新闻王朝上演夺嗣之争

默多克出名的做法是让竞争的雇员去较量。战利品归优胜者。也许他正以同样的方式对待他的孩子们和棘手的继承问题。如果谁想成为新闻集团的接班人。他惟一的办法就是做得更多、更好。拉克伦和詹姆斯最有可能成为接班人。詹姆斯很有创造性。更有眼光。可以很快发现机会；拉克伦擅长处理细节和管理。他们是不同的类型。但他们目前还不能与父亲比肩。无论是经验、胆识还是眼光。他们都还有所欠缺。     

任正非VS.宗庆后:如何挑选接班人

4月28日,华为公布了任正非于3月30号在持股员工代表大会的发言摘要,在谈及接班人问题时,任正非承诺其家族成员将永远不会接班。摘要表明任正非有四名家人在华为工作,任正非认为"他们都是凭自己的劳动,在华为努力工作"。同时,任正非指出他们并不具备华为的接班人必须具备的相关能力,所以他的家人仅是职业经理人员,决不会进入接班人的序列。这意味着他的独生子任平和担任华为CFO的女儿孟晚舟将来都不会成为华为的一把手。     

人才是折腾出来的

联想集团的前任总裁柳传志在培养人才方面,总是要狠狠地"折腾",尤其是对企业的管理人才.他有一句名言: "折腾是检验人才的唯一标准."他有两个接班人:杨元庆、郭为.殊不知,为培养这两个人,柳传志将他们一年调换一个新岗位,"折腾"了十几年,才把他们培养成了"全才".     

经商也讲反其道

上世纪70年代,美国有一位酒业大亨,名叫詹姆斯。他在全球拥有多家跨国公司,资产近20亿美元。 可是又有谁会想到,正是这么一位叱咤商场的风云人物,在他创业之初,所迈的每一步都是那么艰难。刚开始,詹姆斯推出的“酒鬼”牌白酒问者寥寥,濒临破产边缘。     

2003—2008中国制造成世界级名片

一代具有自主意识和强大生命力的企业家群体已然崛起。他们跟传统意义上的国有企业厂长有很大的区别:更独立,更自信,更有国际化的眼光。他们还将经受时间的磨砺,在无数的挫折中走向成熟。     

马克·菲尔兹:福特下一任CEO?

传闻不断的福特接班人又有新动向。近日有公开报道称,现任福特美洲地区总裁马克·菲尔兹(Mark Fields)将被任命为福特COO,这被视为他将接替艾伦·穆拉利(Alan Mulally)、出任福特下一任CEO的重要一步。原因之一是,在此之前,穆拉利从未设立COO这个职位。据传,穆拉利将在2013年年底退休。马克·菲尔兹成为穆拉利接班人的     

美国大亨经营有道

利润是公司追求的重要目标，但一些美国大公司的老板说，利润不是他们最先考虑的重点。他们最先考虑的事情是用人，其次是服务和产品，第三才是利润。 目前遍布美国全国各地的彭尼连锁店早先是家经营纺织品的小店。当詹姆斯·卡什·彭尼于１９０２年在怀俄明州的卡迈尔开设这家小店时，他把赚钱放在第一位，但是后来他改变了重点，提出了“一二三”模式，并且成为这家廉价零售店今天的经营之道。 “一”是指用人第一。这家公司分布在全国各地的连锁店的经理是它成功经营的关键人物，因此挑选经理，并对他们进行培训，帮助他们成功是公司的重…     

等待第二代职业经理人

国际成熟的职业经理人是对市场有高度判断能力的人,他们本人在行为举止上比较注重规矩,知道自己的权利,能够大胆地做事,同时又受到约束。他们有很高的眼光和很宽的视野,有沟通能力和团队精神,能够精确地把握民主和集权的尺度。他们应该是具有领袖眼光和创新精神的人,他们应该是目前民营企业领袖、职业经理人和国有企业家三种精华的结合。     

小幽默

詹姆斯到书店买书,他对店员说:“我要买那本《如何在一夜间成为百万富翁》的书。”店员很快地从书架后面拿来两本书,并动手包扎起来。詹姆斯说:“先生,我只要一本。”店员:“我知道。但这另一本书是《刑事法典》,我们总是把这两本书放在一起出售。”     

李一男 世上没有平静的港湾

他不仅仅是个技术天才,也不仅仅满足于做个接班人,他还能够创业,并在残酷的打压中存活下来直至无路可退,尽管他做得并不十分完美     

重振时代华纳的人

与十年前毫无悬念地出任HBO公司的CEO一样,2005年12月,时代华纳宣布任命杰夫·比克斯为新总裁兼首席运营官时,许多人早就预料到比克斯能有今天,甚至在2008年,时代华纳集团现任CEO迪克·帕森斯合同到期时,比克斯都极有可能成为他的接班人。出生于美国新泽西州一个中上阶级家庭的比克斯,在个性方面与帕森斯有着某些相似之处,他们都智力过人、善于交际并以幽默著称。而年轻的比克斯更容易得到同行的赞许,认识他的人评价这位说话温文尔雅的总裁说,他是个很有亲和力、有风度也很有趣的人。《中国新时代》2006年2月刊描述比克斯时,记录了这样…     

