共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
3.
4.
代学钢 《中国乡镇企业会计》2008,(7):93-94
2006年2月15日,财政部颁布了新的企业会计准则,其中包括39项企业会计准则和48项注册会计师审计准则,并已于2007年在上市公司中正式实施。其中《企业会计准则第9号一职工薪酬》(以下简称职工薪酬准则)变化较大,笔者针对非货币性职工薪酬的账务处理谈一下自己的看法。 相似文献
5.
内审人员核查往来账时发现舞弊迹象并实施一系列审计程序最终确认舞弊行为,揭示内部控制存在的重大缺陷,提出审计建议.文章通过案例总结对职工薪酬舞弊行为进行内部审计的程序、方法及技巧. 相似文献
6.
董兴春 《中小企业管理与科技》2011,(33)
负债审计是对企业流动负债、长期负债,包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款、应付职工薪酬、应交税费、长期借款、应付债券、长期应付款等会计项目所进行的审计。本文就负债的真实性、完整性、合法性情况审计进行了翔实的阐述,以达到进一步提高审计工作质量,减少或避免审计风险的目的。 相似文献
7.
一、职工薪酬的计量
(一)货币性职工薪酬的计量在职工为企业提供服务的会计期间,企业应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。对于货币性职工薪酬,在确定应付职工薪酬和应计入成本费用的职工薪酬金额时,企业应区分两种情况:一是具有明确计提标准的货币性薪酬,企业应当按照国家规定的计提标准,计量企业承担的职工薪酬义务和计入成本费用的职工薪酬。对于“五金一险”,企业应按国家有关部门规定的标准,计量应付职工薪酬义务和应计入成本费用的薪酬金额。对于工会经费和职工教育经费,企业应按财务规则等相关规定,分别按照职工工资总额的2%和1.5%的计提标准,计量应付职工薪酬义务金额和应计人成本费用的薪酬金额; 相似文献
8.
一、职工薪酬的计量(一)货币性职工薪酬的计量在职工为企业提供服务的会计期间,企业应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。对于货币性职工薪酬,在确定应付职工薪酬和应计入成本费用的职工薪酬金额时,企业应区分两种情况:一是具有明确计提标准的货币性 相似文献
9.
一、职工薪酬的内容
职工薪酬。是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。在薪酬的涵盖时间和支付形式上,职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的全部货币性薪酬和非货币性福利;从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利。 相似文献
10.
骆国城 《财会研究(甘肃)》2011,(3):38-41
职工薪酬信息应当向企业内外公开,对外报送的会计报表体系中需专设职工薪酬变动袁公开职工薪酬变动的总体信息:企业内应定期公开部门各职工薪酬计算表、企业各部门职工薪酬形成汇总表.企业内外公开的职工薪酬账、证、表中基本项目数字之间应直接对应,政府有关管理部门有必要制定企业内外公开职工薪酬信息的具体规范,指导企业实施. 相似文献
11.
魏瑞华 《中国乡镇企业会计》2015,(2):20-21
2014年新职工薪酬会计准则的颁布,在很大程度上推动了职工薪酬会计的可持续发展,契合了社会发展的现实需求。本文首先分析了新职工薪酬会计准则修订的背景,论述了职工薪酬准则的六大变化,并在此基础之上,阐述了职工薪酬准则修订对报表产生的影响。 相似文献
12.
13.
14.
严明星 《财会研究(甘肃)》2010,(9)
自《企业会计准则第9号—职工薪酬》出台后,明确了职工薪酬的概念、内涵和八项核算内容,其中非货币性福利是职工薪酬中的一项主要核算内容之一。职工薪酬的核算与应付工资的核算在内容上、范围都有较大的差异,特别是职工薪酬中非货币性福利核算与应付工资的核算差异更大。本文运用实例简要阐述了职工薪酬中非货币性福利的计量和账务处理。 相似文献
15.
毛胜利 《中国乡镇企业会计》2007,(12):29-30
一、职工薪酬准则的有关规定
(一)职工薪酬的含义。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出,包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。 相似文献
16.
刘宁 《中小企业管理与科技》2009,(33):21-22
《企业会计准则第9号一职工薪酬》对职工薪酬的范围、确认和计量、披露作了详细的规定。随着企业制度改革不断深化,企业形式和劳动关系日趋多样化,只有全面理解职工薪酬,才能正确运用职工薪酬进行完整的人工成本核算。 相似文献
17.
18.
19.
本文针对人力资源审计中常见的矛盾,主要探讨薪酬保密企业的内审人员如何组织薪酬审计,并提出了如何保证审计独立性和客观性,防范审计风险的具体措施。 相似文献
20.
沈丽丽 《中国乡镇企业会计》2009,(10):161-163
一、职工薪酬的确认和计量
(一)职工薪酬的范围
新会计准则将企业因获得职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬或对价,全部纳入职工薪酬的范围。包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。 相似文献