No.3 卡罗·巴茨传奇CEO

自1992年4月起就任欧特克公司(Autodesk)首席执行官的卡罗·巴茨女士,将成为公司历史上第一位董事会执行主席--卡尔·巴斯在2006年5月1日将接替卡罗·巴茨,成为新一任全球总裁兼首席执行官.     

激流奋进 再创日化行业辉煌——张义强当选汕头市化妆品行业协会新会长

汕头市化妆品行业协会于2009年3月11日举行第一届第三次会员大会,会上选出新一任会长。经会员投票选举,广东柏业日化工业园总经理张义强当选为新一任会长,同时聘请陈钦成、吴桂标为协会名誉会长。新当选的张义强会长在接受记者采访时表示,作为新一任     

国际电工委员会(IEC)任命会员国论坛新一任领导

国际电工委员会(IEC)最近任命Mesai Girma接替会员国论坛首任主席GeneHutchinson的职务,成为新一任会员国论坛的领导。Girma是一名埃塞俄比亚人,现任埃塞俄比亚质量标准局(QSAE)理事会主席。     

王勇：厚“基”薄发

继去年定位“品牌年”后，东风日产把今年设定为“厚‘基’薄发年”。所谓“厚‘基’”，就是打牢基础，在各个价值链上成为业界的标杆     

“野心太早说出来，会被人笑话”

东风日产总经理任勇论合资自主。他说：“我们思考的是怎么整合资源，怎么样把我们的实力和中国汽车行业的实力最有效率地发挥出来，共同创造价值”     

书刊市场存在的问题及对策

自1989年以来,已多次在全国开展大规模的“扫黄打非”专项斗争,收缴的各类非法出版活动仍然猖撅.浏览街头书摊,那些从题目、封面、插图到内容都极为污秽下流,赤裸裸地泻染性暴力、乱伦、凶杀和封建迷信的书刊,几乎无摊不卖;性刺激、性挑逗的裸体、半裸体也越来越多,大有“扫黄越扫越黄,打非越打越非”的趋势,“扫黄打非”的斗争,任务仍很艰巨.     

任勇:厚“基”薄发

继去年定位品牌年后,东风日产把今年设定为厚‘基’薄发年。所谓厚‘基’,就是打牢基础,在各个价值链上成为业界的标杆时光倒退10年,一家美国汽车企业的在华公司本部,为了研究突然冒出来的一个咄咄逼人的对手——风神汽车,而新成立了一个研究班。现在,谈论和研究东风日产的人超出了想像——任勇和他执掌下的东风日产在中国市场上取得的巨大成功,已成为汽车商界的佳话。依旧是低调谦和的态度,依旧是质朴明朗的笑容,依旧是那种不紧不慢的语     

人事

普华永道高管加入花旗中国据《上海证券报》消息,花旗集团于3月1日宣布任命吴港平为其中国投资银行团队董事总经理, 负责中国客户关系。据悉, 吴港平拥有长达二十多年的金融服务领域工作经验, 自2002年起任普华永道中国区主管合伙人。加入花旗后,吴港平将在上海办公。索尼电子任命新总裁据赛迪网消息,3月6日,索尼位于美国的分支,即索尼电子有限公司宣布将由斯坦·格拉斯哥担任该公司新一任总裁,兼首席运营官一职。该任命自4月1日生效, 届时由格拉斯哥正式接替现任总裁 Hideki Dick Komiyama。Komiyama 将继续担任索尼电     

这块地皮究竟姓“公”还是姓“私”？

2004年10月，瑞金市审计局对一正在进行改制的国有企业的总经理实施了经济责任审计，审计过程中对一宗资产的权属产生了疑问，此宗资产究竟是姓“公”还是姓“私”?     

像立遗嘱一样准备接班人计划

2001年8月29日,这是彭作义在石老人海滩永远离青啤而去后的第29天,接替彭作义成为青岛啤酒集团有限公司总经理金志国,此时的他感到突然与惊诧,他怀疑自己的能力是否能够支撑起这份巨大的事业。 金志国那一刻的彷徨在情理之中,而紧接其后发生的“9.11”事件,让世     

什么是年轻化

无论是英菲尼迪大胆提出“敢＆#183;爱”的品牌口号,还是丰田打造的T-Park品牌活动;无论是一汽矗众奥迪倾情呈现青年盛典,还是东风日产新世代天籁从“中年大叔”转型更年轻的形象,“年轻化”正在成为诸多汽车企业努力挖掘的重要趋势.     

