以资产经营为中心 不断探索纪检监察工作的新路子

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何加强和改进企业纪检监察工作?我们的体会是:纪检监察工作要牢固树立以资产经营为中心的思想,自觉强化中心意识,摆正中心位置,服务中心工作,为促进企业发展、提高企业效益、适应市场需求而不断开拓新的局面。一、提高"三个认识",强化中心意识1.以资产经营为中心,是贯彻党的基本路线的要求。江泽民同志在十五大报告中明确指出:"必须把经济建设作为全党全国工作的中心,各项工作要服从和服务于这个中心"。在探索加强企业纪检监察工作之路时,我们首先明确:纪检监察工作必须服务、服从资产经营中心,全面贯彻党的基本路线不动摇,紧抓资产经营中心不放松。只有确立明确的中心     

国有大中型企业要加强社会主义精神文明建设

社会主义精神文明建设,是国有大中型企业建设的内容,是实现企业现代化的重要型企业建设的内容,是实现企业现代化的重要保证。但也有少数企业领导放松思想教育,对精神文明建设重视不够。我们必须努力开创社会主义精神文明建设新局面。 一、经理要解决“一手硬,一手软”的问题,在把物质文明搞得更好的同时,切实地抓好们神文明建设 经理既是企业生产经营领导的中心,又是企业整个信息的中心。经理抓精神文明建设,应有针对性、灵活性和实效性。首先要善于学习,更新观念,使自已的思想跟上社会主义市场经济的步伐。其次要善于有针对性地做思想政治工作,把职工思想引向正确的轨道。第三,要善于抓“重点”,抓     

思想政治工作重在抓“心”

有一位全国优秀思想政治工作者曾经说过这样一句话:职工的心,企业的根。这句话有两层意思,一是抓企业管理,抓队伍建设,要抓住职工的心;抓心就是抓思想,抓灵魂。二是抓住了职工的心,就抓住了企业发展的根本。抓“心”主要有四种途径:一是用政策抓“心”。及时把党的路线、方针、政策和上级改革精神传达、贯彻给职工,是思想政治工作宣传教育的     

党建工作方针具体化的有效实践

在深化资产经营、全面走向市场的新形势下,一年来,建设公司党委以邓小平理论和党的十五大精神为指导,紧紧围绕生产经营中心,将"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"这一党建工作方针具体化,提出并实施"围绕经营抓班子,围绕生产抓队伍,围绕管理抓廉政,围绕改革抓稳定"的工作思路,通过深化改革,强化管理,使企业出现了十个方面的变化:思想观念变了,树立了新的企     

突出“四性”工作法 实现“四个转变”

近几年来,热力厂党委积极探索思想政治工作的新途径,坚持"突出政治上的引导性、强化组织上的主体性、激发职工的创造性、营造企业的文化性"的工作方法,努力实现思想政治工作"四个转变",团结和带领职工解放思想,统一认识,以厂生产经营为中心,紧紧围绕两级公司的利润目标,充分调动广大职工的积极性和创新精神,营造了稳定的生产经营环境,有力地促进了热力厂各项生产经营目标的实现,使职工队伍素质得到全面提升,确保了武钢大生产的需要,物质文明建设和精神文明建设取得了新的进展。一、充分发挥思想政治工作优势,坚持突出政治上的引导性,落实"三个教育",为企业生产经营营造良好环境,实现思想政治工作由灌输向引导转变     

运输部开展“成本效益纵深行”活动的具体做法

在广泛开展的"成本效益纵深行"活动中,我们运输部以降成本全力保公司生产为出发点,立足"练内功、抓管理、保安全、保生产",在思想引导上注重针对性;在目标激励上发挥导向性;在典型宣传上突出层次性,使党的工作紧紧围绕企业生产经营中心来展开,收到了一定的效果。一、在思想引导上注重针对性为了扎扎实实地开展"成本效益纵深行"活动,部党委从去年十二月开始,组成10个调查组,对20个车间,队及机关管理科室进行了广泛的调查。在调查中,我们发现职工中有两种不同的思想反映:一部分人认为,成本管理是企业管理中的一个重要内容,公司抓降成本工作是抓到了点子上,而且降成本潜力大,只要万众一心,"成本效益纵深行"活动就一定能取得好的成效。另一部分职工则对公司开展"成本效益纵深行"活动的重要性认识不够,对成本能否     

用邓小平发展理论指导企业资产经营

邓小平同志指出:抓住时机,发展自己,关键是发展经济。在资产经营的新形势下,建设公司党委中心组努力运用邓小平同志的观点,把学习的认识成果应用于企业资产经营实际,明确提出了"以武钢为基地,开发内外两个市场,逐年扩大社会市场占有率;以效益为中心,建立项目法施工管理体制,逐步与国际建筑行业惯例接轨;以建筑业为主体,加快多元产业开发,开辟经济增长新     

