西乡干部要上领导岗先上“群众岗”

10月14日上午,汉中市西乡县沙河镇毛坝村党支部“第一书记”但启虎开始了新一天的工作.他的盘算是:帮“让人操心”的71岁老人刘年兆把户口办好;带村上几名养殖大户到白龙塘镇朱家垭村学习黄羊、土鸡养殖技术;跑一趟库区办,问问水毁河堤修复的资金啥时候能下来…… “但书记,到家里喝口水吧!”一进村,村民便热情地招呼他.虽说到村上才两个多月,但启虎早已和大伙成了熟人.     

新时期年轻机关党务干部该有的样子

正2019年7月9日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,要建设高素质专业化的党务干部队伍,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。同时,习近平总书记还对年轻干部成长寄予殷切期望,提出了学习理论、坚定信念、牢记使命、     

干部要为群众办实事

我一直在乡里工作。多年来总在琢磨一个问题：实行家庭联产承包责任制后，干群关系不如过去融洽了。有的地方还出现了干部见了群众摇头、群众见了干部垂头，甚至破口相骂的现象。这是为什么呢？是农民变了？还是干部变了？     

走下伸上联改变领导关系的路子

尚崇廉在《搞活农村资金在于开拓资金市场》一文中提出，农村信用社的体制改革应该采取“下伸、上联，改变领导关系”的措施。“下伸”就是改变现在-乡-社的建制，按行政村建社（小的可联合建社）．这样便于联系群众。为群众生产生活服务，也便于融通社员之间的资金，接受群众监督与管理。“上联”就是县和省都应成立联社．县联社除现在规定协调全县各信用社资金余缺和经营亏损，过问决定各信用社业务、财务计划和人事安排外，还可以开办一些力所能及的信贷、信托、代办等业务，成立省联社可以把农村和城市信用社都包括进去，     

炮台街道督励干部贴心群众

正近日,普兰店市委组织部的同志到炮台街道与群众座谈,进行实地考察,街道密切联系群众、践行群众路线的做法让人眼前一亮。创新活动载体开展"听民声、知民情、访民难、解民忧"活动在去年"两节"期间,炮台街道开展"听民声、知民情、访民难、解民忧"主题实践活动。街道向各村(社区)、机关、事业单位统一下发《炮台街道关于开展党员干部"听民声、知民情、访民难、解民忧"主题实践活动实施意见》。街道书记王德世介     

群众审核干部用款好

群众审核干部用款好张浩杉农村财务是群众关心的热点，它涉及到农民的切身利益。农村有些村负债累累，还有的村用高利贷，农民负担一直减不下去，其根子就在财务管理上。有些村干部用钱自支自报，一年到头不向农民公布帐目，更谈不上民主理财，农民能没有意见吗？据报载，...     

政务信息:服务群众 贴近领导

经济信息是各级领导进行科学决策的重要依据。加入WTO和国家实施西部大开发战略,使呼伦贝尔市经济信息工作面临前所未有的历史机遇,也面临巨大的考验和严峻的挑战。如何进一步做好经济信息工作,充分发挥信息在推进经济和社会全面发展中的参谋和助手作用,需各级信息工作者积     

不妨把群众当领导看

揣摩领导是基层存在的一种客观现象.每当领导莅临,所有的流程和事项全都围绕上级领导来安排设计,对领导的兴趣好恶、脾气个性、工作特点、饮食习惯多方打听,唯恐遗漏;精心筹划安排路线,提前停课停训准备,亲赴机场车站迎送,全程全时陪笑陪吃陪同,倾机关基层之全力,不得有一丝差错.当然,中央改进作风八项规定出台后,此风得到极大纠治,但"揣摩领导"之风仍须持续防治.让人思考的是,如此揣摩的"功夫"如果移植到基层群众身上,联系群众的效果又会如何呢?     

