促进高校毕业生就业的政府责任

政府促进就业,是指国家运用经济、法律和必要的行政手段,对社会就业状况进行宏观调控,创造就业条件,扩大就业机会。促进就业和治理失业是各国政府的重要责任,也是世界各国政府执政的重要目标。在我国,促进就业以及做好高校毕业生就业是法律赋予政府的重要责任。     

发挥政府主导作用 促进大学生创业就业

大学生是最宝贵的人才资源,杭州作为充满创业激情的城市,非常适合人才创业创新。近年来,我市围绕浙江省委省政府提出的“创新强省、创业富民”总战略和市委十届全会确定的建设覆盖城乡、全民共享“生活品质之城”的目标,在总结杭州创业实践和发展经验基础上,提出了“和谐创业”模式,     

解惑高校毕业生就业

从宏观层面来看,高校毕业生就业难是结构性的,而非总量性的。近几年来,高校毕业生就业难已成社会关注的焦点。每年的5-6月,无论是在大学校园,还是在人才招聘市场,都可以明显地感觉到就业紧张的气氛。但是,也有专家学者提出,高校毕业生是劳动力市场上的强势群体,相对于学历低于大学本科的新增劳动力或者下岗失业人员而言,高校毕业生就业其实并不难。如何科学地判断当今高校毕业生就业形势?如何科学地认识导致高校毕业生就业形势变迁的成因?     

促进高校毕业生就业

正我国高校毕业生就业状况从上世纪90年代末开始,我国高等教育逐步由精英化迈向大众化,接受高等教育的青年人数快速增加,到2010年,全国普通本科、专科及研究生在校学生人数达到2385万人,当年应届高校毕业生人数从2001年的117万人增加到2013年的699万人,2014年应届高校毕业生人数将达到727万人,占到当年新进入劳动力市场人数的40%以上。高校毕业生已成为我国新成长劳动力的重要主体。尽管如     

多措并举促进高校毕业生就业

随着我国教育水平的提高,高校毕业生的总量也明显增加,从而加剧了就业竞争,使高校毕业生就业工作成为当今社会上的热点问题。现就如何做好高校毕业生就业工作谈几点浅见。     

竞争就业能力——高校毕业生就业必备的素质

大学生是一个特殊的社会群体,他们年轻、思想活跃、创造性强。大学生就业问题的解决是个人发展、家庭稳定和社会和谐的重大问题。近年来,我国高等教育的规模不断扩大,大学生的人数在逐年增多,其就业问题也成为了社会所关注的热点问题。高校毕业生分配制度的改革,使大学生就业实现了“双向选择”。“双向选择”一方面增强了大学生就业的灵活性,另一方面让大学生感受到了前所未有的就业压力。     

促进残疾高校毕业生就业问题初探

残疾高校毕业生作为毕业生的一个特殊群体,在就业中比普通毕业生面临更多的困难和障碍,这对他们的心理造成了伤害,也不利于社会的和谐稳定,这一问题值得社会各界关注,并需采取有效措施妥善解决。     

促进高校毕业生就业的对策建议

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,到2020年高等教育毛入学率要达到40%。据此预测,十二五时期,我国高校毕业生总规模为3983万人左右,年均758万人,到2015年,毕业生规模将超过850万人,与十一五时期相比,年均增加232万人。从总量上看,十     

加强思想政治教育 促进高校毕业生诚信就业

“明礼诚信”一惯被视为中华民族的传统美德,而诚信就业正是“明礼诚信”的客观要求和具体体现。高校毕业生作为祖国未来的建设者和接班人,诚信就业是对他们最基本的要求。然而,在多方面因素的影响下,一部分高校毕业生在就业过程中出现了种种不诚信行为,给用人单位、学校造成了较大影响。本文对当前毕业生就业过程中存在的诚信问题进行分析,并结合实际提出通过加强思想政治教育来促进高校毕业生诚信就业,减少毕业生在就业过程中的不诚信行为。     

当前高校毕业生就业形势及对策分析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到高等教育的改革和发展，关系到科教兴国战略的实施，还关系到广大人民群众的根本利益，关系到和谐社会的建设。近年来，我国大学毕业生就业形势日益严峻．引起了政府及社会各届的广泛关注。根据教育部的统计，大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。而2006年，全国高校毕业生总人数将达到413万，就业率是多少，待业人数又是多少，令人关注。     

