科技与文化并举,塑造企业核心竞争力

2005年12月8日下午,主题为“文化管 理与学习型企业建设”的中关村科技园区 海淀园第二届企业文化研讨会在北京四方 继保自动化股份有限公司3层报告厅举行。 会议由海淀园企业工委主办,海淀园企业 文化协会承办,邀请了北京管理科学院院 长马伸良、华夏基石企业文化顾问有限公 司常务副总经理王祥伍等专家学者,园区 内微软、四方继保、华旗资讯、新浪网络、 大北农、智识企业管理咨询有限公司等50多 家著名企业,共同探讨园区企业文化管理     

2006年度企业感悟——我们的四种核心竞争力

上海电科集团智能交通事业部正努力将业务领域从原来狭义的交通机电工程的范畴,扩展到广义的智能交通系统(ITS)的范畴。目前,智能交通事业部的业务结构主要由三部分组成:一是作为主营的高速公路三大系统和特长型高速公路隧道监控系统;二是以城市智能交通系统为主,包括城市道路信息采集和发布系统以及公安、交警综合指挥系统平台的战略业务部     

创建学习型组织，提升企业核心竞争力——第二届海淀教育节开幕式暨学习型组织建设论坛

论坛缘起:中共十六大报告全面提出了我国全面建设小康社会的宏伟目标,其中一个重要的方面就是要建设全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。而创建学习型组织是建设学习型社会的重要基础,对建设学习型社会和构建社会主义和谐社会具有重要的意义。学习型组织是21世纪最具竞争力的创新型发展的组织。它能够快速地适应环境的变化,将各界的主动性和创造力转变成为团体的智慧和行动力,从而促进组织的不断创新,在竞争中立于不败之地。海淀区是全国科技、教育、文化最发达的地区之一,多年来,各级各类教育一直处于全国的领先水平。在给…     

海淀园：中瑞携手，促进企业国际化

2013年10月30日,由中关村海淀园管委会主办,中关村创新研修学院承办的中瑞企业国际化论坛在海淀举行,本次论坛以“政产学研齐发力、促进企业国际化”为主题,紧密围绕着海淀企业国际化从政府支持、产业需求、规律研究等三个方面展开。出席论坛的有瑞士苏黎世大区中国区总负责人秦兰,瑞士苏黎世应用科技大学教授Prandini,瑞士苏黎世应用科技大学国际金融分析师吴娟,安泰科技股份有限公司难熔材料分公司副总刘国辉,中关村创新研修学院执行院长柳进军、副院长尧川,论坛由副院长张国庆主持。     

创新是中关村之本——中关村科技园区海淀园创新历程研讨会纪实

中关村的发展历程就是一部创新、创业史。创新是企业活力的源泉,每个企业在其不断发展壮大过程中,必须注进新鲜的血液才能健康茁壮的成长。中关村的20年也就是创新的20年,在这个大舞台上,很多企业因为走在前列而发展为在国际上很有竞争力的企业,有的因为停滞不前倒闭。在这个风云变化的竞争中,如何吸取别人的创新经验为我所用,事关重大。这些年,创新体系建设在整个国家发展过程中所起的作用,引起了社会广泛的关注。“海淀园创新历程”研讨会着重从“创新历程”开始,力图系统地总结这20年中关村的发展历程,同时科学地谋划未来,使中关村海淀园进一步在国家创新体系建设中以及国家经济社会发展过程中发挥更多的作用。     

学习速度：未来企业的核心竞争

对21世纪这样一个快速巨变的时代，认识和适应变化的时代，对我们来说是一个严峻的挑战：诚如大浪淘沙，优胜劣汰。那么，一个企业如何在变化的过程中临危不惧、把握主动权，甚至预测和利用变化，走在时代的前列呢？答案是，将企业的学习速度赶上甚至超过外部变革的速度！     

企业文化与管理之道

启明星辰的企业文化要素启明星辰的企业文化要素可用三个词概括:“中和、中正、自强”。所谓“中”,不偏不倚谓之“中”,也就是当一个人在完全了解了事物的本来面貌时,能以一种客观而适中的心态、态度及行为方式对待之并处理之。“中”是很难做到的,需要我们把握做事的分寸。其实,在我们所从事的网络安全领域也是有“中”的概念的。我常讲,没有绝对的网络安全,既然是相对的,我们就要掌握一个尺度,既能让用户避免过大的投资,又能把风险降低到用户可以接受的程度。说到“中”,自然会联想到孔子四书里的“中庸”,其实“中”不仅是儒家的思想,在…     