杨承国:群众中的好干部

到哪里都有群众的好口碑 白河县委宣传部干部汪银春 2012年12月13日,杨承国同志不幸因公殉职,他的生命永远定格在了51岁.我们痛失一位亲密的好领导,痛失一位优秀的好公仆,痛失一位对党无限忠诚的好党员! 市县领导来了,镇村干部来了,十里八乡的乡亲们来了,数千人胸戴白花,手持挽幛,雨水、雪水和泪水混在一起,长长的送葬队伍饱含着人们对杨主席的依依惜别之情. 清风村村民自发组织了一支锣鼓乐队,他们吹奏出低婉的哀乐,为扬主席送行.一位老太太执意要在送葬途中燃放鞭炮,她说:"这么好的领导呀,怎能说没就没了呢?"     

陈仓选任干部落实群众选择权

去年8月以来,陈仓区采取群众海推、干部公推、领导选推、差额考察即"三推一考察"的办法,先后在教育、卫生等系统选拔产生了16名科级领导干部,在进一步扩大民主、依据群众公论选拔任用干部方面走出了一条新路.     

陈仓选任干部落实群众选择权

去年8月以来,陈仓区采取群众海推、干部公推、领导选推、差额考察即“三推一考察“的办法,先后在教育、卫生等系统选拔产生了16名科级领导干部,在进一步扩大民主、依据群众公论选拔任用干部方面走出了一条新路.……     

中山区培选干部有新招

正中山区委把选人用人的目光投向基层积极完善艰苦岗位培养使用干部工作制度、干部作风建设考核机制。去年底完成的全区调整配备干部工作中,27名作风优良、群众工作经验丰富的干部被任用到重要岗位。中山区委不断拓宽关键领导岗位人才培养的思路和办法,去年开始,干部培养使     

干部政绩评价要听群众说

“凭政绩用干部”是党的干部人事工作一项重要原则。政绩的评估和应用，是引导干部干什么、怎样干的风向标，是一只“看得见的手”。然而，在一些基层干部的眼里，这只手似乎变得越来越异样。     

干部经常性联系服务群众调研报告

为深入准确把握群众路线的思想实质，科学开展直接联系和服务群众活动，强化党的基层组织、密切党同群众血肉联系，深入推进干部经常性联系服务群众工作，我趁着全县村“两委”（社区）负责人专题教育培训班在县委党校举办之际，在村两委负责人当中开展了交流调研，此次沟通交流中了解到村干部与农户之间的有些矛盾，现针对这些问题谈谈自己的想法：     

领导关怀——各级领导慰问灾区、心系灾区群众图集

<正>~~     

热议干部考核"群众满意度"

6月29日,中共中央政治局会议研究干部考核机制时强调,耍扩大考核民主,强化党内外干部群众的参与和监督,进一步公开考核内容、考核程序、考核方法、考核结果,增强考核工作透明度,加大"群众满意度"在考核评价中的分量.     

把好方向 建好班子 找好路子 树好样子 着力推动基层党建全面进步全面过硬

<正>基层党建抓得实不实、好不好,事关党的执政根基,事关改革发展稳定大局。特别是在经济结构、社会结构、城乡结构、人口结构、阶层结构、就业结构发生重大调整变化的新形势下,如何加强和创新基层党建工作,这是摆在我们面前的一个全新课题。各地各系统要坚持拉长长板与补齐短板"两手抓",不断增强基层党建工作的系统性、均衡性、协调性。特别是要深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述,     

浅议图书馆中层领导干部作用的发挥

怎样发挥好图书馆中层干部的作用,是一个图书馆工作能否取得成绩的关键。这就有必要对图书馆的部(室)主任能力作用的发挥进行探讨,使之推动图书馆工作的进步,促进我们图书馆的事业飞跃发展和前进。     

变群众『上访』为领导『下访』--韩城市市级领导下基层接待群众信访活动的调查

在改革开放的新形势下,韩城市面临许多新问题、新矛盾.群众上访问题近两年呈上升之势,据统计,1998年韩城市群众上访103批次、1600多人次;1999年为203批次、2000多人次;2000年达250多批次、2500多人次.