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《劳动合同法》正式施行在即,本文基于法律视角,论述劳动法律法规欠缺和劳动执法不足是制约江苏省民营企业劳动者权益保护的重要因素,并针对江苏省劳动立法和劳动执法的不足,进一步提出改进建议。 相似文献
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改革开放以来,中国的民营经济得以恢复并迅速发展壮大。民营企业在自身发展的同时也为国民经济的腾飞做出了巨大贡献。同时也应看到,民营企业在公司治理方面还存在许多问题和缺陷。本文从中国民营企业公司治理的发展历程及现状出发,有针对性的提出了一些建议。 相似文献
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财务风险控制与防范是民营企业实现可持续发展中面临的重大问题。本文从财务风险产生与传导的框架分析入手,指出公司治理弱化是财务风险产生的重要因素,重点分析民营企业公司内部治理结构的特点及其对财务风险控制的不利影响,提出了完善民营企业公司治理结构实施财务风险控制的建议措施。 相似文献
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民营企业治理转型困境与超越——基于路径依赖理论的分析视角 总被引:4,自引:1,他引:3
随着民营企业由初创期走向“二次创业”阶段,公司治理模式由封闭、集权的家族主导型向开放、制衡型的现代公司治理转变,就成为企业发展壮大的必然要求。然而,这种有利于效率改进的制度变迁却没有普遍发生,企业陷入公司治理模式的转型困境。本文运用路径依赖理论,从初始产权结构、传统文化和企业家行为倾向3个角度分析和揭示了民营企业治理转型困境的路径依赖效应,阐述了要超越和克服路径依赖,必须将注意力集中于发挥国家和企业家等制度变迁主体的积极作用,从而使公司治理模式脱离无效率的“锁定”状态,步入有效率的演进路径。 相似文献
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文章探讨以家族式管理为特征的我国民营企业公司治理制度的完善问题。根据公司治理完善理论,针对民营企业内部治理制度存在的治理结构不规范、决策机制不科学、约束机制不完善的问题,阐述了民营企业的公司治理制度完善的三个主要路径:完善治理结构,建立科学规范的治理制度;完善决策机制,建立科学规范的决策程序;完善约束机制,成立有效的监督管理机构。 相似文献
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从公司治理结构看民营企业的再发展 总被引:1,自引:0,他引:1
王赋 《中国民营科技与经济》2001,(9):17-19
民营企业为什么会是短命企业?不仅是民营企业家经常思考的是也是许多关心民营经济的有识之士所经常考虑的一个重要课题。那么,究竟是什么因素制约了民营的企业的发展?笔者认为有以下几个因素:其一,人员整体素质不高。民营经济的发展与我国改革开放的深度和力度的不断深化密不可分,也就是说,他们赶上了好时候,抓住了市场机会。许多民营企业是由乡镇企业或个体户“练摊”起的家,这就决定了他们的先天不足。其二,家族式管理的弊病深重。由于创业的艰难,民营企业家更看重今日得来不易的成果,不相信世上真有大公无私的职业经理人的存… 相似文献
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改革开放以来特别是小平南巡讲话以后,我国民营企业、民营经济有了突飞猛进的巨大发展,这对我国经济发展具有革命性意义。它不仅增加了我国经济规模总量(据资料统计,民营企业创造的生产总值、利润收入、就业人数、出口比重等大约占全国经济总量的1/3), 相似文献
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本文对公司治理中债权银行治理机制进行了介绍与分析.银行通过实施各种方法对企业经营和企业经营者行为进行监督和约束.以保证自身的贷后债权权益。同时,对我国现阶段的债权银行治理机制进行了分析,指出了存在的同题并提出了健全完善的建议。 相似文献
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我国民营企业大都采用的家族治理模式,成为阻碍民营企业发展的重要因素。民营企业治理制度创新的目标是建立股东、债权人、经营者和员工等资本所有者共同治理的企业法人治理结构,其主要包括治理主体的创新与治理机制的创新。 相似文献
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文章以成功的民营企业--蒙牛为例,分别从政府(法律法规体系)、银行(间接融资市场)、机构投资者(直接融资市场即证券市场)、消费者(产品市场)、供应商或战略合作伙伴(产业链及企业间的网络关系)等视角探讨外部利益相关者对民营企业公司治理的促进与完善,从实证的角度论证了外部利益相关者对民营企业公司治理的有效性. 相似文献