创建三大工程 夯实稳定基础

坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系,切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好,是国企党组织大兴求真务实之风、适应现代企业改革需要、发挥政治核心作用的首要任务。电务段党支部围绕企业资产经营中心,加强和改进支部自身建设,积极推进"舒心、民心、暖心"三大工程建设,夯实改革发展稳定基础,促进了车间资产经营的发展。一、搞好舒心工程,提高党支部的号召力搞好舒心工程,就是围绕改革发展稳定大局,开展思想政治教育工作,保持职工队伍稳定,让职工心齐气顺心情舒畅聚精会神地搞建设,一心一意谋发展,党支部坚持一抓经常性思想     

三项举措搭和谐

抓住四个重点,让职工生存有保障。一是抓发展,提高职工收入水平;二是抓管理,提高企业效益;三是抓劳动合同,维护职工合法权益;四是抓救助,为困难职工提供帮助。     

坚持“三抓三到位” 为全面承接新工艺服务

一炼钢厂党委按照"平改转"工程的要求,坚持做到"三抓三到位"。即:抓观念转变,促思想到位;抓作风转变,促职责到位;抓制度落实,促管理到位,为全面承接新工艺提供了强有力的思想政治保证。一、抓观念转变,促思想到位厂党委结合实际,在抓住钢厂发展机遇问题上,在保证承接工作顺利进行问题上,在建设大方坯全连铸的现代化钢厂这个目标上,党委一班人统一了认识,提出在思想观念上要做到"三个转变"。一是克服旧的落后工艺所形成的惯性、惰性思想,树立时间效益观念。党委要求,搞好"平改转"工程,首先在思想上要"平改转",要用"超前、主动、积极、创造、扎实"的思想来要求我们的工作,要用转炉配连铸的快节奏来检验我们的工作。厂领导身先士卒,强化时间效益观念,带头加快工作节奏。厂长宰     

抓好培育“四职”职工队伍的基础工程

党的十四大以来,能源总厂热力厂党委积极开展以加强职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能为内容的"四职"教育,并将其作为一项跨世纪基础工程来抓,努力提高企业社会主义精神文明建设的新水平。一是抓宣传,用正确的舆论引导人。随着我国改革开放步伐加大,该厂党委认识到越是改革开放,越是要注重发挥精神文明建设和思想政治工作的作用,为企业改革发展提供强有力的思想保证和精神动力。为了统一开展"四职"教育的认识,他们多次召开党员干部会、职工座谈会,拿脉问诊。宣传部、工会、团     

解决一个“软”字 突出一个“硬”字——我们是如何为企业生产经营服务的

坚持党的基本路线不动摇,关键是坚持以经济建设为中心不动摇。具体到企业,则是要始终坚持以生产经营为中心。去年以来,我们党委紧紧围绕企业生产经营,着力抓好五个环节,有力地促进了企业生产经营,收到了显著的成效。一、知理论,明形势,抓过硬的思想思想是行动的基础,没有过硬的思想,就不会有积极的行动。我们在思想教育中,在全厂开展"三个知"活动:(1)知理论。我们以党的基本路线为主线,坚持理论联系实际的原则,作出详细的学习计划安排,每月开展一次"理论在我身边"系列专题学习交     

坚持用“三个代表”重要思想 指导党的基层组织建设

江泽民同志"三个代表"重要思想,科学总结建党近80年来的历史经验,对党的性质、宗旨和历史任务做出了新的概括,从根本上进一步回答了在充满希望和挑战的21世纪,建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。因此,我们党能否当好"三个代表",最终要看基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用发挥得怎样。我们炉窑公司党委在面向新世纪加强党的基层组织建设的关键时期,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为行动指针,紧紧围绕公司生产经营和改革发展两个中心,不断加强和改进党的基层组织建设,团结和带领广大党员职工,充分发挥"三个作用",把"三个代表"重要思想作为一条红线,融会贯通于党的基层组织建设和公司各项生产经营中去,确保实现企业效益的最大化和职工队     

落实“三个代表” 强化“五个意识”

江总书记关于"三个代表"的重要论述,从根本上回答了在充满希望和挑战的21世纪,建设一个什么样的党和怎样建设党的历史性课题,丰富和发展了马克思主义的建党学说,是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,更是指导国企改革发展的伟大纲领。国有企业党组织在贯彻落实"三个代表"中的责任和作用特别重大。党组织能否坚持以改革统揽全局,坚持为生产经营中心服务,坚持全心全意依靠职工办企业,坚持物质文明和精神文明建设一起抓,是衡量党建工作符不符合"三个代表"要求的根本标准。因此,国有企业必须以"三个代表"思想为指导,进一步加强和改进党建思想政治工作。     

