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我国家族企业的治理模式探寻 总被引:1,自引:0,他引:1
家族企业从18世纪诞生至今的200多年历史中,尽管形态各异,但似乎结局不外乎有三:或新的不断兴起,旧的“富不过三代”走向衰亡,或寻求现代企业制度的变革以获得新的生机和空间;或向公众公司过渡赢得新的发展权。据有关统计,我国家族式企业在民营企业中至少占90%以匕。 相似文献
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21世纪经济报道评论员张庭宾先生在3月4日财富版发表文章《自然人》,本文就张先生在文中表达的“股市回归”,与张庭宾先生以及众多关心中国股市的人们探讨一下有关问题。 相似文献
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政府制定中小企业政策主要是要消除市场中不利于中小企业生存和发展的"不完全竞争",使其能同大企业一样参与平等竞争.由于国情不同,各国政府所采取的扶持中小企业的具体措施也各不相同.但无论各国政府采取何种支持措施都基本遵循下述这些基本原则. 相似文献
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作为摩根斯坦利亚太区首席经济学家,现年46岁的谢国忠(AndyXie)在中国的声名日益显赫。许多同行都认为他是一个不错的经济学人。在过去的10年中,谢一直被基金经理客户评选为亚洲排名第一的分析师;在内地公认的比较理性的经济学人中,他也是排在前列的。“我们是一个独立的研究部门,我一直在为基金经理们提供各式各样的研究报告,为他们投资行为提供参考。我不太想多谈自已,如果谈一些看法是可以的。”在接受《中国新时代》记者专访时,刚从国外度假归来的谢国忠如此表示。他的注意力更多的是集中在了对全球经济运行的观察、思考与预见上,他以… 相似文献
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作为为社会提供财富的企业,不仅要生产优质产品,更要生产优秀人才;不仅要经营产品,更要经营顾客、经营好员工。因此,建立学习型组织,强化对员工的培训,提高员工的素质,已经逐步形成企业共识,成为当今一大亮点和发展趋势。但在具体运作中,因观念不同,现代企业与传统企业、先进地区与发展较慢的地区在学习教育特别是在服务的培训上表现出明显的差异。笔者在多年的传播服务文化实践中颇有一番感触。■培训内容要创新■传统企业注重操作技能、专业技巧和业务技术的培训,做到了内容充实、形式规范、体系严密、考核到位。重点在解决教会员工“如何… 相似文献
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房价一点一点地降,加重了买家的观望气氛。我们判断,这样的环境会持续到2010年上半年,企业要有熬一年半的意志,成败会在一年半后。因此,我们采取了一步到位的策略,即然"走低"就要走在市场的最前面。 相似文献
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