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随着经济的发展和科学技术的进步,现代企业已经逐步实现会计电算化,会计电算化作为一种借助计算机和网络作为工具的记账手段,具有广泛的应用前景,完整的会计信息管理系统贯穿于企业生产经营的全过程中,提高了管理效率和会计信息传递的速度,是现代企业实施科学管理的有效工具,影响着企业的未来发展方向。然而,真正的会计信息管理系统是贯穿于企业经营活动全过程的,不是简单的记账工具或者财务管理软件,在企业会计信息管理系统的设计和应用方面也还存在许多问题,对这些问题的研究有助于设计更适合企业组织结构的会计信息管理系统,为企业发展带来新的机遇。 相似文献
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利益相关者理论强调公司不仅仅追求股东利益的最大化,还应当关注其他利益相关者的利益;它集中体现了对公司本质的新认识、对人力资本价值的重视,符合经济民主化的要求,对完善我国公司治理结构具有重要的借鉴意义。公司应当推行职工参与制度,有效吸收职工参与公司内部治理;作为主债权人的银行应该有限地参与公司内部治理;但供应商、消费者、社区与政府却不宜介入公司的内部治理。 相似文献
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公司治理结构的国际比较--兼论我国民营企业的治理结构与企业创新 总被引:16,自引:0,他引:16
本文在分析公司治理结构框架的基础上,从所有权集中程度及主要权益人、资本结构、董事会制度、激励机制与约束机制、接管市场等角度对美国、英国、德国、日本等国的公司治理结构进行了比较分析,以便对改善我国的公司治理结构提供借鉴.文章还对我国民营企业的治理结构进行了初步的分析,提出了通过制度创新、技术创新和管理创新完善治理结构的建议. 相似文献
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财务监控是通过对企业财务活动及其结果的监测和控制,以促进企业财务管理目标实现的过程,完善的财务监控体系是健全公司治理结构的必要手段,严格的监控才能保证财务会计信息的真实可靠,规范企业财务行为,保护各方面的利益。本文主要由现实的案例引出公司财务监控和公司治理之间的关系,进而讨论了公司内部和外部财务监控机制的构建问题。 相似文献
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文章试图从经营者人力资本产权对国有商业银行公司治理评价的影响入手,结合国内商业银行的实际运行情况,将市场治理机制指标纳入到商业银行公司治理评价体系中进行评价,并充分考虑人力资本产权对商业银行公司治理的影响,构建了内部治理和外部治理有机结合的综合评价指标体系,以实现我国国有商业银行公司治理的整体提升。 相似文献
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人力资本的产权特征决定了公司的治理结构。不同的企业中人力资本所起的作用不同,即使同一企业中不同员工的人力资本专用性也不同,因此,相应的权利配置也应不同。究竟采取何种治理方式,取决于人力资本和非人力资本之间合作博弈的结果,双方谈判力的大小将决定公司的最终治理模式。此时,报酬契约的设计必须考虑人力资本的专用性和与此相联系的交易成本,需要重视团队激励、包含某类期权因素等,从而使人力资本和非人力资本一样分享企业产权,实现人力资本和非人力资本的共同治理模式。 相似文献
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基于利益相关者理论的公司治理模式 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 一、利益相关者的界定 利益相关者理论由来已久,在国内众多学者将“股东至上”理论奉为经典的时候,利益相关者理论在西方理论学界已经炙手可热。自20世纪60年代以后,企业理论的研究领域中逐步分化出两大理论:“股东至上理论”和“利益相关者理论”。前者认为股东拥有企业,而后者则认为真正拥有企业的是其利益相关者。这两种理论具有完全不同的公司治理含义,持不同看法的学者在20世纪80年代以后争论相当激烈。总体而言,股东至上理论占据了当今企业理论的主流地位,但是利益相关者理论在80年代中期 相似文献
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可靠性是会计信息最根本的要求,而当前会计信息失真的现象极为普遍.造成会计信息失真的原因是多种多样的,文章从内部公司治理结构和外部公司治理结构两个方面对其与会计信息质量的影响进行了分析.我们可以从优化上市公司股权结构:完善股东大会、董事会和监事会制度:规范和完善资本市场这几个方面入手,从而减少会计信息失真. 相似文献