发挥毕业生党员优势促进就业工作

当前大学生就业压力加大,做好高校毕业生就业工作是构建社会主义和谐社会的客观要求。如何发挥各方面作用,做好就业工作是一项紧迫而艰巨的任务。毕业生党员作为一个先进性群体,有自身的特点和优势,在毕业生就业工作中扮演着不可替代的角色。本文就在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势做好大学毕业生的就业工作。提出了自己的观点和看法。     

发挥毕业生党员优势 促进就业工作

当前大学生就业压力加大,做好高校毕业生就业工作是构建社会主义和谐社会的客观要求。如何发挥各方面作用,做好就业工作是一项紧迫而艰巨的任务。毕业生党员作为一个先进性群体,有自身的特点和优势,在毕业生就业工作中扮演着不可替代的角色。本文就在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势做好大学毕业生的就业工作。提出了自己的观点和看法。     

十大举措：促河北省高校毕业生就业

2009年河北省高校毕业生30．5万人．加上历年来未就业的毕业生8万多人．需要就业的毕业生近40万人。高校毕业生就业压力凸显。面对严峻的就业形势．河北省委捧公斤、熔政府办公厅近日就进一步做好全省高校毕业生就业工作发出通知．明确提出十大政策措施。     

高校毕业生就业促进政策的思考

本文从经济学的角度,分别从需求、供给及供需匹配三个方面,围绕政府对高校毕业生就业需求促进政策、就业供给促进政策、就业供需匹配促进政策进行分析阐述。     

全力以赴促进高校毕业生就业创业——荐言

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业创业工作,事关大学生的个人事业发展,事关经济提质增效和转型升级,事关民生改善和社会和谐稳定。近年来,党和国家领导人多次强调将高校毕业生就业摆放在就业工作的首要位置,国务院相关部门出台多项政策措施,对高校毕业生就业工作做出部署安排。在全国就业工作者的共同努力下,高校毕业生就业形势保持稳定。     

就业服务 助力高校毕业生就业

广东是高校毕业生生源大省、就业大省。近年来,该省高校毕业生总量持续增加,从2006年的21万人到2013年的44.2万人,年均增加11%。2013年在该省求职就业毕业生达70多万人（包含入粤求职和往年未就业毕业生）,占全国近1/10。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作,把其作为就业工作的首要任务,积极完善和落实就业政策,千方百计促进高校毕业生就业,取得明显成效。近几年,高校毕业生就业率保持在95%以上。着力完善和落实高校毕业生就业创业政策省人大出台《广东省实施就业促进法办法》、     

破解高校毕业生就业难题

高校毕业生就业已成近几年老生常谈的话题,究其原因,有就业市场格局变化的因素、有高校扩招的因素、有就业观念的因素、有宏观经济发展趋缓的因素……林林总总,难以一言以蔽之。如何破解高校毕业生就业难题,既需要各级政府职能部门的     

现代高校就业指导体制与毕业生就业适应能力

就业适应能力是毕业生在激烈的市场竞争中顺利就业的前提,也是毕业生立足社会、生存发展的必备技能。随着我国的高等教育向大众化教育迈进,就业适应能力在高校的人才培养中显得越来越重要。教育部、原人事部、原劳动保障部《关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》指出,要“广泛开展高校毕业生技能培训和就业见习,提升毕业生的实践能力和就业能力”,     

高校毕业生就业诚信问题研究

近年来,随着高校毕业生人数逐年增多．大学生就业难已成为不争的事实。在这种情况下,有些高校毕业生不是积极应对就业形势,而是陷入了诚信求职的危机。高校毕业生就业中的不诚信现象。不仅损害了大学生的公众形象,而且扰乱了正常的就业秩序,使目前的就业大环境变得更加严峻。     

“0531”——促进高校毕业生就业之路

济南市积极探索促进高校毕业生就业之路。推出了“0531”高校毕业生就业促进行动计划。其基本内容是：“0”即力争特困家庭未就业高校毕业生“动态消零”：“5”即实施“岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务计划、就业见习计划、就业培训计划”等五个计划：“3”即积极实施“三支一扶”等基层服务项目．招募300名高校毕业生到乡镇基层从事支农、支教、