对加强高校领导班子执政能力建设的认识

在认真学习、深刻领会中国共产党十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的基础上，将精神落到实处，运用到高校领导班子建设中来，是我们当前的首要任务。高校领导干部应该充分认识到人才的培养是党长期执政的基础．领导班子要自觉地把自己所从事的工作与党执政兴国的历史使命紧密联系起来。本文就如何提高领导班子的执政能力，加强自身的思想政治建设，建设高水平大学提出了一些浅见。     

高职院校领导班子思想政治建设的实践与思考

坚持用“三个代表”重要思想武装领导班子的头脑是加强领导班子思想政治建设的基本要求;不断提高领导班子成员执行民主集中制的自觉性和实效性是加强领导班子思想政治建设的重要内容;树立科学的发展观,以能力建设为中心,坚持办人民满意的职业教育是加强领导班子思想政治建设的主要任务。     

关于基层商业银行企业文化建设的思考

企业文化是社会文化的重要组成部分,企业文化是人类文化、民族文化发展的成果。企业文化建设不仅代表一个企业的形象,还同企业的价值观、道德规范、行为准则等内容密切相关。如何培育先进的企业文化,树立现代银行的经营理念和发展战略,提高基层商业银行的执行力,使全行工作更好地向前迈进,是基层商业银行面临的极其重要的任务。     

论“三个代表”与高校领导班子思想政治建设

“三个代表”的重要思想是新时期加强党的建设的伟大纲领和行动指南，按照“三个代表”的要求，加强高校领导班子思想政治建设十分重要。因此，高校党委要明确领导班子思想政治建设的目标，提出领导班子思想政治建设的正确思路。     

加强企业领导班子建设的思考

加强企业领导班子建设是党的建设的重要任务,是建设和谐社会的重要组成部分。领导班子作为企业的决策者和组织者,直接决定着企业的发展命运。本文将以科学发展观为依托,对加强企业领导班子建设进行深入的探讨。     

关于加强基层央行干部队伍建设的思考

本文立足基层人民银行干部队伍现状,建议通过加强和完善干部培训、流动、评价、选拔任用和激励等五方面的机制,尽快提高基层央行干部队伍素质,适应新职能、新任务工作需要.     

企业领导班子思想政治工作的重新审视

企业作为社会的重要组成部分、作为社会财富的主要创造者,对构建和谐社会有着直接的推动作用。社会和谐必先企业和谐;而企业和谐必须通过卓有成效的思想政治工作来完成。企业思想政治工作是解决企业员工思想、观念、政治立场问题,提高企业员工思想觉悟的工作。加强企业领导班子思想政治工作,是构建和谐社会的迫切需要。因此,我们必须坚持以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务企业员工,股东以及顾客的需求为基点,促进企业领导班子的素质全面提升。     

浅谈建设学习型领导班子的途径

一、健全学习制度 建设学习型基层领导班子，首先要建立健全各种学习制度，充分发挥制度保障作用。首先要强化党支部的学习制度。要把建设学习型领导班子与加强理论学习结合起来，积极探索建设与学习型领导班子的有效途径。第二，建立学习日制度。党支部每个月要专门拿出两天时间作为学习活动日，进行集中学习。要制定党支部学习规划和个人学习计划，分阶段明确学习内容，     

关于加强高校思想政治工作的思路

高校思想政治工作，加强领导班子建设是关键；继续加大的主渠道作用是核心；理顺高校管理体制，使各项管理规范化、有序化是保证；继续深化后勤服务体制改革，提高服务质量是保障；加强大学生自我管理、自我服务、自我教育工作，抓好校风和学风建设是重要组成部分。     

关于高校思想政治工作队伍建设的思考

加强思想政治工作队伍建设,充分发挥其对青年大学生进行思想政治教育的重要作用,是摆在我们面前一个亟待解决的重要课题.本文针对当前思想政治工作面临的主要问题,浅析怎样加强思想政治工作队伍建设.     

