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劳动保障部于11月21日发布了全国62个城市劳动力市场第3季度职业供求分析信息,这62个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.08亿人,占全国地级以上城市市区人口的43%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳者)4696万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的48%。报告中所统计的数据为这些城市劳动和社会保障部门公共职业介绍服务机构所采集的劳动力供求信息,均为本季度新发生数。2001年第3季度,这62个城市中,进入劳 相似文献
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随着劳动力市场的不断完善和开放度的提高,单独依靠公共职业介绍机构开展就业服务工作的格局正避步向公共、民办等职业介绍机构共同发展的多元化格局过渡。近年来民办职业介绍机构发展迅速,在劳动力市场中十分活跃,截止2006底。民办职业介绍机构已超过8600余家。随着民办职业介绍机构的发展,如何规范其就业服务行为。提高就业服务质量。成为劳动者普遍关心,各级政府部门非常重视的问题。为促进民办职业介绍机构为城乡劳动者提供诚信服务,劳动和社会保障部委托中国就业促会开展民办职业介绍机构信用等级评定工作,推动民办职业介绍机构信用体系建设……[编者按] 相似文献
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当前,在经济社会发展人力资源配置中,人社部门的公共人力资源市场和经批准成立的民办人力资源介绍机构起着基础性的作用。但随著市场经济的活跃和发展,企业尤其是众多民营企业用工需求的多样性和灵活性,适应这种需求,近年来,社会上自发人力资源市场也在快速发展中,形成了在市场人力资源配置中公共职业介绍机构、民办职业介绍机构和自发市场共同发挥作用的局面。 相似文献
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为使公共职业介绍机构尽快适应市场,参与市场竞争,去年以来,当阳市劳动就业局面向社会公开承诺实施“职业介绍赔偿制”,深受求职者的欢迎。去年5月, 相似文献
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近三年来,上海已有3527余名求职通过公益性职业介绍机构进入就业岗位;公益性职业介绍所日查询招聘信息9万人,日查询点击数最高达120万人次 相似文献
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记者:作为农民工比较集中的城市,青岛市高度重视农民工权益保障工作,在促进农民工进城务工政策方面,做到了农民工与城镇居民同等待遇,农民工的就业状况逐年得到改善。请介绍一下这方面的情况。王帆:为了改善农民进城务工环境,近年来,青岛市重点抓了四个方面的工作。一是着力改善求职环境。市区建立了专门为农民工服务、面积达2000平方米的外来从业人员职业介绍中心,各区(市)公共职业介绍机构设立了农民工求职窗口,五市三区在各镇(街道)设立了专门为农村劳动力转移就业服务的工作机构,形成了“市区专业化、区(市)一体化、镇(街)精细化”的农… 相似文献
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(二)职业介绍机构增多民国初年,广州市的“荐人馆”(私人职业介绍机构)只有3家,至1935年,已发展到40多家。除了官办、私人开办的职业介绍机构外,社会上的一些团体也开办职业介绍机构,例如,广州市的酒楼茶室女工职业介绍所、小教职联会职业介绍所、民船船工职业介绍所等就是团体组织开办的。职业介绍机构的发展,逐渐取代了“企市”这种街头劳动力交易形式。(三)政府开始对劳动市场进行管理和干预20年代末,广州市政府规定,凡开设“荐人馆”,必须呈报公安局核准,发给证书后方可开业,将“荐人馆”纳入政府管理。1930年,广州市社会局颁发《广州市私营职业介绍馆规则》,进一步规范对“荐人馆”的 相似文献
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当今日益发展的时代,社会分工越来越细,新的职业层出不穷,纷繁的新职业、新岗位令人眼花缭乱。由于劳动的素质、个性各异,同时有不同的特点和要求。因此求职变得越来越困难。如何使劳动与职业更好地匹配或组合,如何提高公共职业介绍机构的职业介绍成功率,实施职业指导能在很大的程度上实现劳动与职业的优化组合, 相似文献
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<正>改革开放以来,河北省劳动和社会保障部门高度重视就业公共服务工作。2011年,职业指导人数达到695383人,创业服务人数77165人,职业介绍成功人数为885710人。2011年河北省职业介绍成功人数占全部登记求职人数的46.4%,但是与国内先进省份相比,河北省公共就业服务还处于较低水平,不利于全省劳动力市场就业水平的提升。一、河北省公共就业服务体系建设现状及存在问题 相似文献
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为解决进城农民就业问题,维护他们的合法权益,青岛日前对农村劳动力进城就业推出6项承诺措施。这6项承诺是:为进城务工者实行全程免费服务,建立进城务工者“快速求职通道”,保障进城务工工资,开通进城务工求职咨询服务电话,进一步规范社会职业介绍机构中介行为和为进城务工者真情提醒。为此,青岛成立了首家专为农民进城务工的公共就业服务机构———外来从业人员职业介绍中心,为进城农民提供就业前指导、职业介绍、信息查询、合同鉴证、维权服务等全程免费服务。在中心内,进城务工者可以系统学习劳动保障法律法规、公民道德规范、治安交通、… 相似文献
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随着劳动者自由流动的增加和大量农村富余劳动力涌入城市,社会办职业介绍机构得以快速发展。如何加强对社会办职业介绍机构的指导、管理和监督,促进劳动力市场健康有序发展,是劳动保障部门必须研究解决的重要课题。 相似文献