关于剩余索取权的综述

十九世纪的业主制企业经历了管理革命、资本革命与创业革命后,出资、创业与经营管理"三位一体"的企业形式让位于三者分离的现代企业,从而使得企业剩余的分享由物质资本所有者的独占转变为权益资本所有者、管理者及其工人等利益相关者共同分享,剩余索取权与剩余控制权这一企业所有权问题成为企业理论研究的热点。本文系统地阐述了国内外经济学家关于企业剩余的界定及剩余索取权问题的研究成果。     

基于DEMATEL方法的产业集群创新网络影响因素分析——以青海藏毯产业集群为例

本文在集群理论的基础上,通过调查研究和访谈的形式对青海藏毯产业集群内的企业和相关组织进行实地调研,运用决策试验与评价实验室法,结合调研所得的相关数据对影响青海藏毯产业集群创新网络的因素进行分析,得出政府政策、共性技术、社会资本、企业与科研机构合作和集群创新网络治理是影响青海藏毯产业集群创新网络的因素,对集群内的其他因素具有很大影响。     

论剩余控制权和剩余索取权对职业经理人的激励效应

本文通过对现代企业理论关于剩余控制权和剩余索取权含义和相互关系的综述，总结了两者合理分配应遵循的原则，分析了各自对职业经理人所表现出的激励效应．作者认为剩余控制权带来的控制权收益往往对职业经理人产生更大的激励效应，而这些效应同时会对企业股东带来负的外部性，特别是在国有企业的治理过程中尤其明显。因此。风险与收益相匹配是剩余控制权和索取权对经理人进行激励和约束的最重要的原则。     

集群创新平台战略导向，知识获取与集群企业创新研究

集群企业的创新离不开集群各个要素的共同参与,尤其是离不开作为集群知识提供的重要组织创新平台的支持。应用集群创新平台理论、企业知识管理理论和战略管理理论,建立了创新平台战略导向下的集群企业知识获取影响集群企业创新的模型。通过182个集群企业样本对提出的研究假设进行了检验。创新平台的不同导向对集群企业创新产生不同的影响,集群企业知识获取对集群企业创新产生正向影响,而知识获取模式的不同在创新平台两种战略导向与企业创新的关系中具有不同的中介效应。     

分工、专业化与产业集群演进的研究

产业集群是经济发展中的一个重要现象，研究产业集群机理及其与经济发展的关系，对经济布局的合理化、优化资源配置、建立空间创新系统和形成区域竞争优势具有重要的意义。产业集群的专业化分工与弹性的生产组织方式能够更好地适应分工日益深化的社会大生产方式，满足市场的需求。产业集群内企业间通过分工与专业化机制所实现的报酬递增经济是单个企业所无法比拟的。在竞争日益激烈的今天，产业集群的集体行动所带来的集体效率使产业集群在竞争中处于优势。本文运用分工理论，从专业化分工角度研究产业集群的形成与演进机制，并针对当前我国产业集群发展中的现状与问题，提出相关的政策建议。     

集群供应链网络中的相关服务体及其治理机制研究

集群供应链作为一类既有集群网络特点又具有供应链特征的新型网络组织形式,构成主体比较多,结构比较复杂,群内企业每一活动的进行和完成都需要辅助机构的服务配合。辅助机构作为集群供应链网络组织的服务体,以服务供应链的方式发挥着对集群供应链网络组织的治理作用,维护着集群供应链网络组织的良好有序运行。文章在相关研究内容及范围界定的基础上,以集群供应链网络组织中的众多服务体为研究对象,分析相关服务体各自的运行治理机制,以期更有效地促进整个集群供应链网络组织的治理。     

产业集群信用的KMPW模型分析

利于非完全信息动态博弈方法中的KMPW声誉模型分析信息不对称下产业集群的诚信问题,认为有效披露和传递集群内企业的诚信信息是发挥网络组织作用的关键,并针对性地提出建立集群内企业诚信制度的建议。     

人力资本控制权与剩余索取权：归属与配置

人力资本,特别是专业化的人力资本分享企业剩余和企业控制权,既有其必然合理性,又有其现实可能性。只不过,人力资本参与分享的“企业剩余”,能且只能是企业的价值创造部分。谈判能力较强的人力资本群体拥有相对较强的剩余索取权与剩余控制权。给予企业家企业所有权,使企业家的剩余控制权和剩余索取权达到有机的统一,有利于调动其工作积极性和主动性,使企业价值趋向最大化。     

集群边界、知识溢出与集群竞争能力——基于价值链视角的经验研究

文章借助于波特的价值链理论,在持续竞争优势与资源、知识之间关系中引入价值链概念,进而将资源、知识概念与持续竞争能力概念统一起来,建立起一个有效、实用的持续竞争能力解释框架.研究表明,集群边界与集群内企业知识溢出的程度及获取成本密切相关,而集群竞争能力与集群规模及集群内企业知识创新能力紧密相关.在此基础上,提出提高集群竞争能力的建议.     