新农村基层干部胜任力建设问题思考

农村基层干部作为社会主义新农村建设的直接参与者、组织者和实施者,其胜任程度的高低直接影响新农村建设各项政策的贯彻落实。本文通过分析农村基层干部胜任力的基本内涵和目前农村基层干部胜任力建设中存在的问题,探讨了适应新农村建设要求的农村基层干部胜任力模型及提高农村基层干部胜任力的基本对策。     

构建和谐社会与领导干部人际交往适度

人际交往有乐群互动的功能、情意交换的功能、实惠交换的功能和信息桥的功能。领导干部在人际交往中，要把握好人际交往的度，充分发挥信患桥功能、乐群互动的功能；适度把握情意交换的功能；努力遏制实惠交换功能。发挥人际交往的正效应，减少和防止人际交往的负效应，提高领导干部的执政水平和处理问题的能力。     

新中国妇女干部选拔任用工作的发展历程及基本经验

新中国成立以来,妇女干部选拔任用工作可以概括为三个大的阶段:辉煌和挫折时期(1949—1976年)、恢复和波动时期(1977—1992年)、加强和提高时期(1993年以来)。深刻总结新中国妇女干部选拔任用的经验,对促进广大妇女干部的健康成长、提高妇女参政议政水平和全面建设小康社会具有重要的意义。     

浅谈高职院校的专业带头人建设

专业带头人教师队伍建设是高职院校师资队伍建设的基础,也是高职院校发展的关键所在,抓好专业带头人队伍建设是加强师资队伍建设的重中之重。该文从高职院校专业带头人建设的必要性、专业带头人的素质、任务、培养途径和管理等方面进行了论述,并提出了具体建议。     

国有商业银行引进境外战略投资者的思考

国有银行股权是否被“贱卖”，是近期经济和金融理论界高度关注的热点问题。国有银行股权是“贱卖”还是“贵卖”的争论，实质上是国有银行改革的路径之争。大量的分析表明，国有银行被“贱卖”的观点是站不住脚的。引进境外战略投资者是金融改革和对外开放的必然要求，是银行改革的一条重要路径。引进境外战略投资者有助于国有银行在境外成功募资上市，有助于国有银行改善公司治理结构、提高公司治理水平、提升经营效率和竞争力。引进境外战略投资者不会威胁国家金融安全。     

毛泽东的廉政建设思想与实践

本文就毛泽东同志在廉政建设方面的一些重要思想与实践进行了研究。着重论述了全心全意为人民服务思想是毛泽东廉政建设思想的核心。永远保持艰苦奋斗作风,经得起执政的严峻考验是毛泽东廉政建设思想的根本。并从研究毛泽东的廉政实践中着重论述了毛泽东的党纪严明,惩腐坚决,依靠群众,以及毛泽东廉洁为民的高尚品质。     

简析高校《思想道德修养》课的基础地位与教学创新

《思想道德修养》课是思想品德课的主干课程,也是大学德育教育的基础课程,对大学生的成长和成才起着较大的促进作用。分析高校《思想道德修养》课的基础地位,提出在该课的教学实践中应注重创新、务实、拓深、求活,以达到培养学生高尚的思想道德修养的目的。     

商业银行贷款违约模型研究综述

商业银行贷款违约概率的测算对于商业银行提取经济资本和控制信用风险有着非常重要的意义.本文从国外和国内两方面对商业银行贷款违约模型的研究进行了梳理和回顾,并进行了评述,指出目前商业银行贷款违约模型还存在较大的改进空间.     

论基层推进社会主义核心价值体系建设的路径

新时期基层着力推进社会主义核心价值体系建设,需要充分发挥专家学者的理论优势和先进典型的示范作用,各级各类学校开展思想道德教育,各行各业大力开展群众性精神文明创建活动,各级党员领导干部加强官德建设以带动整个社会道德建设。     

毛泽东、邓小平廉政思想之比较

对毛泽东、邓小平的廉政思想从腐败产生的根源、腐败的危害及反腐的方式三个方面进行比较研究，为今天的反腐斗争提供一些借鉴与启示。