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浅谈股权分置改革中的股权激励问题 总被引:1,自引:0,他引:1
股权激励是指通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策分享利润承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务.在我国,最先是由党的十五届四中全会<关于国有企业改革和发展若干重大决定>的报告提出要建立对经营者的激励和约束机制,这就为股权激励的实施提供了最基本的制度性支持. 相似文献
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本文将针对我国上市公司股权分置改革的实践,结合股权激励制度的基本理论,就我国上市公司实施股权激励制度过程中遇到的难题及其成因进行分析,提出保障股权激励制度顺利实施的建议. 相似文献
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为了改变我国股市上三分之二的股权不能流通,导致股市先天不足的这种重大缺陷,我们提出了股权分置改革.但是在股权分置改革过程中我们没有成熟经验可借鉴,我们投石问路"摸着石头过河"这样难免出现一些问题.公司股改时,对价到底是计算出来的还是博弈出来的?究竟会采用哪种对价测算方式呢?非流通股东是否根据自身的送股意愿,来决定对价测算方法和对价测算时点的取舍,从而使对价落在自己设想的区间?本文就股权分置改革中对价做一些简单解读. 相似文献
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为了改变我国股市上三分之二的股权不能流通,导致股市先天不足的这种重大缺陷,我们提出了股权分置改革。但是在股权分置改革过程中我们没有成熟经验可借鉴,我们投石问路“摸着石头过河”这样难免出现一些问题。公司股改时,对价到底是计算出来的还是博弈出来的?究竟会采用哪种对价测算方式呢?非流通股东是否根据自身的送股意愿,来决定对价测算方法和对价测算时点的取舍,从而使对价落在自己设想的区间?本文就股权分置改革中对价做一些简单解读。 相似文献
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在股权分置改革完成后,我国的上市公司陆续都要实现全流通,过去一直困扰我国上市公司管理层激励的制度性问题终于得到了有效解决。本文从全流通时代实施管理层激励必要性的角度出发,在分析相关理论的基础上,拟结合股权分置改革的新形势对股权激励机制的一些问题提出一点看法。 相似文献
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本文研究公司股权分置改革对股权激励的价值改善作用。以2001年~2006年我国宣告进行股权激励样本进行实证检验,研究表明,高管持股及董事持股与公司价值显著正相关,股权分置改革强化了原有的激励效果。 相似文献
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价值投资策略历来在西方市场获得良好的投资收益,在我国市场则显现出不严格性。本文在引述价值投资理念及其实证结果和理论解释的基础上,对价值投资在我国的发展进行了总结,并分析了价值投资在我国发展的特点和误区,对进一步发展价值投资理念提出了若干思考和意见。 相似文献
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随着股改的结束及相关法律法规的颁布,股权激励逐步成为上市公司激励的主流选择.本文主要研究了股权分制改革以来上市公司股权激励的几个新特点以及股权激励相关问题. 相似文献
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随着股改的结束及相关法律法规的颁布,股权激励逐步成为上市公司激励的主流选择。本文主要研究了股权分制改革以来上市公司股权激励的几个新特点以及股权激励相关问题。 相似文献
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股权分置改革的有关会计问题 总被引:1,自引:0,他引:1
随着股权分置改革试点工作的推进,相关会计处理问题开始引起人们高度关注.对于上市公司的非流通股股东,如何对支付"对价"进行会计处理成为一个非常重要的问题,影响到国有资产保值增值以及高管人员的考核.特别是上市公司的非流通股东为上市公司的,股权分置改革会给企业管理层带来额外的业绩压力.由此可见,会计处理在客观反映经济现实的基础上,还必须考虑到其所产生的经济后果.到目前为止,财政部还没有出台相关的哪具体规定,各界人也众说纷纭.从两批试点公司公布的方案看,补偿方式越来越多,涉及会计的基本有三种:送股、缩股(扩股或缩股方案本质上与送股一样,都是调整股东的持股比例)、送现金. 相似文献
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"股权分置改革的进行,将会加速推进上市公司股票价格的价值回归,市场持续分化的格局不会改变."在上市公司实施股改后,公司将面临一系列的调整,我们站在财务管理的角度,对上市公司股权分置改革后的一些财务问题如财务管理目标、财务治理结构、股权激励计划等做一些简单的探讨. 相似文献
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“股权分置改革的进行,将会加速推进上市公司股票价格的价值回归,市场持续分化的格局不会改变。”在上市公司实施股改后,公司将面临一系列的调整,我们站在财务管理的角度,对上市公司股权分置改革后的一些财务问题如财务管理目标、财务治理结构、股权激励计划等做一些简单的探讨。 相似文献
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针对股权分置这一焦点问题,新推出的权证产品有利于解决股权分置改革中,金融工具不足、改革方案单一等一系列问题,若行权定价合理,还可避免非流通股上市对二级市场股价产生的打压,但同时我们也应清楚认识到权证产品的推出必定会带来负面效应。 相似文献