容易读错的姓氏

中国人的姓氏多得惊人,据调查统计,中国姓氏共有4129个。在如此众多的姓氏中,有些姓氏由于所姓的人数少,加上汉字的多音读法,所以很容易读错一例如下面的姓氏经常有人读错（以普通话读音为准）：“区”姓,应读“欧”,易误读为区别的“区”＿“伶”姓,应读“同”,易误读为冬天的“冬”。“芮”姓,应读“锐”,易误读为内外的“内”。“查”姓,应读“扎”,易误读为检查的“查”。“纪”姓,应读“己”,易误读为纪念的“纪”。“任”姓,应读“人”,易误读为任务的“任”。“解”姓,应读“谢”,易误读为解决的“解”＿“仇”姓…     

左自生任东南汽车总经理 简清隆期满离任

从2011年1月1日起,来自台湾中华汽车的左自生接替简清隆成为东南汽车新任总经理。左自生曾任中华汽车协理和技术主管。从2006年9月担任东南汽车总经理的简清隆,如今任期已满,将回到台湾继续担任新的职务,他在接管东南汽车期间,引进了三菱全球车型翼神,并推出了东南自主品牌V3菱悦。但相较于快速发展的中国市场,东南汽车仍然发展缓慢。     

人事

凯捷管理咨询任命陈波为大中华区董事会主席，英特尔前总经理赖一龙出任NVIDIA副总裁，北电中国CEO毛渝南再度离职 亚太区COO走上前台，科龙电器两重要监事相继辞职，甲骨文任命李翰璋为大中华区董事总经理，中海集团总裁一职易人 李绍德将接替李克麟，台塑董事长王永庆“交班”。     

打不倒的“灵丹妙药”——药品及保健品虚假宣传透视

在药品、保健品行业，一大怪现状是：一些屡屡虚假宣传的“品牌”虽被频频曝光、处罚，但其存活率高得惊人，甚至不可思议地“越打越火”。它们缘何成了“打不死的小强”？     

品牌不是空手道

三个闲散人员在街上闲逛。一个姓万，一个姓年，一个姓常。老万从他们三人的姓氏中悟出了一个生财之路：我们可以打出一个新品牌的保健商品，名叫万年常寿丸，一定能发财。老年不解地问：什么“万年常寿丸”？我们见过吗？老万说：你真是死心眼，先打名气，后出产品。我们把“万年常”牌子打响了，何愁生产产品?还是小常心眼灵活，极力支持老万的想法。     

玛莎拉蒂中国、北美更换负责人新人压力“山大”

伴随着“老人”退休,玛莎拉蒂展开了一轮全球范围的人事调整. 玛莎拉蒂现任中国区董事总经理克里斯（Christian Gobber）将于2015年1月1日履新玛莎拉蒂北美市场,替代计划在3月31日正式退休的北美区总裁皮特·格拉蒂（Peter Grady）的职位,其中国区职务则由来自迈凯伦的薄亚铭（Mirko Bordiga）接替.     

交流—人物

国美置业总经理禹晋永辞职恐怕谁也无法预料,仪仅成立了7个月的黄光裕旗下地产公司国美置业会发生这么重大的人事变动。9月15日,总经理禹晋永辞职。吴坤岭接替禹晋永成为新任总经理,而之前一次中高层人员离职生出的空缺职位新人也开始到位。据知情人透露,近期陆续离职的还有国美置业副总经理禹晋川、主管营销的副总经理吕秋睫、人事总监田军及总经理办公室主任张满江。离职人数多达20余名,对于这一数字,杨海凌表示刚进公司不久,不清楚。早在4月份,禹晋永表示要在3年内令国美置业跻身中国地产十五强,在明年争取上市。     

杨智呈：“保额分红之父”精算生命

2010年10月15日，杨智呈出任生命人寿总经理。接替“因健康原因请辞”转任副董事长的段景泉。业界普遍认为，“段景泉的退位将使杨的专业特长可以在更大平台上施展。”作为“中国保额分红之父”，这位“与未来不确定性”打交道的精算师如今该如何精算生命人寿？可谓万众瞩目。     

语录连连看

“我们号召全省人民都来买东风日产的汽车！”“最后我们由衷地祝愿，东风日产，日日生产，日产千台，最好能日产万台！”——辽宁省省长陈政高