我国发展总部经济的重点、模式和建议

总部经济是经济全球化和区域经济一体化发展到一定阶段的产物，不仅促进了企业的加速发展，更促进了所在区域的发展。对于我国而言，发展总部经济不仅可以促进我国企业的国际竞争力，更能带动区域经济的联动发展。基于此，本文在分析我国总部经济现状的基础上，提出了以国际行业协会总部和国内企业总部为重点领域，以生产性总部经济模式、总部经济集聚区模式和外资拉动模式为推动发展总部经济的建议，希望以此加快我国总部经济的发展。     

基于国际经济贸易视角的反垄断立法意义研究

随着全球经济一体化进程的加快和我国改革开放的日渐深入，我国企业与外国企业的交流也越来越密切，国际经济贸易的发展出现了新的形势。我国的企业面临着外国垄断势力的威胁，垄断立法具有紧迫性与必要性。本文对国际经济贸易新形势下我国的反垄断立法进行研究，针对其不足阐述加强我国反垄断立法的现实意义。     

论我国现代企业的发展方式转变和社会责任承担

随着我国经济纳入全球化发展的轨道，使得我国企业建立和完善现代企业制度的自觉性不断加强，为了促进社会和企业的和谐发展，本文通过用技术创新促发展方式转变；建立现代企业的和谐劳动关系；承担构建和谐社会的社会责任等方面的研究，对我国现代企业的和谐发展和社会责任进行了系统的分析和阐述，供相关现代企业、研究学者和政府部门参考和借鉴。     

公司治理与会计信息质量研究

当前社会经济快速发展时期，我国企业的治理结构存在严重缺陷，严重影响了企业的健康发展以及中国的证券市场和现代建筑企业系统。另一方面，近年来屡屡出现的会计信息质量问题严重影响了投资者的信心和积极性，阻碍了国民经济健康有序的发展。在这一大背景之下，本文就公司治理与会计信息质量的关系展开研究，最后在相关理论的基础上为优化我国企业的治理结构、提升会计信息质量提供对策和建议。     

我国实施对外投资鼓励政策研究

面对世界经济一体化的不断发展，我国企业应积极实施“走出去”的发展战略，开展跨国经营，为企业发展拓展空间。在这一过程中，政府研究、制定和实施国家鼓励对外投资政策，对海外投资活动进行宏观调控，以及促进我国经济长远发展和国家经济安全等都起到了积极作用。     

浅析中小文化企业投融资环境

2009年，国务院颁布的《文化产业振兴规划》，标志着我国文化产业发展进入了一个新的历史阶段。目前我国95％以上的文化企业都是中小企业，中小文化企业已成为推动文化创新和文化产业发展的生力军。资本是推动文化产业大发展的重要催化力量，对于中小企业来说，只有具备了充足的资金企业才能得到进一步发展。目前，投融资问题成为影响我国中小文化企业发展的重要瓶颈之一，因此，解决中小文化企业投融资问题已成为发展文化产业的首要任务。而在研究中小文化企业的投融资问题之前，有必要先了解目前我国中小文化企业投融资环境。这也正是本文的意义所在。本文主要从经济与政策两方面分析中小文化企业的投融资环境，为进一步分析投融资瓶颈打下背景基础。     

企业党建与企业治理和谐发展的融合研究

随着经济和社会的不断发展，以及市场经济逐渐深入，让一些企业也面临着激烈的竞争趋势，同时也为我国党的建设带来了很大的挑战。所以，为了让企业的发展和生存，企业就要积极治理与党建之间的关系，已经实现了相互之间的融合，并协调发展，同时也积极的推动了企业的健康发展。因此，本文就针对企业党建与企业治理和谐发展的融合进行了研究，同时也促进了企业的治理和党建的融合提供了有效的途径。本文就针对企业党建与企业治理和谐发展的融合进行了分析。     

浅谈加强企业内部控制的对策

在市场经济高速发展的经济环境下，企业内部控制已成为热门问题，但从目前企业内部控制的理论和实践方面来看，我国企业的内部控制制度还处于薄弱环节，而它却直接制约着我国经济和企业的健康发展。本文是以立足于我国企业的现状，就存在问题的分析，进而找出相应对策来加以解决为目的的。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

随着我国社会经济和科学技术的迅速发展，企业自身也在努力的发展和完善。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势，对指导企业工作具有极其重要的意义。思想政治工作将党的中心思想与企业的工作结合在一起，为企业的发展奠定了坚实的思想基础。近年来，企业政工工作得到了越来越多的关注。本文将对企业政工工作发展的不足以及完善企业政工工作的对策两大方面进行研究，并以此来促进企业发展政工工作。     

论企业管理模式与企业管理现代化

随着全球经济的快速发展和知识经济时代的到来，我国的企业管理也迫切需要新的．能够适应现代化要求的模式。在我国的经济背景和现今的经济环境的要求下，企业需宴将管理理念由原来的单纯以盈利为目的的模式向市场经济现代化模式转变。本文主要对现今企业常用的模式和企业管理现代化发展提出了自己的分析和论述。     

