加强思想政治工作，激发职工工作积极性

企业思想政治工作是企业整体感里工作的重要组成部分，也是激发职工工作积极性，增强企业凝聚力的有力手段。本文主要对如何加强石油企业的思想政治工作，从而有效激发全体职工工作积极性的问题进行分析讨论。     

加强思想政治工作 全力构建和谐稳定企业

在当前困难形势下,构建和谐稳定企业,激发职工积极性、主动性和创造性,为企业发展提供强有力的思想和精神动力是煤矿企业思想政治工作的重要任务。本文就加强思想政治工作,努力构建和谐稳定企业,以促进企业生产经营工作提出了相应的对策措施。     

浅谈如何开展好新时期国有企业思想政治工作

<正>企业思想政治工作,是指通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提国有高企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。开展好国有企业思想政治工作,主要要做到以下三个方面。     

企业思想政治工作中职工积极性的激励作用与方法

开展企业思想政治工作的最终目标是调动员工热爱企业的热情,积极的引导职工参与企业的日常生产管理活动,继而实现企业经济发展水平的快速增长。如何适应新的形势,充分发挥思想政治工作的作用,调动职工的工作积极性和创造性,是当前思想政治工作面临的一个新课题。在新时期里,要求企业管理者要合理的运用情感激励方法,尽可能的激发职工的内在潜力,让员工实现自身人生价值的同时能够为企业的经济建设和改革发展做出最大的贡献。     

搞好企业思想政治工作的关键要素

我国正处在全面深化改革的关键时期,国有企业要适应市场变化、国际新形势,搞好企业思想政治工作是重中之重。搞好企业思想政治工作是企业现代化管理的关键,是实现企业各项任务的重要保证。企业要发展,首先必须做好人的工作,只有把思想政治工作作为经济工作的生命线贯穿于企业发展的全过程,用强有力的思想政治工作去发掘职工的潜能,提高职工的素质,才能激发出广大职工大力生产经营的积极性。因此,企业的思想政治工作十分重要,必须重视并认真抓好。那么如何开展企业思想政治工作才能有可为获实效？笔者总结出四点要素。     

新时期国有企业思想政治工作探讨

国有企业思想政治工作是在思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上，通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能，增强企业的凝聚力，激发职工工作积极性，提高生产效率，提高国有企业的综合实力，保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。     

企业文化助力思想政治工作

计划经济转向市场经济以后,人们的思想异常活跃,商品意识显著增强,过去那种内容枯燥,形式单一的企业思想政治工作已远远适应不了新形势的需要,必须解放思想,更新观念,形成一种能凝结企业核心,调动职工积极性,激发职工团结一致、奋发向上、开拓创新、知难而进、争创一流的团队精神.企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体.     

谈谈做好思想政治工作的几个抓手

<正>在推进企业改革的进程中,企业思想政治工作的主要任务是什么?简而言之,就是要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,以贯彻"三个代表"重要思想和落实科学发展观为内容,教育、影响、感化职工,使他们提高思想觉悟、陶冶道德情操,构建企业和谐环境,激发职工的积极性和创造性,为企业发展付出心血与劳动,创造更多的物质价值。思想政治工作,主要     

思想政治工作的重要任务是调动人们的积极性

思想政治工作,就是做人的内心世界、经营人心的工作。调动职工的积极性,是企业思想政治工作的首要任务。所以,我们要有效发挥思想政治工作优势,分析职工的思想动态,找寻本质规律,灵活运用各种方式,充分调动职工的积极性和创造性,为企业的健康、稳步、高速发展提供源动力。     

企业思想政治工作的短期行为原因与对策

企业思想政治工作的根本任务就是通过对企业全体职工进行共产主义思想体系的教育，帮助职工逐步树立共产主义的世界观和人生观，确立辩证唯物主义的立场、观点，激发职工建设社会主义的积极性、创造性和主动性，把企业所承担的各项工作做好。企业思想政治工作的根本任务决定了企业思想政治工作的基本内容，就是要对职工进行比较系统的辩证唯物主义、共产主义、爱国主义、集体主义的教育以及日常的政治教育。然而，现在有些企业，不是立足于治本，围绕这个根本任务持之以恒地开展思想政治工作。而是把思想政治工作当作完成任务的一种临时手段，因此，就导致了教育方法简单，浮光掠影，不深不透，满足于“雨过地皮湿”，使职工的思想老是停留在一个水平上，这就是企业思想政治工作中的短期行为。其具体表现大体有。     

