完善私营企业社会保险制度的对策建议

目前在我国,私营企业在社会经济中的地位不断提高,但私营企业社会保险工作却非常滞后。文章在分析目前私营企业社会保险工作中存在的主要问题及原因的基础上,提出了完善私营企业社会保险制度的对策措施:依法登记,切实做好社会保险的基础工作;完善私营企业社会保险的政策法规;为私营企业社会保险制度建立创造良好的社会环境;加强对社会保险工作的管理监督。     

与时俱进 开创社会保险工作新局面

2002年深圳市社保局在深圳市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的正确指导下,在各区委、区政府和市有关部门的大力支持下,全体干部职工认真实践“三个代表”的重要思想,社会保险扩面征缴工作得到不断巩固和提高,各项社会保险基本待遇得到了按时足额支付,完成了深圳市委市政府机构改革方案确定的各项任务,社会保险法制建设有了新进展,基本做到了“真心实意为民服务,理直气壮依法管理”,较好地实现了“依法、规范、科学”的管理目标。     

社会保险费征缴稽核中常见的问题及思考

社会保险费征缴稽核是社会保险经办机构依法对参加社会保险的用人单位和人员应缴纳的社会保险费的征缴情况进行的核查。文章对社会保险费征缴的概念和内容、存在的问题及困难进行了阐述,同时提出了相关建议。     

浅析社会保险业务档案管理

随着我国国有经济的不断上升,我国国民的思想政治觉悟也开始逐渐上升,越来越多的人开始注重自身与家人的社会保险情况,这就使得社会保险行业得到了快速发展。而社会保险业务档案管理作为保险行业中最重要的组成部分,其就成为了人们关注的焦点。社会保险业务档案的规范化管理,不仅确定了社会保险事业发展的基础,而且有力地维护了参保人员的权益。本文主要从几个方面讨论了社会保险业务档案管理情况,为以后社会保险业务档案管理提供了参考依据。     

加强法制 完善体制 努力增创广东社会保险新优势

一、广东社会保险改革五年来的回顾广东社会保险改革始于1983年,真正的深化改革则是1992年开始。党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的要求后,省委省政府将社会保险列为我省建立市场经济体制的重要一环,先后采取了一系列坚决果断的改革措施,使广东社会保险发生了质的变化。     

社会保险如何实现社会化的思考

随着经济体制改革的不断深化,社会保险制度也开始改革,逐步建立和健全社会保险体系,从根本上消除各行业之间、企业之间退休费用负担畸轻畸重的矛盾。社会保险保障了企业职工的合法权益,保障了企业离退休人员的基本生活,促进了劳动力的合理流动,为深化企业体制改革创...     

运用法律手段 强化基金收缴

做好社会保险基金的收缴,是整个社会保险工作的关键,也是当前工作的难点之一,我局针对企业有意或无意的拖欠保险金日趋严重是,运用行政、经济手段征集乏力的情况,在区政府领导的支持下,认真分析企业拖欠养老金现状,主动与法院联系,依法向12家违反社会保险政策的企业提     

浅谈推行工伤保险制度的意义——山东省即墨市机关事业保险办依法推行工伤保险制度

工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。山东省即墨市国家机关事业单位社会保险办公室为贯彻“三个代表”重要思想，维护职工合法权益，决定依法推行工伤保险制度，促进地区社会稳定。推行工伤保险制度的意义体现在：     

社会保险实践中存在问题及解决思路

多年来,我国企业职工社会保险的沿革从20世纪50年代的初期开始,分别经历了不同的历史时期,但随着经济的发展和社会的进步,在实践中存在的问题也逐步凸显,本文重点从三个方面提出了现实中存在的问题及解决的基本思路,一是社会保险缴费管理有待加强;二是社会保险代扣代缴办法有待完善;三是企业跨投保地兼并重组后,社会保险关系接轨较难等。     

波兰社会保障体制

1.社会保险体制改革现状 波兰社会保险经费的基本来源是投保人交纳的保险费,但保险费的总收入不能满足社会保险总支付的需求.因此,从1990年开始,国家财政每年都要给社会保险提供补贴.改革前的1998年该补贴占国家财政预算支出3.5%,达国内生产总值的1%.     

