有企业治理结构,优化国有企业资源配置,促进国有企业向现代企业的转型。本文介绍了我国资本市场概况,着重分析了资本市场对国有企业改革的推动作用,论述了国有企业改革中资本市场的重要意义。