完善企业内部经济责任审计探讨

企业内部经济责任审计是企业内部审计工作的一项重要内容，也是党和政府加强对企业权利制约和监督的一项重大制度创新。随着我国经济和政治体制改革的逐步发展，国有大中型企业都陆续在企业内部进行了经济责任审计工作，并将其作为企业内部各级各部门监督管理的有效机制和反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措，使干部管理监督机制向着法制化、制度化、规范化的方向逐步完善和发展。本文结合工作实践，对企业内部经济责任审计方面的理论研究进行了简要的论述与探讨。     

日本企业经营国际化对策

70年代初期以后，在日本整个企业界掀起了加速实现经营国际化的浪潮。由此，不仅促进了日本企业迅速摆脱困境，步入新的高效发展阶段，而且对世界上许多国家的企业及经济产生了深刻影响。研究日本企业经营国际化对策问题，既可以为我国企业走向世界、占领国际经济舞台提供成功的经验，也可以为我国企业和政府正确认识日本企业经营国际化发展取向和做法，进而制定恰当的对策，提供参考。     

浅析供应链金融现实意义及发展策略

我国经济的发展，对于经济理论的成熟运用以后，对于供应链的发展来说无疑是有力的，尤其是成熟的市场经济和外贸的发展催生了各个行业的供应链发展，所以也就产生了供应链金融服务的概念。供应链金融面向中小企业，以核心企业信用为支撑，为上下游企业提供金融服务，有效利用企业未来现金流，促进中国银行业转型，解决中小企业融资问题，推动我国经济腾飞。本文重点论述供应链金融的意义，以及针对目前供应链金融中出现的问题提出相关的对策。     

我国企业集团的演化历程研究

企业集团是我国的是在经济转型的特定历史条件下出现和发展的一种重要的企业组织形式，对于企业集团的研究无论从企业战略管理的角度还是从推动宏观经济发展的角度都具有较重要的意义，本文从政府与企业相互作用的角度，对我国企业集团的发展历程进行了探讨。     

小微企业国际贸易融资存在的问题及对策

随着我国经济的发展和综合国力的不断提升,在大企业经济成长趋势已日趋饱和的状态下,中小企业特别是小微企业的发展,已成为我国经济进一步发展动力所在。鉴于对我国小微企业整体融资难和融资渠道较窄的研究甚多,本文主要揭示小微企业在国际贸易融资困境形成的原因,为促进小微企业在全球化的发展背景下更好发展提供合理可行的对策建议。     

产业国际竞争力理论评述

本文阐述了产业国际竞争力的理论渊源，对国内外学者相关研究进行简评，提出今后国际竞争力研究的趋势。提出在当今社会，经济全球化日益明显，信息技术和高科技产业迅速发展，我们应该结合我国的具体国情，不断完善国际竞争力相关理论，将其用于企业的生产实践，不断增强我国企业国际竞争力。     

浅析高新技术企业的成本管理

现代经济科技的发展，促进了高新技术企业的兴起和壮大，这对于改变我国落后的经济技术，增强综合国力有重要意义。如何保持高新技术企业长足可持续发展，为我国的国民经济、国家安全提供可靠保障，企业的成本管理是必须考虑的问题。本文对我国的高新技术企业特点以及其成本管理特点进行分析，探讨战略成本管理对提升我国高新技术企业管理有重要意义，并有利于我国高新技术企业核心竟争力的增强。     

国内外工商管理现状比较及发展

随着时代的不断进步以及社会的飞速发展，我国的经济体制改革以及企业的组织结构逐渐深入和复杂，工商管理的分析在这样的背景下获得了更进一步的发展。目前很多研究学者都针对国内外工商管理现状提出了自己的看法和见解，这对提升我国工商管理方面的研究能力以及强化我国工商管理的国际性等方面都有着不可替代的重要意义。本文将通过分析和比较国内外工商管理的现状，为我国工商管理的发展提供良好的建议。     

关于合并会计报表相关问题研究

在当今席卷全球的合并浪潮下，企业合并特别是控股合并将成为新世纪中国经济的重要特征之一。因而，企业合并会计报表的编制显得越来越重要了，用会计准则对合并会计报表的编制进行科学规范也成为当务之急。相对于前人的研究，本文在国际会计准则以及我国对合并会计报表合并范围的界定基础上，提出应该以控制作为合并范围的界定标准，研究了我国企业在合并报表合并范围选择上存在的问题和对策。 同时，结合我国新旧准则中合并范围界定的变化，指出了我国新合并会计报表准则的合并范围规定中应该注意和解决的问题，以期促进我国合并会计报表理论的进一步完善和发展，加快我国合并会计报表准则与国际会计准则的接轨，统一我国目前合并范围相关问题处理的方法，为适应并购业务的不断发展，更好地推动我国经济与会计实务的发展尽微薄之力。     

论新形势下企业思想政治工作的途径和方法

随着社会经济的发展和企业改革发展的不断深入，企业内部的思想政治工作对企业发展越来越起到至关重要的作用，逐渐成为支撑企业可持续发展的内生力量。本文阐述了企业思想政治工作的途径和方法，强调了在新的经济形势下，思想政治工作作为企业工作中的一项重要工作，需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法，从而更好地为企业发展服务。