浅谈新时期社会保险基金的运营管理模式的创新

随着世界范围内的资本市场的逐渐发展，我国也开始对社会保险基金进行投资运营，使社会保险基金保值增值。近年来，我国社会保险基金投资运营管理还存在种种问题，亟需构建合理的运营管理模式。本文首先介绍了我国社保基金投资的现状及问题，接着提出了部分运营管理模式的建议，以期望对社会保险基金的高效运营管理起到借鉴作用。     

浅谈养老保险的地位和作用

养老保险是社会保险的主要险种之，是社会保险制度的重要组成部分，属于社会保障体系的范畴。无论在任何囝家，养老保险都是依法规范并以社会保险形式所体现的一种政府行为，基本要求是：保障水平与社会生产力发展水平相适应，劳动者的权利与义务相对应，公平与效率相结合，社会互济与自我保障相结合。养老保险的基本内容包括制度覆盖范围、制度模式、享受条件、待遇标准、基金筹集、管理体制等方面。     

社保安民--南山社保分局工作综述

社会保障维系着人民群众的切身利益,维系着社会的安定。作为社会的“稳定器”,经济运行的“减震器”和实现社会公平的“调节器”,南山社保分局充分发挥社会保险的重要支柱作用,在上级主管部门和南山区委、区政府的正确领导和大力支持下,多年来,南山社保分局广大干部职工真心实意为民服务,理直气壮依法管理,进一步规范和完善社会保险体系。     

我国失业社会保险制度改革现状及对策

失业社会保险是指就业者由于非本人自愿的原因而失去工作,中断收入。由国家或社会保险机构对失业者发放一定数额失业保险金的一种社会保险制度。失业社会保险制度在我国具有一定的特殊性。中国政府曾于1950年颁布过《救济失业工人暂行办法》,但这并不是失业社会保险,而是一种社会救济。长期以来,中国没有关于失业方面的制度。自20世纪80年代中期开始,中国才逐步建立起失业社会保险制度。     

真心为民换来交口赞誉——记深圳市社会保险基金管理中心盐田管理处

深圳市社会保险基金管理中心盐田管理处于2002年2月5日正式挂牌成立，属市社保中心的派出机构，负责盐田辖区机关、企事业单位职工养老、医疗、工伤、失业保险金的征集和偿付工作。近年来，盐田社保管理处的全体干部职工时时事事处处为参保企业和参保人提供优质、高效的服务，依法维护参保企业和员工的合法权益，充分发挥了社会保险“安全网”、“减震器”的作用，维护了盐田区的社会稳定，促进了盐田区的经济发展。     

建立和完善我国社会保险体制目标模式的理论思考

建立和完善我国社会保险体制目标模式的理论思考胡希民，白鸿森随着经济体制改革的不断深化和社会经济的持续增长、我国社会保险事业有了很大发展。最突出的表现有两个方面：一是全民所有制企业的职工退休费用，自１９８４年开始由点到面逐步地从＂企业保险＂朝＂社会保险...     

对企业职工养老保险相关问题的研究

企业职工养老保险是社会保险中重要的组成部分，是通过国家立法手段，在劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济收入、物质帮助和生活服务的社会保险制度。它对保持稳定的政治环境和社会秩序，推动改革事业，促进经济又好又快发展和建设和谐社会均发挥重要的保障作用。     

广东省社会保险制度改革的现状与对策

广东省作为改革开放先走一步的地区。从1983年起开始对社会保险制度进行了改革。经过十多年的努力,现已改变了建国以来形成的产品经济条件下的社会保障模式。改变了过去由国家和企业承担全部责任和自行管理的状况,开始建立起适应社会主义市场经济的要求、同社会生产力发展水平相适应的、具有一定保障能力的社会保险体系。     

对离退休人员领取基本养老金资格认证刍议

冒领养老金是危害社会保险基金安全运行的首要问题。究其原因是发放形式的转变，企业监控力度的减弱，城市化建设使退休人员人户分离，异地居住现象的增多，现有发放手段、管理措施的滞后等等，这些因素的存在使得一些退休人员在利益的驱动下，主动或被动地弄虚作假，冒领养老金。为了社会保险事业的平稳发展，保证社会保险基金的安全，维护广大参保人依法享受社会保险的权利的利益，从根本上解决冒领养老金的问题已迫在眉睫。为了及时有效防止养老金冒领行为，笔者认为只要通过离退休人员领取基本养老金资格认证工作来掌握退休人员生存状况，来堵塞漏洞，确保基金安全。     

浅谈医院非在编职工参加社会保险的做法

社会保险是用人单位合法使用劳动者的重要标准之一.我院从2002年开始的对非在编职工进行社会保险推广,针对复杂的人员结构情况,我们采取了分批次参加,从不同的阶段采取不同的政策,并适当加以人性化对待的方式.至2008年初已达到对非在编职工的社会保险普及.但目前社保的监管力度不够,争异地参保政策的不统一仍给用人单位和劳动者带来难点.