高职院校图书馆采编工作略谈

在高职院校图书馆图书采编大多外包的新形式下,高职院校图书馆的采编人员往往会被管理者忽视。他们工作的积极性与创造性极易丧失。文章针对采访、编目等问题进行分析,以期找到促进高职院校图书馆采编工作的有所侧重、有所发展的途径。     

高职图书采编外包商选择模型研究——基于数据驱动视角

高职图书馆藏快速发展,图书采编业务外包已经常态化,本文从数据驱动视角出发,提出了高职图书采编外包商选择模型,采用定量与定性结合的方式为优化传统图书采编外包商选择方法提供动态数据支持与预测。     

促进高职院校图书馆采编业务发展的思考

随着高等教育的不断发展,我国很多高校的图书事业也在不断地建设和完善。尤其是高等职业学院的图书馆工作,很多的高校图书馆都在尝试采编业务新型的发展模式,比如外包等。也有一些图书馆愿意坚守自身,不愿尝试改变,但是,总体来说,我国高等职业教育的图书管理工作在技术上有了很大的改变和创新,同时伴随而来的也有一些问题。本文就我国高等教育学院图书馆关于采编业务的发展现状进行了简单分析,在外包技术这一创新模式下有一定的益处,也有一些弊端,本文在此提出一些建议。     

高职院校图书管理的几点思考

在《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中,国家将高职教育定位为:"高等职业技术教育是高等教育的重要组成部分,大力发展高等职业技术教育,培养一大批具有必要的理论知识和较强的实践能力、生产、建设、管理、服务第一线和农村急需的专门人才"。而高职院校中图书管理的优劣在一定程度上极大地影响了高职院校的教育,为了培养出国家和社会需要的高级技术人才,以适应社会现代化建设和经济的飞速发展,加强现阶段高职院校的图书管理迫在眉睫。     

高职院校图书馆中文图书采购招标的实践与思考

随着高职院校管理模式的不断创新,在学校图书采购领域也出现了新模式,既中文图书采购招标。这种新兴的管理模式可使图书馆充分利用市场竞争的激励机制,获得高质量、高水平的服务,同时也可使高职院校图书馆的图书采购工作在更规范、更适应市场需求的前提下,充分满足图书采购的原则和要求。本文分析了高职院校图书招标采购的积极作用,对采购流程操作上的要求进行分析,并提出合理建议。     

高职院校会计实践教学外包模式探究

会计实践教学是提高会计专业学生实践能力和综合素质的重要环节。传统的会计实践教学以校内建立会计模拟实训室、校外与企业签订合同建立实训基地的方式开展,囿于师资力量的薄弱及建设资金的不足及企业对传统校企合作的冷漠,实践教学效果并不乐观。本文拟通过将实践教学模块外包的方式来探索一条会计实践教学的改革之路。     

选择性外包:高职院校内部审计工作的理性选择

随着高职院校经济活动领域的不断拓展,开展专项支出审计、经济效益审计、风险管理审计已成为高校内部审计工作自我发展的内在需要.而高职院校由于自身机构设置、人员配备等因素的制约,很难适应当前内部审计工作的需要.对部分内部审计工作实行外包,是高职院校开展内部审计工作的理性选择.     

高职院校图书管理制度发展研究

高校图书馆是学校的信息资源服务中心,是大学生的第二课堂,是大学生汲取知识的重要阵地。图书馆要想为全校的师生提供高效优质的服务,就必须转变思想,从陈旧的管理制度阴影中走出来,引入以人为本的理念,以服务质量为核心,科学管理,充分体现出现代化高校图书馆的特征。     

关于实现图书外包加工质量自动评估的探讨

外包是当前各地图书馆在图书加工过程中的常用方式,本文对外包加工中存在的问题进行了分析,并结合数据挖掘技术,对如何实现图书外包加工质量评估工作的自动化进行了分析和探讨。     

论高校图书馆采编业务外包——兼与孙会云、崔文彦老师商榷

图书馆采编业务外包分为采购外包和编目外包,已成为当前图书馆发展的一大趋势,它对规范图书馆的采编工作、节省图书馆的人力、物力具有较大意义.     

