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企业年金是企业在参加基本养老保险,并按规定按时足额缴费的基础上,为职工办理的补充养老保险制度,是出资人的自愿行为,也是提高员工福利和员工退休后基本生活水平的重要措施。我国社会保障体系大体由政府的基本养老保险、补充养老保险、商业养老保险三部分构成,其中的“补充养老保”又称雇主发起养老计划,在我国称之为企业年金。 相似文献
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一、企业年金的相关税收规定企业年金是一种补充养老保险制度,是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立补充养老保险的制度。企业年金由企业和员工个人共同缴纳,员工参加了企 相似文献
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有关我国企业年金发展的对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
温春玲 《财会研究(甘肃)》2005,(9):54-55
企业年金是由企业发起设立的,企业(或)员工负责缴款的,员工在退休后定期,按其账户的积累额或企业事先规定的支付额领取的,具有年金性质的养老金计划。作为企业补充养老保险,企业年金是对国家法定基本养老保险与必要补充,旨在提高员工退休后的生活质量。 相似文献
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企业年金即以前所称的企业补充养老保险,是指在国家规定的实施政策和实施条件下,企业在参加基本养老制度的基础上,为进一步提高员工退休后的生活水平,根据自身经营状况和发展需要而建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能领取一定数额的养老金的退休保障制度。 相似文献
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税收优惠政策对企业年金的影响分析 总被引:1,自引:0,他引:1
卫力 《财会研究(甘肃)》2007,(3):23-24
企业年金又称职工补充养老保险.是用人单位和职工在参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导和鼓励下.根据本单位经济状况自愿为职工建立的一种以弥补基本养老金替代率不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充性养老保险计划。年金制度是对国家法定基本养老保险的一种有效补充.国家“十五”纲要中明确地把发展企业年金作为我国社会保障体系改革的主要目标之一。2006年9月23日,中国社会保障论坛首届年会在北京召开,在此会议上.劳动和社会保障部基金监督司司长陈良认为:“发展企业年金是完善我国社保体系的内在要求”:劳动和社会保障部部长田成平也在会上谈到.“作为完善社会保障制度的措施之一.鼓励有条件的企业建立企业年金制度”。 相似文献
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。企业年金基金是一种信托财产;实行完全积累,采用个人账户方式管理,存入年金专户;年金基金财产独立于 相似文献
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企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。企业年金制度作为养老保险制度的有益补充,是社会保障体系建设的重要组成部分。目前,企业年金市场正在蓬勃发展,其前景和活力不言而喻。作为煤炭企业,在国民经济持续向好。煤炭市场需求旺盛的大环境下。适时建立企业年金制度,符合国家、企业和职工根本利益的要求,是一种大胆的探索和有益的尝试。那么,煤炭企业实行企业年金制度究竟有哪些好处,同时又存在哪些不利条件呢?笔认为,利弊兼有,利大于弊。 相似文献
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随着世界各个发达国家逐步步入老龄化社会,各国越来越注重社会劳动保障体系的健全与有效运行。企业年金是基本养老保险的重要补充,其发展关系着我国养老保险体制改革的顺利进行,关系着人们退休待遇的好坏,关系着国民经济健康发展与金融市场的完善。企业年金投资的成败从很大意义上决定了企业年金制度的成功运行,同时也是评判一个企业年金制度构建成功与否的重要标志。本文系统的回顾了企业年金制度的产生与发展以及现有研究成果对该方面的论述。 相似文献
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财政部近日出台《国有金融企业年金管理办法》,明确国家鼓励符合条件的金融企业建立企业年金制度。企业年金是指在国家政策指导下,金融企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。新出台的办法适用于我国境内依法设立的国有及国有控股金融企业。 相似文献
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企业年金制度,是企业按照国家政策规定,根据自身经营状况和发展需要而建立的、旨在使职工在退休后的一定时期内能按年度领取一定数额养老金的退休收入保障制度。年金制度是基本 养老保险制度的补充。是多层次养老保险体系的重要组成部分。企业根据该制度为职工举办的养老金计划就是企业年金计划, 相似文献
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<正>企业年金是企业在政府强制实施的基本养老保险制度之外,根据自身的经济实力和经济状况,为员工提供一定退休收入保障的养老保险形式的福利制度。由于企业年金的资金来源于企业和职工个人的缴费,因此,从这个角度来说,企业年金本质上 相似文献
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《中小企业管理与科技》2008,(6)
随着世界各个发达国家逐步步入老龄化社会,各国越来越注重社会劳动保障体系的健全与有效运行。企业年金是基本养老保险的重要补充,其发展关系着我国养老保险体制改革的顺利进行,关系着人们退休待遇的好坏,关系着国民经济健康发展与金融市场的完善。企业年金投资的成败从很大意义上决定了企业年金制度的成功运行,同时也是评判一个企业年金制度构建成功与否的重要标志。本文系统的回顾了企业年金制度的产生与发展以及现有研究成果对该方面的论述。 相似文献
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随着世界各个发达国家逐步步入老龄化社会,各国越来越注重社会劳动保障体系的健全与有效运行.企业年金是基本养老保险的重要补充,其发展关系着我国养老保险体制改革的顺利进行,关系着人们退休待遇的好坏,关系着国民经济健康发展与金融市场的完善.企业年金投资的成败从很大意义上决定了企业年金制度的成功运行,同时也是评判一个企业年金制度构建成功与否的重要标志.本文系统的回顾了企业年金制度的产生与发展以及现有研究成果对该方面的论述. 相似文献
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一、企业年金的概念 企业年金,国外也称职业年金,私人养老金、或者雇主发起退休计划。我国将企业年金的概念定义为在国家政策指导下,由企业及其职工依据经济状况,在依法参加国家基本养老保险的基础上建立的一项养老保险制度,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分。我们过去一直称之为“企业补充养老保险”,2000年,国务院颁布《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》决定:将企业补充养老保险规范为企业年金,采用个人账户式管理,实行市场化管理运营 相似文献
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险,在发达国家是社会养老保险体系之一,但在我们国家若要全面实施还有一段漫长的路要走。 相似文献