半导体代工产业成本分析

随便半导体代工产业竞争日益激烈,半导体代工厂都在谋求一种更好的战略方式来提高自己的核心竞争力。本文通过对半导体代工产业成本的分析,为成本领先战略提供基础。     

外资代工企业专制生产体制下的劳动关系状况研究——基于H代工企业的调查

在外资代工企业的专制生产体制下,劳动关系双方的冲突和矛盾突显,各种工人抗争行为频繁发生.劳动关系矛盾的尖锐化和工人抗争的多发频发促使外资代工企业进行了一系列的制度调节,希望通过新制度的引入达到新的控制.但由于外资代工企业的专制生产体制并没有发生根本性变化,制度调节的效果并不明显,各种劳动关系矛盾和问题依然存在.解决外资代工企业的劳动关系问题还需要生产体制的根本性改变.     

“代工王”转型成功启示录

从代工起家,以品牌“捷安特”称霸全球自行车市场,已经75岁高龄的巨大机械掌门人刘金标,用了近40年的时间,寻找到了一条代工与品牌并存、以品牌为主的道路,他为何取得成功？     

捷安特 对“代工王”说不

已经75岁高龄的巨大机械掌门人刘金标,用了近40年的时间,成功地寻找到了一条代工与品牌并存、以品牌为主的道路,并藉此坐上了世界第一自行车厂商的宝座。     

光伏产业成“代工王”新宠

富士康与比亚迪,代工领域的死对头,几乎同时进入了新战场。     

“玩具代工”日薄西山

东莞玩具生产商合俊集团的倒闭,原因众说纷纭,但其所在的玩具代加工行业正处于不景气,则是不争的事实。早在合俊倒闭前,李嘉诚所控制的和记港陆即在2007年底开始陆续转让其所持有的玩具实业     

“代工女皇”周群飞

周群飞是“湘妹子”,是手机玻璃大王,旗下的蓝思科技掌握着全球一半的手机玻璃产量。作为蓝思科技的董事长,她思考最多的问题是如何进一步提高产量,满足近年来市场对智能手机的需求。她还是一位“隐形冠军”,在代工领域,她通过“手机玻璃帝国”让人们逐步认识自己。如果说郭台铭是代工界的皇帝,     

关于我国“代工企业”应对金融危机的思考

伴随着国际金融危机的日益蔓延，国际金融危机对我国实体经济的影响日益凸显，外需减弱对我国相关出口企业和部门带来了十分严重的不利影响，在所有的企业类型中，金融危机对我国代工企业的影响最为严重。这主要与我国代工企业脱离市场、优势下降、利润低下、品牌缺失等特征紧密相关。根据世界经济发展趋势和我国现实的国情来看，代工生产将继续是我国目前以及今后一段时期内参与国际分工的主要途径之一，但是，代工企业的发展模式必须转型。因此，代工企业要充分利用金融危机的新机遇，加快自主品牌的培育和自主技术的研发；积极向价值链的两端拓展，迈向大型专业性代工服务企业；积极开拓自主的国内市场和国际市场，提高应对外部风险的能力。政府应该高度重视本国要素质量的提升和结构的优化，为代工企业的转型发展提供人才要素基础。     

“画饼”的加盟代工骗局

被消费者投诉的加盟公司一般租用的都是当地比较豪华的甲级写字楼,而且有正规的工商营业执照和税务登记等手续。不过让人生疑的恰恰是,作为正规公司,他们对所谓的节能灯产品没有回收的案例,那公司的利润点怎么实现呢?     

全球“代工之王”的管理圣经

美国《华尔街日报》曾这样评论富士康公司的发展：“几乎在世人没有察觉的情况下,郭台铭（台商）已将他的公司做成了中国最大的出口企业以及世界最大的电子产品合同生产商。”     

“代工王”转型成功启示录

从代工起家,以品牌捷安特称霸全球自行车市场,已经75岁高龄的巨大机械掌门人刘金标,用了近40年的时间,寻找到了一条代工与品牌并存、以品牌为主的道路,他为何取得成功?     

商誉、剩余收益与Ohlson模型

本文首先分析了各种商誉本质理论,认为以“投资者视角”下的“超额盈利观”来界定商誉最具有实证分析意义。进而引入著名的Ohlson剩余收益模型,理论分析了商誉和当期剩余收益之间的联系,绕开传统的多期贴现求和方式,建立了一个基于当期信息的商誉分析框架。最后基于此框架,以A股数据来对现行披露商誉的“杂质”问题和价值相关性问题做了经验研究,发现现行披露商誉具有正的价值相关性,但是也存在着不属于“超额盈利能力”的“杂质”。     

