从审计角度看险企财务风险防范

本文侧重于从被内外部审计工作的实际经验出发,对相关财务风险防范工作做一定的论述,希望有利于公司完善财务管理制度,加强对财务风险控制活动的管理。同时本文也可以作为基层财务人员的工作手册,帮助基层财务人员提高实战能力,掌握风险薄弱环节,并能熟练运用风险防范的规范性操作,避免操作性风险事故的发生。     

财务人员应关注的问题

作为一名财务人员,往往会忙于应付日常的账务处理,即接收审核业务人员交来的各种报销单据、呈报各级领导签批、交出纳付款,接着做凭证、记账,然后出报表、报税等等。但是,如果我们仅仅局限于这些工作,不去考虑财务人员到底应关注什么,财务人员的价值应如何体现,财务人员如何为公司创造更多的价值,久而久之,财务部门在公司的重要性就无从充分体现,公司中别的业务部门就会认为财务人员只会收款、付款、算账、报账,财务部门的地位会明显下降,财务的作用得不到充分发挥。笔者认为,财务人员在日常工作中应充分关注如下事项:一、现场。现场指的是…     

知识经济时代财务观念新探

财务管理观念是财务人员在开展财务管理活动过程中所秉承的财务价值观,对于财务理论和实践起着重大的指导意义。在某种程度上,可以说财务管理观念是财务人员思考财务问题的出发点。由于职务的不同而存在差异性的财务管理观念,我们可称之为层级性财务观念,它可分为两个层次:公司层财务观念和业务层财务观念。公司层财务观念是指具有宏观导向性,从全局对企业总的财务资源进行分析、调控、配置的财务价值观;业务层财务观念是指相对而言从微观角度对财务工作业务实践进行指导的财务价值观。财务观念存在差异性的同时并不影响财务观念有其普遍共…     

推进财务集约化实现管理大跨越

财务集约化的推进,对财务工作和财务人员提出了更高的要求,必须夯实财务基础,大力推进管理创新,建设符合集团化运作、集约化发展的财务队伍,以提高公司管理水平,推动公司跨越发展.     

市场营销中接触点管理在高校财务工作中的运用

市场营销中的接触点管理对于提升公司形象、增加顾客认同感、增加公司效益有显著作用。高校财务与市场营销有相当大的关联度。本文目的在于借鉴接触点管理理念。提升财务工作水平、质量，增加服务对象对财会工作及财务人员的认同感。     

基于低代码开发平台的财务人员数智化转型案例研究

在财务信息化建设中,由于财会工作具有专业化、精细化、规范化等特点,因此,财务人员涉入信息系统开发的程度日渐提高。鉴于大多数财务人员不具备体系化的程序开发知识和技能,而低代码开发平台有助于财务人员主导完成简单的IT开发,从而为财务人员的数智化转型和财务信息化建设提供一个便捷路径。为此,本文以A公司自动报税RPA项目开发实践为例,研究了财务人员利用低代码平台进行信息化开发工作的可行性和实现途径,探讨了低代码开发平台在财务人员数智化转型中的应用价值和推广意义。     

农村财务工作中的问题与建议

在市场经济条件下,加强农村财务工作,提高农村干部的财务知识是十分必要的。首先,农村干部掌握一定的财务管理知识后,对财务管理工作的重要性就会有一个更深的认识,就会给予财务人员更多的理解和支持;其次,可以增强农村干部自身在财务问题上明辨是非的能力,怎样做才对,怎样做算     

金融危机下会计人员如何提升职业能力

一、金融危机对会计人员提出了新的挑战 1．金融危机对财务人员提出更高要求，企业需要综合复用型的会计人才。各个公司为了应对危机不得不做费用控制和紧缩，包括有一些人员的调整或者优化，这种优化对于财务人员人员来说，是否成为综合复用型的人才就显得很关键了。我们知道，引起这次金融危机的主要原因就是信用危机风险管理的问题，因此企业要求会计人员不能只会做记账工作，还要求会做相关财务分析、风险管理方面的工作，本次金融危机对财会人员的最直接影响就是对专业要求的提高。     

公司上市之初财务转型的案例研究——以平安集团为例

为适应企业的发展速度,提升财务人员的工作效率,公司在上市之初会面临财务模式转型的问题.通过对平安集团在上市之初的财务转型分析,研究其面临的困难及相应的解决对策,并据以提出启示,为上市之初面临财务转型的公司提供参考与借鉴.     

海外项目公司财务员工属地化现状与管理

对于海外投资项目来说,财务员工的属地化有利于降低项目公司用工成本,便于公司在老挝当地财务工作的开展.然而,由于具备专业会计知识,且同时具备中文交流、书写能力的老挝财务人员较为稀缺,财务员工属地化管理过程中暴露出一些问题和不足.现就流域公司出纳岗位及外账核算岗位谈一谈财务员工属地化管理的看法.     

