共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
高职教育的发展有两个十分要的推动力,一个是社会供需关系一个是政策影响。二十多年高职教育发展实践说明,高职教育应牢牢把握社会需求这一总目标,以就业为办学导向强化特色,探索高职教育发展规律,增强核心竞争力,走出高职院校毕业就业难的低谷。一、高职教育产生是社会需求的拉动结果,这为高职教育发展奠定了基础80年代初期,我国人才的社会供需矛盾十分突出,主要表现在三个方面:一是高等教育内部因是年动乱遭到巨大破坏和影响,人才培养出现了很大断层,这与改革开放发展经济急需人才形成了矛盾;二是多年教育规律的扭曲导致高校结构不合理,存… 相似文献
2.
高职教育的发展有两个十分重要的推动力,一个是社会供需关系,一个是政策影响。二十多年高职教育发展实践说明,高职教育应牢牢把握社会需求这一总目标,以就业为办学导向强化特色,探索高职教育发展规律,增强核心竞争力,走出高职院校毕业就业难的低谷。 相似文献
3.
4.
高职教育是一种比普通高等教育更需要紧密联系社会的教育类型,高职的教学目标是使学生获得相应职业领域的职业能力,作为为社会各行各业直接输送第一线实用性人才的高职教育,无论是人才的进出口环节还是培养过程,都更要强化与社会的直接联系,更好地适应社会,因此,如何根据就业市场对学生进行有针对性的培养就是高职教育郑重研究的课题。 相似文献
5.
汽修专业是高职教育的重要组成部分,在今后的发展中具有很大的优势。汽修专业促进了高职教育的发展,在高职教育中开展远程教育可以较好地解决学校学习资源与社会需求之间的矛盾,又能培养学生的职业技能,增加就业的竞争力,为地方经济和社会发展服务,为此应在高职教育中大力发展汽修专业。 相似文献
6.
7.
在高职会计教育教学改革中,课程体系的改革是核心。不同的课程体系结构有着不同的价值和功能,它是社会需求、技术进步、个性发展的集中表现,决定着高等职业教育的人才规格与质量。为了培养更多更好的适应未来社会发展需求的高级技术应用型人才,高职教育课程体系结构创新已势在必行。 相似文献
8.
9.
10.
11.
12.
13.
孙中义 《中国国土资源经济》2003,16(5):41-42,44
本文阐述了高职教育的特点 ,分析了目前地勘系统人才匮乏的状况 ,论述了高职教育在发展地勘经济中的重要地位和作用 ,提出了高职教育为地勘经济发展服务和加强高职教育的若干措施和政策。指出加强高职教育是加快培养地勘经济高级应用型人才的一条有效途径 ,对推动地勘经济可持续发展有着重大的作用和意义 相似文献
14.
随着我国职业教育深化改革,高职教育数字化教育改革也进入大众视野。本文结合我国高职教育发展特点,归纳总结符合我国高职教育特色的教师数字素养内涵,并从教师自身主观原因和基础设施建设客观原因两个角度出发,分析当前高职教师数字素养现状,基于存在的困境以及素养内涵的分析,从高职教师、高职院校两个层面研究并提出切实可行的对策建议。 相似文献
15.
16.
随着高职教育的迅速发展,高职教育成为人们越来越关心的热点话题之一。高职院校如何适应职业教育的特点,建设一支高素质、高能力的"双师型"师资队伍,促使理论教学和实践教学的有机结合,本文根据"双师型"教师的要求与标准,论述作为一名合格的"双师型"教师所应具备的能力和素质,并进一步论述了如何从加强教师培训、引进社会人才、"产学研"相结合角度来加强高职院校的"双师型"教师建设。 相似文献
17.
高职院校是培养会计人才的摇篮。近年来,随着社会对优质会计人才的需求量不断增加,高职院校普遍加大了招生力度。丰富的生源为高职院校的良性、稳健发展创造了条件,但高职会计实训人才培养中存在的问题,严重影响了高职会计教育水平的整体提升。相关人员应深入实训人才培养过程,优化实训人才培养模式,以便有针对性地完善实践人才培养体系,为学生成才、学校发展创造条件。 相似文献
18.
20.
随着我国社会经济的不断发展,高职教育也得到了很大的发展,现在社会对高职教育提出了更高的要求。高职教育涉及的行业和专业很多,但每个行业、企业都需要人力资源管理人才。因此,高职院校不少专业也都开设了人力资源管理课程。然而,由于预期从事人力资源管理的学生占比并不高,所以除了人力资源管理专业外,其他专业对于人力资源课程的重视程度往往是不够的,从而导致现阶段我国高职院校的传统人力资源管理课程已经不断出现各种问题,在教学方式上也没有引起足够的重视,这已成为现阶段人力资源课程急需解决的重要问题。为了有效地提高人力资源管理课程的教学效果,培养学生职业素养以及实践能力,必须要进行人力资源管理课程的教学改革:首先就是转变教师的教学理念,其次是要提升教师的专业素养,此外,还需要采用新型的教学方式,为学生营造良好的学习氛围。本文对高职教育人力资源管理课程教改探究展开分析,并提出相关解决策略。 相似文献