试行会计委派制需要解决的几个问题

会计委派制的试点工作，是加强会计监督、完善会计人员管理体制的有益尝试，也是强化企业管理，提高会计信息质量、推动廉政建设的重大举措。但从一些地区试点的情况看，还有不少需要完善的地方，诸如法律问题、操作问题和相关的其他问题有待进一步探索。     

会计委派后续管理亟待加强

推行会计委派制，是加强会计监督和从源头上防治消极腐败现象的有效措施。经过近几年的试行，会计委派工作已经有了良好的开端，但与之相应的配套措施不健全，后续管理乏力，亟待加强。     

推行会计委派制度强化会计管理监督—景德镇市会计委派管理中心组建、运行情况介绍

为了探索市场经济条件下强化会计管理监督的新途径，进一步规范会计工作和财务收支行为，促进党风廉政建设，景德镇市从2000年上半年开始，就推行会计委派制度进行了认真的酝酿研究和论证筹备，组建成立了景德镇市会计委派管理中心（以下简称“中心”），并从2001年1月2日正式开始运行。几个月来，初步打开了工作局面，取得了一定成效。     

政府委派会计制质疑

无论是健全市场机制,还是加强宏观调控,都离不开真实可靠的会计信息。否则,有效的市场体系是不可能建立起来的。当前会计信息失真的严重后果,决定了会计监督的重要性。为了强化会计监督,解决会计秩序混乱和会计信息失真的问题而将会计独立于企业之外,实行“政府委派...     

浅议会计委派制度

会计委派制度是国家以所有者身份凭借管理职能国有企业、行政事业单位的会计人员统一进行委派的一种会计管理体制。其目的是让执行监督的会计人员与被监督的单位分离，不存在人事及经济利益关系，以便具有公正性，会计委派制度的试点最早在江苏、苏州、湖北襄樊，截至2000年9月底，全共有257个地（市）1029个县（市区）开展了会计委派试点工作，直接或间接委派会计人员近11万人，实行会计委派制度，对解决长期困扰我国会计管理工作中的诸多难点问题具有一定的现实意义，但在许多不完善之处，有等进一步改进与完善。     

浅议会计委派制需要解决的问题

会计委派制是为进一步改革会计管理体制，强化预算约束机制，从源头上消除财务监督弱化，会计信息失真，国有资产严重流失现象的背景下提出来的，据有关资料显示的试点情况来看，似乎是成绩和问题同在。委派制，在一定程度上强化了会计基础工作和服务监督，加强了会计服务功能和目标责任管理，但从总的来看，其试点效果不尽如人意，会计报表失真、国有资产不实仍然存在，因此笔者认为实行会计委派制有些问题值得提出来商榷。     

企业实施会计委派制度的意义和措施

实施会计委派制度是会计人员管理体制的一项重大改革,全国正在积极地推行,但会计委派制毕竟是一种新事物,任何新事物的实施都要经历一个探索和实践并不断完善的过程。本文即是对会计委派制中所存在的问题进行的思考。