企业集团财务人员管理与控制

企业集团实施财务控制必须靠人去推进。在实施财务控制的各类人员中,各级财务人员是其中的一个重要组成部分。因此,加强企业集团财务人员管理与控制是促进和提高企业集团财务控制的一个重要方面。企业集团财务人员管理与控制从范围上分析应是指全集团的各类财务人员的管理与控制,包括企业集团母公司财务人员控制、子公司财务人员控制、母公司对子公司财务人员控制。     

浅议县级电网公司财务资源整合方法

县级电网公司财务资源主要包括财务人员、财务机构、资产使用能力、财务信息资源和资金使用能力,如何整合现有的资源为企业创造价值,县级电网公司需要不断创新财务集约化管理模式.     

财务共享服务下财务人员的转型出路

在市场竞争日益激烈的形势下,很多大企业建立了财务共享服务中心,进行财务组织变革。本文在对财务人员现状分析的基础上,总结出财务人员转型的一个纵向路径（财务与风险管理人员）,两个横向路径（FSSC人员和业务财务人员）,以此对企业原有财务人员的转型困惑提出建议,促进企业财务共享服务的推进。     

行政事业单位防范化解财务风险的几点建议

(一)行政事业单位财务风险产生的原因 1.对财务工作重视不够.行政事业单位的财务工作属于单位内部管理职能范畴,不是主要业务,因此财务工作普遍不被重视,财务部门缺乏话语权,财务人员地位不高,职务晋升机会少,财务人员总希望有机会能调离财务岗位进入更有发展前途的业务部门,造成岗位人员短期化,埋下了财务风险隐患.     

财务共享服务模式下企业财会人员转型路径探析

本文以财务共享服务模式下企业三大财务职能与三大会计工作为基础,提出企业传统财务人员的三大转型路径,即向战略财务职能的财务管理工作转型,成为战略财务人员;向业务财务职能的管理会计工作转型,成为业务财务人员;向共享财务职能的财务会计工作转型,成为共享财务人员,并阐释了三种人员的不同工作内容.     

财务共享服务下财务人员的转型出路

在市场竞争日益激烈的形势下,很多大企业建立了财务共享服务中心,进行财务组织变革。本文在对财务人员现状分析的基础上,总结出财务人员转型的一个纵向路径(财务与风险管理人员),两个横向路径(FSSC人员和业务财务人员),以此对企业原有财务人员的转型困惑提出建议,促进企业财务共享服务的推进。     

基于财务的人力资源管理模式

一个公司总体发展战略和财务战略能否得到贯彻落实，良好的财务人力资源管理是重要的基础和保障。多数集团都非常重视对财务人员的管理，在各个所属公司和直属项目部实行财务人力资源集中管理，以加强集团对内部成员企业的财务控制。但由于财务委派人员独立性差，或集团改制不彻底的影响，往往使委派人员难以真正发挥作用。     

适应财务集中管理要求充分发挥财务职能的作用

为实现“创建最具竞争力的中厚板精品企业”发展战略目标要求,公司于2004年7月对各二级单位财务,实行了集中管理,由原所属各二级单位财务科,改为公司财务部委派驻二级单位财务机构,劳动人事关系由公司统一管理,财务人员按制度规定要求,去履行财务职能工作,进行会计核算和财务管理。作为公司财务部委派派驻各二级单位财务机构,与过去相比,其财务职能相应发生了较大的变化,为此本文就结合驻中板厂成本科实际工作情况,对财务实行集中后,如何更好的发挥财务职能作用,做进一步的探讨。一、驻中板厂成本科财务实行集中基本情况2004年7月实行财务集…     

财务管理心得

财务管理,顾名思义,财务离不开管理,财务是核心,管理是基础。而数据是财务管理工作的基础,长期的经验积累会使财务人员对数据产生高度的敏感性。使用一套科学合理的财务管理系统,有助于公司提高经济效益。     

财务机器人的出现对于基层财务人才培养模式改革的影响初探

伴随着我国市场经济贸易发展的蒸蒸日上,无论是经济、文化还是科学技术等各个方面我国都得到了整体性的快速发展。尤其是在科学技术方面,更是衍生出了大量的现代化电子技术产品,对人类经济文明影响最大的其中就是人工智能。在我们的日常生活中,可以说如今已经到处都有人工智能机器人的存在,而在人工智能机器人中,最让人耳目一新的要属财务机器人,虽然还没有得到完全的实施,但因为其号称可以替代大量基层财务工作而备受关注。本文将首先对财务机器人产生的意义做简单介绍,然后就对基层财务人员的影响和基层财务人员培养模式需要做的改变进行了较深层析的研究。