现阶段高职院校离退休人员信访问题剖析

做好离退休人员的信访工作是帮助离退休人员解决具体困难和实际问题的重要表现,是现阶段促和谐、保稳定的一项重要工作,也是离退休部门值得研究的一项重要课题。本文从做好信访工作的必要性、出现信访问题的原因、做好信访工作的对策等三个方面来剖析信访问题。     

浅析高校离退休人员管理工作

随着社会的发展、科学的进步,老龄化问题日益明显,涉老问题引人关注,本文针对高校的离退休人员的现状、存在的问题和解决的方案进行了分析。     

改进和完善离退休人员工资处理方法的思考

中国现行国民经济核算制度将离退休人员工资简单地计入支付时期的劳动者报酬之中，是一种权责错位，不符合国民经济核算的权责发生制原则，也与支付时期的生产活动产出不匹配。针对这个问题，从理论上就改进和完善离退休人员工资的核算处理方法提出处理的基本思路。     

高校离退休人员管理服务创新研究

高校离退体老同志是党和国家的宝贵财富,离退体工作是高校工作的重要组成部分,是一项政治性、政策性、服务性很强的工作。做好高校离退体工作,只有了解离退体人员的特点,了解老同志的思想状况,才能有更好的创新服务意识,最终使高校离退休工作,得心应手,收到实效。     

我国失业保险金领取资格管理存在的问题

失业保险金领取资格管理是失业保险制度运行中一项非常重要的内容。对失业保险金领取资格进行严格的管理正是为了更好地实现失业保险制度的宗旨。失业保险金领取资格管理与失业保险制度构成要素中的各要素都有着密切的联系,可以说是实现失业保险制度正常运行的基本保证和重要前提。在我国失业保险制度运行实践中,也存在许多不足之处,尤其是在失业保险金领取资格管理方面存在许多问题。     

浅析离退休人员在和谐矿区建设中的作用

随着油田矿区基地逐步融入城市,同时伴随着企业深化改革、加快发展的不断推进,从企业和政府转移出来的社会管理和服务的功能,需要社会来承接,社区就成为承接这一功能的重要载体,成为城市的重要组成部分,社区的文明与和谐程度,直接影响到文明城市的建设.为了不断改善和提高社区居民的生活环境、生活质量,持续完善社区服务和管理,充分发挥社区服务功能,进一步增强居民对社区的认同感和归属感.矿区服务业务从硬件投入逐步转向软件建设,使社区广大居民从视觉感受向精神享受的高端层次提升.作为社区居民的离退休人员如何发挥好他们在和谐社区创建中的主观能动性,对建立和谐社区的长效机制有着重要意义.     

浅析农民基础养老金领取与子女参保挂钩问题

从理论上探讨了农民基础养老金领取与子女参保＂挂钩＂这一做法在实践中所产生的种种问题,从缩小并明确老人应参保子女的范围、加强对新型农村养老保险的宣传力度、加快社会保险法等法律出台、发挥农村其他惠农政策的帮扶作用和强化新农保基金的安全监管等方面,提出了解决问题和完善政策规定的建议。     

企业退休人员基本养老金调整政策解答

说明：为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职人员，下同）的基本生活，经北京市人民政府批准，2006年7月21日，京劳社养养[2006]104号印发了《关于北京市调整企业退休人员基本养老金的通知》，现就2006年企业退休人员基本养老金的有关问题进行解答。[编者按]     

完善我国失业保险金领取资格管理的对策与建议

随着我国失业保险制度作用的日益增大,越来越要求完善现行的失业保险金领取资格管理,失业保险金领取资格应当成为促进失业者再就业的重要政策工具。完善我国失业保险金领取资格管理具有非常重要的现实意义。本文主要从失业保险金领取资格设计和执行两个方面提出具体的对策和建议。     

