私企企盼正眼相待

私营企业在我国各地城乡蓬勃发展,形势大好,然而,存在的问题也不容忽视,尤其是“三乱”对私营企业的发展起到了阻碍和扼制的作用,这不能不引起各级领导和社会各界的重视。据湖南省工商联的统计,全省各职能部门对个体私营企业的收费达140多种,收费部门多达40家。 收啥费,不得而知,有的地方对各级政府明令取消的收费项目,公然继续照收不误,或改头换面收     

下岗职工你知道再就业有哪些优惠政策吗

对下岗职工再就业问题,劳动保障部、国家税务总局先后推出多项优惠政策。现总结、归纳如下; １、对下岗职工从事社区居民服务业的,要简化工商登记手续,３年内可免征营业税、个人所得税及行政性收费。 ２．对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业１年内减免工商管理等行政收费。 ３、中小企业．劳动就业服务企业等就业实体吸纳国有企业下岗职工的,只要符合国家产业政策,产品适销对路,符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。 ４．下岗职…     

私营企业财务管理分析

全世界每天都有成千上万的私营企业在生生灭灭,只有少数私营企业在竞争中脱颖而出并得以延续和发展。可见,可持续发展已经成为私营企业生存和发展壮大的关键问题,对私营企业实施财务管理是必然选择。     

私营企业财务管理存在的问题及解决对策初探

随着市场经济的不断发展,私营企业数量不断增加,私营经济在国民经济中的地位逐渐提高,成为国民经济的重要组成部分,为我国社会经济发展和国家建设贡献了力量.私营企业在一定程度上为社会提供了大量就业机会,对于改善和提高人民群众生活水平具有很大的促进作用.财务管理作为私营企业管理的重要内容,关乎企业经济效益.但是,目前,私营企业由于受到内外部因素的影响,财务管理工作方面或多或少存在问题.私营企业要想加快发展及提高效益,就必须完善财务管理工作.文章从私营企业财务特点及重要性出发,对私营企业财务管理中存在的问题进行分析,并就如何加强私营企业财务管理工作提出了具体建议,以期为私营企业的发展提供帮助.     

依托行政 健全个体私营企业党建体制——齐齐哈尔个体私营企业党建工作的调研与思考

为全面深入了解全市个体私营企业党建工作情况,提高工作的针对性,今年5月份,齐齐哈尔市个体私营企业党委通过下发调查表、查阅有关资料、到点调查等多种方式,对个体私营企业党建工作情况进行了调研．基本掌握了全市个体私营企业党组织建设的现状,重点了解了新形势下的新情况和新问题,提出了进一步加强和改进个体私营企业党建工作的对策和建议。     

我国私营企业劳资关系问题的表现形式

改革开放以来,私营企业得到了很大的发展.在肯定私营企业对我国经济建设所起的积极作用的同时,也应清醒地认识到私营企业还存在很多问题,私营企业的劳资关系问题就是其中之一.而私营企业劳资系问题表现形式主要包括:     

私营企业税务风险的防范控制管理措施

<正>当前,部分私营企业没有对税务风险管理予以高度重视,这就会导致税务风险管理的各项措施落实不到位。如果出现税务风险,则会给私营企业造成巨大损失。对此,本文概述税务风险管理的内涵,分析私营企业税务风险的成因,重点探讨私营企业税务风险防范控制管理措施。旨在通过本文研究,引起私营企业对税务风险防范管理的重视,提高私营企业财务管理水平,促进私营企业的稳定良性发展。税务风险管理的概述税务风险管理主要是指,企业在生产经营管理过程中,     

苏南私营企业科技人才调查(上篇)--以昆山三牛集团和江阴电力仪表有限公司为个案

苏南地区历史上的繁荣曾得益于人才辈出的厚实底蕴,改革开放以来的巨大发展是思想解放后的人们发挥聪明才智所推动的。随着政府对制度创新机制的鼓励和企业改制进程的加快,苏南地区已经涌现出一大批私营企业,对整个苏南地区的现代化将有实质性的影响。随着私营企业规模的扩大以及人们就业观念的现代性转变,对私营企业人才的研究尤其显得重要。笔者选取苏南昆山和江阴两家私营企业科技人才为研     

论扬州私营企业的发展对策

<正>当前,江苏私营企业正处于高速发展的历史时期,从宏观经济的角度考察,无论国内还是国际的经济形势,对私营企业的发展都十分有利。面对新的形势,如何引导私营企业树立科学发展观,坚持以人为本,可持续发展,这就需要对扬州私营企业的发展现状有一个比较全面、准确的了解,以便于在此基础上较好的总结经验,找出差距,更好地揭示江苏省私营企业的发展规律。一、扬州私营企业的发展概     

私营企业道德风险：特征、表现与成因

一、私营企业道德风险概述私营企业的道德风险,以其对私营企业的发展的重大影响以及对社会发展的负面效应,而成为近年来人们普遍关注的问题之一。     

私营企业道德教育的现状与成因分析

我国私营企业涉及到的业务领域已经深入到人们生活的方方面面,包括吃穿住行.私营企业经营运行过程中的道德行为对社会影响巨大,从我国私营企业道德状况入手,一切从实际情况出发,是研究私营企业道德教育的基础.     