天津石化的文化竞争力

中国的企业,整体来讲已经伴随着改革开放走过了近30年的辉煌历程。但是,今天他们发现要维持企业的成长变得越来越困难。为突破企业增长的瓶颈,他们使出了浑身解数。比如,TCL采用国际战略联盟,收购跨国公司,试图获得自己的核心技术;联想集团则进行了战略性裁员,并收购了IBM计算机系统,借船出海打造国际品牌;方正集团提出了"专业化为基础的多元化"发展战略;万通集团引入国有大股东;用友     

企业兴衰何为鉴？

据中国企业研究机构统计,中国成功创业的家族企业中,只有33%的家族企业传到第二代,这其中又只有2/3走完了第二代,而顺利过渡到第三代的只有13%。这现象正应验了中国的民谚:“富不过三代”。同样的现象并非只有在中国,欧洲也有“三代人木屐传木屐”的传说,南美也有“做生意的老子,花花公子的儿子,要饭的孙子”的讽喻。的确,一部轰轰烈烈的创业史,不乏豪言壮语,不乏灿烂辉煌,但是最终呢,又有多少只是昙花一现,成了过眼云烟?三株、爱多、秦池、孔府宴等企业曾是家喻户晓,妇孺皆知;到如今,它们又如何呢?真所谓“其兴也勃焉,其亡也忽焉”。回顾中…     

清华紫光的品牌宣传和文化塑造

清华紫光,这个百年清华孕育出的高科技企业,已成为今天众所周知的国内知名品牌。谈到紫光的品牌建设,除了其坚守品牌理念之外,还突出了文化塑造和宣传理念相得益彰的一面。     

管理的创新与超越——2004中国石油高层管理论坛侧记

2004年10月15日,以“创新与超越”为主题的2004中国石油高层管理论坛在北京召开。适值北京石油管理干部学院建院20周年,石油企业的经理人与国资委所属企业的领导一起探讨企业特色,共同追求管理创新与超越。北京石油管理干部学院院长李玉平在致辞中说:“目前欧美跨国公司经营战线的收缩体现出企业对核心竞争力的追求。而经济大国日本的企业仍在多元化经营中展现着辉煌。今天,我们将在众多演讲中感受到特色经营的独特魅力。”确实,作为国有企业比例最大的石油行业,有特色的企业思想、企业文化和企业管理模式的探讨与交流十分重要,尽管各个企业…     

中关村核心区：科技与文化的交响曲

中关村企业已经抓住了中国经济转型提供的历史机遇,迎来了经济发展的新增长点——科技与文化融合,并谱写着动人的乐章。     

企业信息

率先迈入云时代H3C新一代交换机再度领跑近日,网络设备领域领军厂商H3C再次发力,正式发布了针对云应用需求的新一代核心交换机S 1 0500系列。作为具有多项业内首发身     

浅谈机电系统维护企业发展战略

近几年,随着我国经济的快速增长,公路建设事业得到了迅猛发展,为适应高品质公路尤其是联网收费高速公路运营管理要求,包括通信、收费、监控在内的公路机电系统应运而生,与之一起萌生的,便是国内大大小小的机电系统专业维护企业。做好机电专业维护、确保公路营运工作顺利进行,从而实现自身与管养单位的双赢,是所有机电维护企业的愿望。但如何结合外部环境,充分发挥自身核心竞争力、适时介入维护专业的相关多元化,则需从发展战略管理角度切入评析。     

虚拟经济开启文化创意新时代——北京第二届文博会企业文化与品牌创意国际论坛

论坛综述：随着世界文化产业和互联网技术的发展，与虚拟经济相关的行业服务和产品大量涌现，并带动了全球虚拟经济的热潮。作为第一个面向全球提供运营服务的虚拟与现实互动的经济区，中国虚拟经济区新经济模式的提出为广大从事传统产业、互联网产业的企业和消费者提供了一个全新的发展空间，     

用友U8+企业管理与电子商务平台全新启航

通过软件+云服务的模式,U8+可以让企业管理者管理更轻松、经营更敏捷、决策更智慧、协同更紧密、应用更时尚。继平台化发展,产业链共赢2013/新三年业务策略发布之后,3月19日,亚太本土最大管理软件厂商用友软件股份有限公司(以下简称用友)又正式发布了定位为成长型企业管理与电子商务平台的U8+,以帮助中国成长型企业快速应对多变的市场环境,实现管理创新和商业模式转型升级。在移动互联网普及浪潮下,越来越多成长型企业的经营管理重心已经从产品经营转向服务经营,从重视内部精细