产业集群的自增强机制分析

产业集群具有边际报酬递增的要素,实现自增强循环的特性,即使在没有外界干预的情况下,集群内部的经济活动仍能够得到持续和加强。本文从企业之间的专用性资产质押、长期博弈中品牌信誉的积累、集群的创新放大效应三个方面分析了产业集群自增强机制的结构。     

企业集群的定量分析

当企业集群受到越来越多关注时，确定集群区域与规模的方法被广泛提出。本文通过量化集群优势的各项指标，进行计算后得到某产业相关企业间的各种关联．再结合社会网络中的小团体分析方法，划分出企业集群的区域与规模．并能从定量的角度得知每个企业在其企业集群中所扮演的角色，为我国企业集群的决策方法提供定量分析的理论支持。     

上海与广州信息产业集群的企业网络比较研究

企业网络理论已经渗透到市场理论和组织理论的研究领域,被用于解释产业集群等现象。长三角和珠三角是我国两大信息产业集群,上海和广州在两大信息产业集群中各自发挥着龙头作用。通过比较上海和广州信息产业集群的企业网络,发现上海信息产业产值在绝对值上高于广州;上海市技术交易活跃,广州市工业企业与科研机构的互动非常有限;两地在从业人员和整机制造方面各具优势,而上海市信息产业集群在全球价值链上的位置高于广州。鉴于两地信息产业的发展侧重点不同,建议可以采取一些对策措施,如产业集群重新定位,改善产业内的网络组织;提高员工待遇,加强产业间的网络联动等来共同推进两地信息产业的持续发展。     

知识吸收能力对集群内企业创新绩效的影响研究

在经济全球化的背景下，基于知识吸收、产业集群以及创新理论，对产业集群内企业知识吸收能力、集群学习和创新绩效之间的关系进行研究。以河北省孟村弯头管件产业集群企业和磁县煤化工产业集群企业作为研究对象，进行实证分析，结果表明产业集群企业知识吸收能力能够促进创新绩效的提高且不同维度的吸收能力影响着企业的集群学习。在实践方面，为提高我国企业创新能力，给政府和集群内企业提出相关工作建议。     

山西集群网络治理机制现状判断与对策建议

企业网络化合作过程中的治理问题逐渐成为理论界与实业界的研究重点。其中治理机制是网络组织能否得到有效治理的关键,直接关系到网络组织的运行质量和协同效应的充分发挥,最终决定着治理绩效。在对网络组织治理及治理机制理论的梳理分析基础上,以山西企业集群网络为研究对象,运用统计综合评分法、logistic回归等方法来分析其治理机制的发展现状,总结集群网络合作进程中出现的问题,提出了完善网络化治理机制的建议和措施。     

企业家网络驱动集群企业品牌提升的机理研究

企业家网络通过示范效应和支持效应驱动集群企业品牌提升。文章从企业家竞争和学习的角度分析了企业家网络对品牌提升的示范效应,结合企业家网络的信任机制、学习机制和资源获取机制分析了企业家网络对实现品牌承诺、品牌推广协同、品牌扩张的支持,并以柳市低压电器集群内品牌提升为例进行了案例分析。     

产业集群是经济发展的一种战略方式

产业集群是某产业的相同、相近与相关企业聚集某地，进而吸引一些相关服务机构进驻该地，从而形成的一个有效的经济群体。产业集群通过由外部经济性、联合行动与制度效应所构成的集群效应释放，在经济竞争中产生很强的竞争优势。产业集群的本质是一种生产组织方式，通过对产业集群的有效培育与发展可以实现多种经济发展目标，因此，产业集群可以看作是一种经济发展的战略方式。     

剩余控制权的不同形式及其对公司治理的影响北大核心CSSCISSCI

在GHM不完全合同基准模型中,剩余控制权来源于物资资产的财产所有权。伴随企业组织形态多样化复杂化的发展趋势,GHM模型中古典意义的剩余控制权也呈现出更多的表现形式。根据剩余控制权的不同来源,本文将其细分为直接控制权和间接控制权两种形式。间接控制权及控制权收益的普遍存在使得公司治理理论关注的焦点从剩余控制权的有效配置转移到了剩余控制权的有效行使上,相应的公司治理实践也发生了变化。     

企业集群的契约治理机制研究

企业集群内洽了契约属性,集群成员之间的契约指向是对集群剩余的控制与分配。由于契约的不完备性,集群成员往往会采取机会主义行为。集群治理的直接目标就是通过一系列激励机制和约束机制,降低集群成员的机会主义倾向,使得成员之间有序竞争,维持企业集群的稳定存在和持续发展。集群剩余是集群治理的物质基础和激励根源,其市场化分配过程形成对集群成员的有效激励;而"声誉"则构成企业集群约束机制,限制集群成员机会主义倾向。     

产业集群中企业网络的特征分析

一个成功的产业集群往往是带领当地技术进步、经济增长的重要支柱力量,甚至对整个国家都有不可忽视的作用。对产业集群发展的政策建议也是当前经济学研究的热点之一,而企业网络分析是集群理论发展的一个创新点。文章在企业网络结构特征分析的基础上,对不同类型产业集群的网络形式有针对性地提出完善集群网络的措施。     

产业集群对创意企业盈利及成长的影响研究——基于浙江创意产业集群的实证分析

目前关于创意企业盈利及成长问题的研究仅局限于个别的静态分析,还没有进行相关的动态研究。实际上,在创意产业集群发展的不同阶段,其内部协作各要素对企业盈利及成长的影响是不尽相同的,因此,要想深入理解产业集群环境中的创意企业协作共赢问题,就必须要在一个较长的时间跨度内来考察集群企业盈利及成长的动态变化。现阶段,产业集群内创意企业协作行为研究还未形成明确的研究路径。正是在这样的背景下,本研究通过利用收益分配的博弈模型,通过实证研究来动态地分析产业集群对创意企业盈利及成长的影响。