我国企业年金税收优惠政策研究

企业年金作为我国养老保险体系的第二支柱,政府对发展企业年金给予了重要的税收优惠政策。本文分析了我国企业年金税收优惠政策存在的问题,并提出了相应的建议。     

美国企业年金税收优惠政策的借鉴

美国三支柱养老保障体系已经形成一套较为完善的体系,对我国有一定的借鉴价值。本文旨在吸取美国成熟经验的基础上,对我国企业年金税收政策进行相应的改进,以税收优惠政策为基础构建适应我国社会发展的企业年金税优体系。     

中国企业年金税收优惠政策分析——基于企业年金市场的国际比较

在全球老龄化加剧的背景下,中国为更好地促进养老年金市场的发展,2014年1月1日起对企业年金、职业年金实行个税递延优惠政策。由此,首先介绍了中国企业年金发展情况,并通过对年金市场的国际比较指出中国年金市场规模较小,发展滞后,单纯实行企业年金、职业年金的个税递延难以有效发挥税收优惠对企业年金的促进作用。然后介绍了美国以及日本的企业年金计划,旨在学习借鉴发达国家的成功经验。最后根据中国具体实际情况提出建议。     

企业年金发展与税收优惠政策——基于OECD国家面板数据的实证分析

本文在对OECD国家企业年金优惠政策进行简要评述的基础上,利用26个OECD国家2001-2011年的数据,采用系统GMM方法就税收优惠政策对企业年金发展的影响进行了实证分析。结果显示:年金缴费环节的税收减免政策从增大企业年金税收弹性和减弱交叉税收弹性两方面对企业年金缴费产生了显著的激励作用,另外,我们发现就业率的提高可以有效促进企业年金缴费的增长,而年金账户短期收益、股票收益及社会公共养老支出对企业年金缴费的影响不显著。     

论民营企业年金税收问题

随着我国人口结构老龄化加快，该文对我国企业年金及其税收政策发展状况分析，对企业年金税收问题的相关研究进行了梳理，并借鉴国外企业年金税收政策实施的成功经验提出了我国今后的财政政策提出了一些可供参考的改善途径和解决方法。     

从公平角度完善企业年金的税收优惠

企业年金的意义在于企业与劳动者自觉以养老为目的在当前建立基金,为劳动者提供除社会保险之外的养老保障,同时也为企业提供了有效的员工激励机制.一套合理的税收优惠计划对于我国企业年金市场发展有重要意义.而在实际运行过程中,却引发出若干公平性问题.本文通过分析我国企业年金实施现状,从公平性角度出发,总结企业年金存在的问题,进而提出了统一税收优惠政策法律、扩大年金覆盖面等促进公平的措施.     

对企业年金税收优惠政策的初探

企业年金就是企业补充养老保险，它是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它作为老年收入的一个补充来源，已成为大多数欧美国家养老保险体系的一个重要支柱。当前我国也正在大力提倡建立企业年金。     

试析企业年金税收优惠

随着人口老龄化危机的加重,企业年金计划被确立为社会养老保险体系的第二支柱。由于企业动力不足,当前我国年金计划只在少数企业建立,覆盖面还不够广。税收优惠在促使企业建立年金计划方面的激励功能已在发达国家所证实,我国应借鉴国外的经验,推动企业年金的发展。     

中国企业年金税收优惠模式的现实选择

企业年金作为社会保障制度的重要组成部分,可以克服公共养老保险的单一性,有利于降低国家基本养老保障的替代率,减轻政府提供基本养老保险所面临的财政压力。中国企业年金市场潜力巨大,但面临税收政策的制约,选择合理的税式模式至关重要,本文通过对中国企业年金税收优惠模式选择的原则分析的基础上,提出了适合中国企业年金发展的EET模式。     

福利企业税收优惠政策的利用分析

现行的福利企业的税收优惠政策对于促进福利企业的发展以及对福利企业安置残疾人员方面都有积极的引导、促进作用。文章就福利企业税收优惠政策利用过程中的,诸如实施成本过高、效果不明显、政策及征管的漏洞过多等进行了一定的论述,对税收优惠政策的解决提出了若干解决策略。     

关于加快发展我国企业年金的对策建议

针对当前我国企业年金发展滞后的现状,从政府、企业和保险公司三方面着手提出了加快我国企业年金发展的具体措施。     

我国企业年金制度的几点思考

养老问题是长期困扰许多国家的一个社会性难题,也是我国构建社会主义和谐社会需要解决好的一个现实问题。适时引入企业年金制度有助于这一难题的顺利解决。本文以企业年金在我国的发展现状和面临的主要问题为切入点,简要分析了加速企业年金发展的根本原因和解决其发展瓶颈的对策。     

小微企业税收优惠政策的探讨

随着我国经济的迅速发展,小微企业作为富有活力的市场经济主体,在扩大就业、繁荣经济、增加税收中发挥了重要作用。但我国小微企业面临着诸多生存和发展困境,其中税负过重和融资难成为阻碍小微企业发展和创新的首要难题。本文从制定系统的税收优惠政策入手,同时加强税收优惠政策与我国小微企业现状契合度,为小微企业发展创造自由的天空。     

小微企业税收优惠政策效应分析

文章通过对小微企业贡献及相关税收优惠政策立法背景的描述,论述税收政策支持小微企业发展的重要性;在掌握第一手材料的基础上,全面分析小微企业税收优惠政策的积极效应,深入剖析当前小微企业税收优惠政策执行中存在的问题,并提出了进一步改善和落实小微企业税收优惠政策的建议。     

我国企业年金发展税收支持政策研究

首先对企业年金及与企业年金有关的税收政策的基本知识进行阐述,论证了企业年金税收政策作为推动企业年金发展手段的合理性。重点在于分析我国企业年金的发展、企业年金税制的现状及存在的问题。最后,在对我国企业年金税收政策现状进行评价和分析的基础上,结合我国国情,提出了完善我国企业年金税收政策的具体建议。     

完善制度建设 加快我国企业年金发展

本文从剖析我国企业年金的发展现状入手，首先深入分析了我国当前发展企业年金制度面临的若干重要制约因素；接着，在借鉴国外尤其是发达国家实行的企业年金制度经验的基础上，提出了发展和完善我国企业年金制度的一系列政策建议。     

浅析小微企业及其税收优惠政策

以创新驱动为主要生产力,微小企业在全球经济疲软的时代背景之下为经济新常态下的中国起着一片护沙林的作用。     

中小企业年金制度发展问题研究

企业年金制度是维护员工经济安全“第二支柱”,中小企业年金制度的建立将惠及大部分员工群体,是我国中小企业现阶段的实际需求选择.但是,由于中小企业内在动力不足、政策支持力度不够、外部资本市场经济环境不完善等问题的存在,中小企业年金制度并未在我国中小企业普遍推行.因此,本文以我国中小企业年金制度为主线,探讨影响其发展的制约因素,进而提出构建中小企业年金制度发展长效机制.     

落实税收优惠政策促进我国企业年金市场的发展

企业年金市场的培育和发展涉及多个政策领域,其中,实行税收优惠政策是激励个人养老储蓄,发展企业年金的关键性制度安排。根据发达国家企业年金计划近年迅速发展的经验,世界上多数国家依据各国的现实条件对企业年金计划采取了各具特色的税收优惠政策,作为促进企业年金发展导向的税收政策已经成为约束企业年金市场健康发展的重要条件之一。因此研究对企业年金的税收待遇,设计一个既能鼓励企业年金的发展又能避免财政收入大量流失的税收优惠政策,对于我国企业年金制度的发展具有重要的意义。