“剩余收益估价”与企业价值创造

剩余收益估价理论是美国财务学界近十年来最为流行的研究主题,并在实践中广泛应用。剩余收益的核心就在于价值创造,它给企业经营管理提供了一些有益的启示。     

浅谈晶圆代工产业崛起的蓝海战略与激烈竞争下的各公司层战略

联华电子股份有限公司(UMC,简称联电)成立于1980年5月22日,为台湾第一家半导体公司。成立初期无人看好,谓此产业发展计划为「痴人说梦」,完全不适合台湾当时的技术水平与财政支撑能力,但在政府的强力支持下,勉强从政府开发基金、交通银行、中央投资、声宝、东元电机及多家名称中有「华」字的公司募集到4亿新台币的资金,开始了「联华」的这个「痴梦」。出人意表的在30个寒暑后,成长了300倍,成为资本额达1321亿,年营业额达千亿的实业。凭借晶圆代工(Foundry)的独特商业模式,与台湾半导体制造股份有限公司(tsmc,简称台积电)引领台湾半导体产业的群聚、发展与壮大,使台湾成为全球半导体与IT产业重镇。1990年代两家公司的市场份额高达～80%,人称「晶圆双雄」。此实为蓝海战略的成功典范,不仅使公司大幅成长,更完全改变台湾的经济面向。于是,各国、各公司争相仿效,竞争日烈,时至今日,台积电仍保有～50%的市场份额及高额的净利,但联电市占率却节节下降,并在微利与亏损间挣扎,形成强烈对比!本论文即针对「晶圆代工」的产业层策略如何在30年间由无到有,超日赶美的塑造台湾电子产业,及业界公司的掘起与衰退进行其战略的探讨。     

芯原：“设计代工者”的得州之旅

在IC产业链再次裂变时，芯原应运而生，专注于设计代工的芯原，在秉承“不贴牌”的原则时，向上游发展，并购了一家美国公司的数字信号处理器部门，终于像国际上领先的半导体厂商—样，将数字信号处理器技术掌握在自己手中。     

“双重产业转移”中的代工制造业升级与就业转型互动——人力资源视角

为了顺应国际分工格局演进的新趋势,在借鉴亚洲＂四小龙＂发展经验的基础上,我们提出＂双重产业转移＂是本土代工制造业转型升级的战略性选择。产业升级与充分就业之间会存在一定的滞后期,根据劳动力市场供需均衡理论,人力资本提升是促使本土代工制造业升级与就业转型良性互动的关键。人力资本提升不仅能为本土代工制造业转型升级提供技术人才保障,满足产业升级后的劳动力市场需求,而且还能提升劳动者的就业选择权,帮助劳动者实现从低技能低收入高风险就业向稳定安全体面就业转型,以最终实现产业与就业的＂双转型＂。     

代工企业产品开发能力的提升:社会资本、组织间学习与组织内学习

面对日益增强的全球竞争,代工企业必须不断地进行产品开发能力的提升才能满足国外顾客企业快速变化的需求.为实现这一目的,代工企业需要向国外顾客企业学习.然而,现有研究很少实证探讨这一问题.因此,基于组织学习视角,本文实证探讨了国际代工关系中的社会资本、组织间学习、组织内学习与代工企业产品开发能力之间的关系.通过珠三角143家代工企业的数据收集,研究结果显示代工企业同国外顾客企业之间社会资本显著正向影响双方的组织间学习,组织间学习显著正向影响组织内学习和产品开发能力,组织内学习显著正向影响产品开发能力.     

商会关系、声誉机制与代理成本

以中国证券市场2004—2021年A股上市公司为研究对象,研究企业家(董事长或总经理)商会关系资本与企业代理成本之间的关系,并进一步考察企业家个人声誉机制对上述关系的潜在影响。研究结果表明：企业家商会关系能够降低企业代理成本,且企业家商会任职层级越高、任职种类越多,抑制作用越显著;当企业家拥有人大代表或政协委员的政治身份以及兼任其他上市公司董事的社会身份等个人声誉时,商会关系对企业代理成本的抑制作用较弱;渠道检验发现,激励机制和监督机制是企业家商会关系作用于企业代理成本的重要渠道;进一步分析发现,企业家行业协会关系、国家及省级商会关系对代理成本的抑制作用更加明显,在非国有企业中企业家商会关系对代理成本的抑制作用更加明显。研究结论丰富和拓展了关系社会资本的微观经济后果及作用机制,为深入理解商会关系文化对微观企业决策行为的作用机制提供了初步的理论分析框架和经验证据。     

生态关系、创新收益与创新集群演化

在对生态关系、创新收益与创新集群演化进行相应分类的基础上,分析了三者之间的关系:生态关系如同阀门,调节着集群创新收益的总量创造与分配的过程;创新收益的获取量多少影响着企业的创新热情以及加入集群的意愿强弱,从而决定创新集群的演化方向;创新集群演化的不同阶段,生态环境有所差异,生态关系也不尽相同。基于创新集群生命周期的阶段性特征,进一步分析了不同阶段生态关系与创新收益的表现方式、种类性质与角色发展,论述了生态关系、创新收益对创新集群演化方向的影响。     

质量效率、质量成本、质量收益的关系与核算

一、质量效事、质量成本和质量收益的概念以及它们相互夫系的表达式质量效率、质量成本和质量收益是近代提出的新概念，至今仍在不断地发展和完善。质量效率是指质量利润和质量成本的比值；质量成本是指企业为了保证和提高产品质量而支出的一切费用，以及因未达到质量标准而造成的一切损失费用；质量收益是指由于保证产品质量标准和提高产品质量水平而带来的总收入。质量成本包含两个部分，即企业为保证产品质量标准而支出的一切费用和因产品达不到质量标准而损失的一切费用。质量收益也包含对应的二个部分：质量保证收益和质量提高收益。同…