行政执法资格的法律性质刍议——以税务人员执法资格为例

2021年修订的《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称《行政处罚法》)对执法资格提出了明确要求,但如果片面地将执法资格理解为行政处罚行为合法性评价的直接依据,必然会对现实执法造成冲击。在梳理相关文件基础上,结合执法实践,对执法资格和执法证件的法律性质进行探讨,认为执法资格的获取是行政许可,属于内部行政;颁发执法证件是行政确认,用于外部执法。两者虽然相互关联,但原则上应坚持各自独立评价,执法资格的有无并不必然影响外部执法的合法性评价。     

试析新时期学校如何做好离退休人员管理与服务工作

随着我国人口老龄化步伐加速到来,当下学校离退休人员的管理与服务工作是党的一项重要工作。各个学校必须认真贯彻执行党和国家颁布的离退休工作方针政策,根据离退休人员的特点建立健全的离退休人员管理与服务工作体系,运用规范化的管理和高质量的服务解决离退休人员心理、思想、政治、生活上各种必要问题,从而促进和谐校园的构建与融洽,推动学校各项事业的稳定发展。基于此点,本文在分析新时期学校离退休人员特点的基础上,对做好离退休人员管理与服务工作的具体措施进行分析探讨。     

养老金替代率问题探析

养老金替代率有多种含义：从个人角度看。一般是指退休者领取的养老金占其退休前工资收入的百分比；相对一个地区或者国家而言，养老金替代率是指该地区（国家）退休者的人均养老金收入与在职者的人均工资收入的比率。我国基本养老金水平在逐年下降。应当通过建立多支柱的养老保险体系来保持适度的总体替代率水平。     

我国养老金会计问题探析——变迁、问题与对策

我国人口老龄化形势日趋严峻,改革养老保险制度显得非常重要.养老保险制度改革与实施需要完善的养老金会计体系与之相配套,但我国养老金会计.比较缓慢.在分析我国养老金会计变迁的基础上,立足我国养老金会计现状,从养老金计划、养老金成本、养老金资产与负债的确认、养老金会计信息披露等方面探讨目前我国养老会计存在的问题,进而提出完善我国养老金会计的建议与思路.     

统筹建立企业和机关事业单位退休人员养老金正常调整机制

针对目前企业和机关事业单位退休人员实行不同的养老金(退休金)调整办法,研究提出统筹建立企业和机关事业单位退休人员养老金调整的具体模型和办法,并提出政策建议。     

养老金缴存问题的探讨

目前随着人口老龄化问题的日益加重,养老问题已经作为一个备受社会关注的问题摆在了我们面前,如何保证退休职工的晚年生活,是我们需要迫切解决的。     

“做实做小”养老金个人账户改革的问题与对策

"做实做小"养老金个人账户是我国养老保险改革进程中重要的一步.文章在介绍东三省养老金个人账户试点改革方案的基础上,分析了上海等八省市试点推广改革的内容以及改革在推进过程中遇到的难题,并对出现的问题提出相应的对策建议.     

高校离退休档案工作中存在的问题及对策

离退休档案工作是高校离退休管理工作和档案管理工作中的重要组成部分。本文分析了当前高校离退休档案管理中存在的主要问题,并提出了加强高校离退休档案工作的对策。     

探讨养老金信托问题

我国已经成为世界上老年人口最多的国家,随着人口老龄化的问题日益突出,大规模的养老基金投资成为一个重要的社会和经济课题。信托在我国还是一个新生事物,养老基金的信托管理作为信托法的一个新问题,如何实现两者的全面结合,使之成功运作是一个重大的现实问题     

创新离退休服务的实践与思考

近年来,我国已全面进入老龄社会,离退休工作成为党和政府、企业需要共同面对的一个重大课题。兰州石化作为国有大型企业,离退休工作是履行社会责任、政治责任的重要组成部分。服务是一切工作的出发点和落脚点,如何适应新的形势要求,突出服务主题,以服务促管理、以服务促和谐、以服务促稳定,用真情真意提升服务水平,是所有离退休服务工作者的重要职责。一、注重高效准确,做好日常服务