儿子与机器

天明广告公司总裁姜明毫不讳言地说,企业接班人的问题他已经与儿子讨论过多次了。姜明现年36岁,他的儿子12岁。不过,在姜明看来,年龄显然不是问题,他在儿子两岁的时候就让其参加企业内部为时3个小时的培训,他要求儿子成为全世界12岁孩子中的第一名,要让儿子不论是从情感上还是理性上都是无可挑剔的接班人。     

一种云

天总是皱着眉头。太阳光如果还射得到地面上，那也总是稀微的淡薄的。至于月亮，那更不必说，他只是偶然露出半面，用他那惨淡的眼光看一看这罪孽的人间，这是寡妇孤儿的眼光，眼睛里含着总算还没有流干的眼泪。受过不只一次封禅大典的山岳，至少有大半截是上了天，只留一点山脚给人看。     

一种云

天总是皱着眉头。太阳光如果还射得到地面上，那也总是稀微的淡薄的。至于月亮，那更不必说，他只是偶然露出半面，用他那惨淡的眼光看一看这罪孽的人间，这是寡妇孤儿的眼光，眼睛里含着总算还没有流干的眼泪。受过不只一次封禅大典的山岳，至少有大半截是上了天，只留一点山脚给人看。     

自恋的阿玛尼

忘了那位希腊神话中被林中仙女追逐的美少年叫什么名字,但是相信他的自恋一定是有理由的,最终变成了水仙也就凝固了他的俊美和超逸.阿玛尼就制造这样一个神话,每一个穿上他的服装的美女俊男都象是拥有自恋情节:从他们的面容、姿态和服饰的飘逸洒脱都传达着一种自信、高贵和矜持,面对追逐者,他们全不在意,仿佛这个世界只有他自己的存在,其他一切都是寂静的.他的美孤芳自赏,不为别人的眼光而存在,这也是阿玛尼迥异于范思哲的地方:范思哲要把人扮成要艳丽的女妖,吸引目光的注视然后凝固成僵石:而阿玛尼仿佛只是为了装点自信和高贵.所以,在阿玛尼和范思哲对峙的时代,阿玛尼把范思哲的服饰唾弃为"荡妇"的时装,而所有期望成为贵妇或者附庸高贵者都对阿玛尼顶礼膜拜.     

邓小平理论是21世纪大学生必备的政治素养

当代大学生是21世纪的建设者和接班人，用邓小平理论武装大学生，引导他们不断提高政治素质，增强政治的敏锐性，加强理论修养，成为德智体全面发展的人才，是我们高等教育工作者的神圣职责。     

2004年：改变人们生活的十大实用技术

美国企业家詹姆斯·斯托尔斯不想把所有的财产都留给自己的子女,因为那样会毁了他们的一生。继承巨额遗产将使子女们不用努力奋斗就可享受荣华富贵,这对他们来说不是好事。这位企业家认为,留给子女的遗产足够他们正常生活就行了。实际上,斯托尔斯是近几年来为慈善事业捐款最多的人之一。因此,最近一期的美国《商业周刊》将他选为美国最慷慨的50位慈善家之一。     

浅谈图书馆少儿图书室的作用

少儿借阅室不仅是对小学生进行科学文化思想教育的重要阵地,而且还担负着对他们进行共产主义的思想品德教育,"五爱教育",革命传统教育和培养革命接班人的重要职责。谈图书馆少年儿童借阅室的作用。     

一位真正厚道亲民的好领导走了 怀念朱厚泽部长

朱厚泽是位高官,又是我的老朋友,回想起每逢一见面就无话不谈,都有＂他乡遇故知＂的亲近感觉。当年我们中国科学技术讲学团,请他到会,他总能很快和大家打成一片,说说笑笑,谁都不会想到他曾是贵州省和中宣部这样重要省部级部门的一把手。甚至后来还有人传说,他是耀邦同志物色的接班人。     

杜拉克的管理圣经

责任、顾客、创新、决策是杜拉克的思想精髓,永远值得三思现代管理学之父彼得·杜拉克虽然辞世了,但他留下的管理思想还在深深影响着现代管理学。《哈佛商业评论》这样评价他,“只要他一发声,甚至一提到他的名字,企业界就会有无数的耳朵竖起来倾听。”九十五岁高龄辞世,可是举世公认他还拥有一颗最年轻的心,因为他永远可以指出一种看事情的新眼光, 新路径。而责任、顾客、创新、决策可以说是杜拉克的核心思想。