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李端 《中国电力企业管理》2018,(18)
正近年来,国家电网有限公司积极践行"人民电业为人民"企业宗旨,大力提升优质服务水平,强化广大干部员工以客户为中心的服务理念,并对基层供电企业进一步提高员工的思想政治觉悟提出了新的要求。在此背景下,提高政工干部的综合素质,发挥他们再政治思想工作和企业文化建设上是助推作用,从而增强企业凝聚力,变得由为迫切。当前基层政工干部综合素质问题。政工干部是衔接了企业领导与工作人员的重要纽带,然而当前县 相似文献
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王文利 《中国电力企业管理》2008,(1):70-71
企业员工的培训与发展是企业人力资源开发的重要内容。对企业而言。培训是其应尽的义务;对员工而言,培训是提升个人价值的有效手段。然而,在企业基层。面对培训这样一项重要的工作,往往是领导最容易忽略、员工最抵触的工作之一。本文分析了电力企业基层车间培训中存在的主要问题,并结合工作实际。提出了基层车间培训管理体系及实施方案,为提高基层员工培训工作质量,做出了有益尝试。 相似文献
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近些年来,随着社会主义市场经济的迅速发展,我国的油田企业也得到了很快的发展,为了能够提高油田企业员工的工作效率和油田企业的市场竞争力,对企业基层政工干部素质建设就显得越来越重要。由于基层政工干部是油田企业的工作基础,其在推动油田企业发展阶段提供了重要的作用,同时也保证了油田企业基层员工的凝聚力,因此对其进行加强素质教育建设,能够对油田企业各项工作的进行和顺利完成提供最基本的保证。 相似文献
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石化企业基层组织一般是指车间(队)、班组(工段),它是企业基层员工的集体组织,是企业组织中的最小"细胞",也是集聚企业员工人数最多的组织,企业的各项规章制度、工作流程、具体指标任务落实都靠基层组织,最终都要通过基层组织去执行。抓好企业基层管理,可以大幅提升企业的基础管理水平,打造一支高素质的员工队伍。 相似文献
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《石油工业技术监督》2010,(4):45-45
监督作为基层管理核心人员.主要职责就是从超前管理、事先预防的角度出发,检查督促,使作业人员各种行为处在安全状态下。长庆石油工程监督公司牢固树立为员工服务的思想,尊重他们的人格和劳动,时时处处从企业和员工的根本利益出发,替员工的安危着想。监督员的工作也得到了各单位的理解和支持,把监督员的要求、批评,甚至“苛刻”当做善意的关怀。 相似文献
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胡羽 《中国电力企业管理》2016,(4):48
供电企业作为公用性质的服务单位,全体员工应对照"三严三实",从严审视自身,深入查找服务工作中的不足,按照整改落实建机制,转变作风强服务的总体要求,通过建立健全联系群众、服务客户的常态机制,及时消除问题隐患,不断增强群众观念和为民服务意识。从严规范经营服务行为要注重从严规范窗口单位和基层供电所服务行为,增强党员职工的服务能力和主观能动性,引导员工严以律己,注重服务细节,提升服务质量。 相似文献
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近年来,石油企业基层队伍管理水平,员工队伍素质,核心竞争力都不断得到提高。同时,基层员工队伍的思想动态也发生了很大变化。针对基层员工的思想状况及当前基层思想政治工作中的难点,如何寻找最佳的锯决办法,改进思想政治工作的内容和形式,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力,是新时期思想政治工作的重要内容。 相似文献
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国企基层党组织如何在企业不断提升管理水平中充分发挥堡垒作用,促进和保障基础管理和基层员工队伍综合素质得到有效、有序、有力的提升,是摆在基层党组织面前的一项重点课题。辽河油田特种油开发公司集输大队党总支主要从以下几个方面做了尝试。 相似文献
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本文以基层员工为研究对象,317份问卷数据为支撑,在验证了认知方式与创新行为关系的基础上,又引入了绩效考核目标取向这一调节变量。实证结论如下:发展型绩效考核对创新型认知方式员工的创新行为具有正向影响,对适应型认知方式员工的创新行为具有负向影响;评估型绩效考核对创新型认知方式员工的创新行为具有负向影响,对适应型认知方式员工的创新行为具有正向影响。 相似文献
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党建思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。提升企业党建思想政治工作科学化水平是新时期对党务政工干部能力的一种检验,更是企业发展的迫切要求。实践证明,要提升党建思想政治工作科学化水平,就要正确处理好“五个关系”。 相似文献
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黑龙江销售肇东分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍爱岗敬业和提升员工技术素质、增强市场竞争力为目标,从强化基层党组织建设、发挥党员的先锋模范作用入手,努力提高基层党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。在强化基层党组织建设中,分公司党委针对销售企业相对分散 相似文献
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油田企业在24小时连续生产的基层单位实行倒班制度,这种工作性质决定了在倒班员工思想教育方面客观上存在一些难点问题。这些单位每天都有部分员工不在岗位,离开了基层组织管理的视线,对于这部分人员如何有效传达企业工作信息、准确掌握思想情况、适时了解工作之余的行为动向,及时发现消除队伍中存在的矛盾和问题,保证队伍和谐稳定,需要基层管理者充分认清倒班员工思想教育中存在的难点问题,有针对性地进行研究探讨,采取相应措施,做好思想教育工作。 相似文献
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员工心理健康影响着企业竞争力和发展前途。关注员工心理健康,是构建和谐社会的时代需要,是企业提升现实生产力的有效途径,是班组长和基层员工的热烈期盼,是现代企业管理需要重视的新课题。 相似文献
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基层电网企业党建工作的核心和着力点要充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“三个作用”的发挥,推动企业实现又好又快发展,进而巩固、提升基层企业党建工作的重要地位、作用和影响,为基层企业党建工作增添活力、动力和生命力。 相似文献
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国网浙江台州供电公司以“下好一步棋,带活整盘棋”为工作导向,构建一套以政工干部为引导、以开发员工自觉性为主的企业文化自控传播系统(见图),切实提升基层文化传播实效。企业文化自控传播系统的构建在整个系统构建中,台州供电公司以“五统一”企业文化为输出点(R),以实现“三感提升”为目标(Y),以“四个 相似文献