提高队伍素质 建设文明矿区

近两年来,我们认真贯彻党的十四届六中全会精神,以经济建设为中心,着眼于提高职工队伍素质,建设文明矿区,不断加强精神文明建设,初步形成了一套符合淮北局实际,在职工中叫得响,便于职工广泛参与的精神文明建设工作路数。 一、切实把矿区精神文明建设摆到更加突出的位置     

形象建设之我见

第一,形象建设要紧扣生产经营大主题企业是生产经营的实体,应始终以促进生产发展、提高经济效益为中心。抓形象建设主要是为了规范人的行为,但其根本目的还是为了促进生产的稳定发展。如果脱离中心抓形象,那就失去了原有的本意,工作可能难以推动。相反,如能紧扣中心抓形象,形成"抓形象促生产发展,生产发展更好地展示企业形象"的格局,形象建设就能具有强大的生命力,就能取得显著的成效。有段时间二炼钢厂炼钢车间敏锐地意识到:"钢老大"思想派生出来的"大老粗"行为时常导致操作、质量事故发生,是生产稳定的制约     

努力实践"三个代表"与时俱进不断加强党建工作

广西电力工业勘察设计研究院是集水利水电、电力工程勘察设计于一体的甲级设计院,也是目前广西最大的勘察设计研究单位.近年来,该院坚持以"三个代表"重要思想为指导,坚持贯彻执行党的基本路线不动摇,坚持两个文明建设一起抓,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,促进了两个文明协调发展和共同进步,生产经营效益稳步增长,较好完成了"廉政建设、安全生产、生产经营"三大考核目标,年产值、利润、盈余、资产收益率等主要指标继续保持全国勘察设计单位前100名.     

抓好“三个建设” 形成反腐倡廉整体合力

一炼钢厂的反腐倡廉工作在公司党委、纪委的领导下,始终坚持抓好"三个建设",即思想建设、组织建设、制约机制建设,使反腐倡廉形成了整体合力,取得了明显的效果。一、抓好思想建设,达到统一认识,党员、干部在思想上形成合力反腐倡廉工作要形成合力,必须从教育入手。为此,厂党委和厂纪委坚持抓住"三个教育"不放松。一是坚持抓反腐倡廉思想教育不放松,提高党员、干部特别是领导干部反腐倡廉自觉性。在这方面突出抓了文件的学习,用文件精神武装干部头脑,统一认识,增强党员、干部反腐倡廉的责任感、紧迫感和自觉性。     

坚持两手抓 不断创新武钢精神文明建设——武钢精神文明建设十年回顾

武钢第四次党代会以来,各级组织坚持"两个文明一起抓、两手都要硬"的方针,以思想道德建设为重点,以培养"四有"职工队伍为目标,不断加强和创新精神文明建设,促进了武钢的改革和生产经营不断向前发展,公司先后获得了武汉市精神文明建设先进单位、湖北省精神文明建设最佳单位、全国精神文明建设先进单位等称号。一、坚持两个文明一起抓的战略方针,使企业两个文明建设得到有机结合、协调发展十年来,武钢始终坚持两手抓、两手都要硬,在抓物质文明建设的同时,大力加强精神文明建设。党的十四届六中全会召开以后,武钢通过认真学习贯彻六中全会"关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》     

“八抓八重”求实求效 努力搞好企业精神文明建设

矿业公司于1992年底组建,现有在职职工27000人,拥有固定资产原值16.26亿元,净值9.03亿元。1993年6月与武钢签订期限为3年的"三包一挂"承包经营合同,实行法人代表授权委托制。1997年5月份,又与武钢签订了在4年之内实现减亏为零、国有资产保值、增值的资产经营责任书,并作为武汉钢铁(集团)公司的子公司,授予法人资格,依法独立承担民事责任,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。为把企业的双文明建设不断推向前进,我们坚持两个文明一起抓,两个成果一起要,取得了可喜成效。回顾这几年的艰苦探索与实践,我们感到,加强企业精神文明建设要做到"八抓八重":一、抓认识,重到位加强精神文明建设,首先必须认识到位。我们通过重温毛泽东、邓小平、江泽民等无产阶级革命家的有关论述,着重领会"人要有一点精神"和"两手抓、两手都要硬"的深刻内涵。并在全体职工中广泛开展矿山人精神再教育,通过回顾老一辈矿山职工守山吃、伴山眠,夺矿保钢作贡献的辉煌业绩,使干部职