首批取消哪些费

安徽九华山灯塔新村79号汪长富读者来信问，第一批取消的29项行政事业性收费项目都有哪些具体内容？答：1997年国家财政部、国家计委经国务院批准，以［1997］170号文件，向国务院各部委，各省。自治区、直辖市发布了《关于公布取消第一批行政事业性收费项目的通知》。首批取消的收费项目涉及8个部门，共29项，具体内容如下：（一）工商部门：1、私营企业管理费；2、汽车、钢材交易市场管理费。（二）建设部门：3、小康住宅推荐产品评估费；4、《项目经理资质证书》工本费；5、《塔吊拆装许可证》工本费：6、《造价工程师执业资格证书》工本…     

标准化文摘

要引导私营企业消灭无标生产 根据杭州市对私营企业消灭无标产品的调查情况,吴瑞芳在《质量时刊》1997年第3朝上撰文论述:引导私营企业消灭无标死角是技术监督的职责。文章说,在社会主义市场经济中,私营企业是重要的补充部分。随着改革开放的深入,杭州市的私营企业已有1857家,其中在进行产品生产的占15％,有不少私营企业都在生产无标产品,妨碍着社会主义市场经济的正常发展。因而运用经济的、行政的、法律的手段加强对私营企业管理,是     

浅谈私营企业的家族治理优化问题

当前，我国私营企业的治理形式普遍存在家族化，即“古典锁定”，学术界对这一现象非常关注。文章从演化经济学的视角对当前私营企业的家族化进行分析和评价，并概括私营企业在家族化过程中存在的各种现实问题，为私营企业家族治理的优化提供建设性的参考意见。     

论私营企业治理结构中的独立董事制度

我国私营企业在经历了20多年的高速发展后开始遭遇瓶颈,其不完善的治理结构开始成为制约私企发展的严重障碍,完善私营企业治理结构、提高企业的管理决策水平成为私企发展的当务之急。而独立董事制度正是一种可以有效监督和提高企业管理决策水平的制度安排,在私营企业中建立独立董事制度既有必要性,又有可行性,对规范私营企业经营管理、促进私营企业进一步发展起到积极有效的作用。     

私营企业文化含义及作用

私营企业文化是指以私营企业个性、所处行业、员工素质等为基础,通过长期实践且共同认可的价值观念、道德取向、行为准则、企业风尚、奋斗目标等精神规范和物质利益的总和.私营企业文化是经济与文化相结合的产物,是私营企业赖以生存和发展的原动力.私营企业文化建设包括两个方面:一是私营企业精神的塑造;二是私营企业外部形象的塑造.而文化是塑造它们的唯一手段.     

中国私营企业形成机理研究

文章根据中国私营企业的形成机理,将私营企业划分为卵生型、母体剥离型、制度变异型三种,建立了相应的图解模型,分析了这三种私营企业的优势、劣势及其对社会造成的正面和负面影响。     

浅谈预算软约束视角下私营企业的发展

目前金融经济领域从预算软约束视角对私营企业的发展探讨并不多,更多研究者把目光放在了政府和银行及其他金融机构对国有企业的预算软约束方面做分析研究,本文在简要探析了政府对私营企业预算软约束的表现方式的基础上,提出了针对性的私营企业软约束刚性化、硬性化的措施,希望能抛砖引玉,从预算软约束层面探讨私营企业良性发展这一论题提供更多更好的见解。     

论扬州私营企业的发展对策

当前,江苏私营企业正处于高速发展的历史时期,从宏观经济的角度考察,无论国内还是国际的经济形势,对私营企业的发展都十分有利.面对新的形势,如何引导私营企业树立科学发展观,坚持以人为本,可持续发展,这就需要对扬州私营企业的发展现状有一个比较全面、准确的了解,以便于在此基础上较好的总结经验,找出差距,更好地揭示江苏省私营企业的发展规律.     

私营企业选才方略——B公司招聘毕业生之可行性分析

私营企业已经成为中国经济的重要组成部分,但是作为高素质人才主要来源的大学毕业生在首次择业时进入私营企业的比例却很低,这对私营企业的长期发展非常不利。本文试图通过对大学生招聘及社会招聘进行比较分析,为私营企业招聘到合适的大学毕业生提供一些参考。