图书馆编目业务外包质量控制的思考

本文针对近年来流通书库在文献的流通、典藏等实际工作中因新书编目业务外包给书商,而出现的错误数据、物理加工质量问题,分析与思考图书馆部分编目业务外包时出现的问题及解决策略,并对评价编目业务外包质量提出了解决对策。     

图书馆业务外包思考

本文研究了图书馆业务外包的概念、意义、优点、形式,分析了图书馆业务外包类型,提出了图书馆业务外包操作过程中可能遇到的问题解决方法。     

高职院校图书馆的人力资源管理

本文通过分析高职院校图书馆人力资源现状,提出了目前高职院校图书馆人力资源管理中存在的问题,从建立以人为本的人力资源管理理念、树立人力资源建设规划、建立有效的激励机制、加强馆员的教育培训工作等四方面提出了合理构建人力资源结构的对策。     

高职院校图书馆图书流通情况分析及应变策略

对高职院校图书馆图书流通及阅读倾向进行统计分析,探索学生的阅读兴趣和阅读目的,分析其产生的主客观原因,提出改进图书馆阅读指导工作的建议。     

实施图书馆业务外包策略

业务外包主要是透过与外包商合作及关系之调整。以改善图书馆服务质量,提高工作效率。而图书馆仍要承担规划、目标制定、监督标准制定及执行、评估及修正等工作,换言之。业务外包服务质量的好坏,图书馆应负责任。因此在制定外包策略时应注意以下问题：     

高职院校图书馆在大学生综合素质教育中的作用

高职院校图书馆在大学生综合素质教育中具有课堂教育不可替代的文化优势、环境优势和服务优势,与素质教育的方方面面有着诸多的密切联系,并且在大学生的综合素质教育中能够发挥独特而重要的教育作用。高职院校图书馆应利用自身所拥有的丰富的文献资源,通过没有围墙学校的知识传授,促进大学生自身素质的内在资源健康发展,只有这样,中国的发展才能不断呈现新的生机和活力。     

加强高职院校图书馆的科学管理

高职院校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。随着社会的进步发展,高职院校图书馆功能已日趋多元化,图书馆已成为高职院样师生提供其教学所需图书、进行信息素质教育、通过图书之外的手段获取各种信息、自学等的重要阵地。但不容置疑地是高职院校图书馆为学校师生提供其所需的图书资料,仍应是高职院校图书馆最根本、最核心、最主要的功能。高职院校图书馆在学校教学和科研工作中发挥着越来越重要的作用。因此,运用现代管理理论加强高职院校图书馆的科学管理十分重要。     

新时期高职院校图书馆管理探析

本文结合高职院校图书馆的服务特点和发展趋势,分别从服务模式的转变、馆员素质的加强和如何利用学生读者这个强大群体加强图书馆的宣传力度等方面对于高职院校图书馆的管理工作进行了初步探析。     

试论图书馆业务外包的监督管理

上世纪70年代后期提出的企业业务外包概念,业务外包随即应用在图书馆的管理上,图书馆业务外包通过在美国、日本等国的实践,受到普遍欢迎,派生出业务招标承包等管理模式,推动了图书馆管理的发展。为了适应图书馆管理的需求,文章论述了图书馆对外包业务的监督管理,提升图书馆的高效知识服务。     

试论图书馆业务外包的监督管理

上世纪70年代后期提出的企业业务外包概念,业务外包随即应用在图书馆的管理上,图书馆业务外包通过在美国、日本等国的实践,受到普遍欢迎,派生出业务招标承包等管理模式,推动了图书馆管理的发展。为了适应图书馆管理的需求,文章论述了图书馆对外包业务的监督管理,提升图书馆的高效知识服务。