浅述“动真情”在思想政治工作中的作用

思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。在职工思想政治工作中从职工感情入手,做到"动真情",用真情厚意温暖感染职工,能够起到温暖、平衡、密切、助推等重要作用,本文从四方面阐述了"动真情"在思想政治工作中的重要作用。     

如何加强企业的思想政治工作

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。文章介绍了如何加强企业思想政治工作,最大限度地调动职工的积极性和创造性,增强企业的竞争力,推动企业健康和谐发展。     

浅析企业工会如何做好职工思想政治工作

企业工会是职工的学习之家、文化之家、效益之家以及维权之家,是党与职工群众密切联系的基础。坚持党中央的领导,企业工会始终保持工人阶级队伍和基层工会组织的团结,始终担负着协助党组织做好职工政治思想工作的任务,是我国目前最重要的政治任务。企业工会要善于听取和反映职工在工作、生活以及娱乐方面的需求与建议,帮助职工转换先进思想,切实做好职工维权工作。本文就企业工会如何做好职工思想政治工作进行了研究分析,并提出了企业开展思想政治教育的方法,从而提高企业职工的思想政治水平,调动其工作的积极性与主动性。     

强化企业班组思想政治工作的对策思考——以重庆市万州天然气公司的实践为例

如何更有效地提升企业思想政治工作的实效,以调动企业员工的积极性、激发员工的创造力,是当前企业管理过程中必须解决的重要课题。对此,企业可以探索通过建立健全刚性的规章制度,合理调整利益分配格局,严格落实考核制度,加强企业文化建设,切实关心职工生活,创新思想政治工作方式等举措来强化企业的班组思想工作。     

论企业思想政治工作中的“以人为本”

思想政治工作的主体是人,所以以人为本是思想政治工作的核心内容。要切实做好企业管理中的思想政治工作,必须运用马克思主义关于人的本质理论,遵循人的思想行为发展规律,满足职工的物质文化需要,促进职工全面发展,激发企业更大的活力。     

新形势下加强和改进国企思想政治工作的思考

随着经济全球化和政治多极化的发展,在我国经济飞速增长的同时人们的思想也受到了来自各个国家文化的冲击,国有企业思想政治工作的开展面临着极大的挑战。在我国,思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是企业生产经营工作的生命线,对于增强企业凝聚力和激发职工的工作积极性具有重要的作用。因此,在新形势下更应该注重和加强思想政治工作,本文首先分析了国企思想政治工作面临的新问题,随后就这些问题的改进措施提出了几点建议,期望对改进国企业思想政治工作有所帮助。     

论政治思想工作在企业工作中的重要地位

本文对政治思想工作在企业工作中的重要地位及措施进行了探讨。企业党组织要发挥党建思想政治工作的优势，及时掌握职工的思想动态，作耐心细致的思想工作，及时化解矛盾，及时协调解决关系职工切身利益的问题，充分调动干部职工的工作热情和工作积极性。     

从满足职工需求入手做好思想工作

调动职工的积极性,是企业思想政治工作的根本任务。当前,钢铁企业大规模的改革、改制、重组正在进行,多种生产经营管理形式并存,如何有效地调动职工的积极性，使职工以主人翁的姿态积极投入到工作中去，是思想政治工作要研究和解决的一个问题。我认为应该从以下五个方面入手。     

论创新现代企业思想政治工作

在新形势下，如何充分调动职工的积极性、主动性和创造性，是现代企业思想政治工作面对的新课题，本文谈谈用创新的思想来抓企业思想政治工作的形式和内容。     

企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，它对于凝聚人心，调动职工的工作积极性，增强职工主人翁责任感，促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。在全面落实科学发展观．努力构建和谐社会的新形势下，企业思想政治工作也面临许多新情况、新问题，这就要求我们认真研究思想政治工作的新理论、新课题．提高思想政治工作的活力。