怎样当好党委书记

怎样当好党委书记李春生我是年初从一个旗委书记调任呼伦贝尔电业局做党委书记工作的。通过几年的工作实践，对如何当好企业党委书记，有一些初浅的认识和体会。一、树立党委工作要紧紧围绕经济建设，为电力生产建设和发展服务的思想我上任后，面临着“三个新”的情况：一...     

企业党委书记必须具备的十种素养

企业党委书记作为党在企业中的中坚力量,必须要用时代发展的要求来审视自己,用改革精神来加强和完善自己,用创新精神超越自己。当好党委书记,这不仅是党委书记们自己的心愿．而且也是党的要求、搞好国有企事业单位的要求、职工群众的要求。     

发挥政治优势推进企业进步——记吐哈钻井公司党委书记喻著成

今年41岁的喻著成,2002年11月被任命为吐哈石油勘探开发指挥部"龙头"单位钻井公司党委书记。从行政副职到党委书记,角色的转换使喻著成认识到只有充分发挥政治优势,带领职工队伍,紧密结合生产经营实际,推进企业全面进步,才能不负党和职工群众的厚望。落实科学发展观推动企业大发展"发展是第一要务"。-个以经济建设为中心的企业,必须把发展作为重中之重的任务。作为钻井公司的党委书记,喻著成提出,抓企业发展,一是要深刻认识和理解科学发展观的精神实质,要能够使公司沿着科学、合理的轨道向前发展。二是要充分发挥党组织的优势,为公司改革、发展提供     

作为党委书记的几点感悟

<正>去年3月我到北京销售公司担任党委书记,之前从事过财务管理、销售业务、期货及油品国际贸易等工作,可以说是思想政治战线上的一名新兵。如何做好企业党委书记是我一直不断思考、学习和实践的重要课题,在一年多的实际工作中,有几点感悟与大家分享。一、党委书记要有厚德载物的品质。"天行健,君子以自强不息"、     

他用思想政治工作推动企业发展——记吉林省优秀党务工作者标兵、前郭石化分公司党委书记兼副总经理宫云喜

自从1986先后担任前郭炼油厂、前郭石化分公司党委副书记、党委书记以来,宫云喜已经在党务工作岗位上辛勤耕耘了 20个春夏秋冬。1986年之前,宫云喜曾任过基层单位的党支部、总支书记。1997年到现在他一直担任党委书记。无论是企业改革发展的顺畅时期,还是企业处于挑战与困境的时候,宫云喜始终靠卓有成效的思想政治工作、靠自己的人格魅力当好“班长”,带好队伍,推动企业各项事业蓬勃发展,先后被吉林省委授予“优秀党务工作者标兵”和“吉林省精神文明建设先进个人”荣誉称号。     

找准党委书记的角色定位

<正>在实际工作中,部分企业的党委书记从行政管理或技术岗位走上党委书记岗位。在转岗过程中,解决好党委书记的角色定位是发挥党委政治核心作用的关键。这就要求,党委书记对职责的认识要清,定位要准,履职要到位。认识要清,责任意识是首要。"坚持党的领导,不仅是国有企业在法理上的必然要求,也是我国国有企业的独特优势。"在新时期,企业党委要发挥好政治核心作用,首先党委书记要     

努力做一名好的党委书记

<正>我在党委副书记、书记岗位上工作整整20年,有六点感悟与大家分享。1.党委书记要有长远眼光。党委书记主要职责是做人的工作,核心是把方向、管思想,带队伍,要善于从大量普通的现象和事物中,预见并掌握其内在规律。"不谋万世者,不足谋一时;不谋金局者,不足谋一域"。党委书记要站得高,看得远,头脑要清醒,大事要明白,做到心中有金局、手中有典型。     

积极适应角色的转换

石油企业重组改制后，党委书记大多留在存续企业并兼任企业行政领导，挑起了带领存续企业全体职工求生存，谋发展的重担。面对这种变化，作为党委书记如何适应新的角色，我的体会是要把握好以下几点：从新的角色出发　树立和强化新观念 党委书记同企业经营者由于职责不同，思维方式、思想观念肯定有所差异。特别在重组改制后，存续企业面临生存危机的情况下，作为企业经营者尤其是刚由党委书记走上经营管理岗位的企业经营者，迫切需要强化以下观念： 一是创新思维的观念。党委书记多年来积淀的深厚的政治理论素养是思维创新的良好基础，只要…     

找位置 抓班子 带队伍 共决策──当好企业党委书记的几点体会

找位置抓班子带队伍共决策──当好企业党委书记的几点体会驻马店地区电业局党委书记吴敬轩１９８５年我任局党委书记以来，面对新情况、新问题，找准位置，抓好班于，带好队伍，积极参与企业重大问题决策，取得了一些成绩。一、找准位置，是当好企业党委书记的基本前提我...     

如何当好企业的副职

在市场经济竞争激烈的今天,在当前企业改革都推行厂长(经理)负责制的条件下,如何当好一个企业的副厂长(经理)也是一个重要的工作和热门话题。笔者曾担任企业副职达三年之久,在这三年之中,我深深感到,一个企业不论大小,不论盈亏如何,要想搞活、腾飞,正职和副职之间的融洽配合是搞活企业的关键所在,否则,后果不堪设想。那么,如何当好企业的副厂长副经理呢? 一是要知责。目前我国企业不论什么性质,都实行了厂长经理领导下的     

企业实行经理负责制——党委书记怎么当

实行经理负责制后党委书记怎么当目前还是个问题。有的同志认为权力削弱了,政治工作地位降低了。党委的职责从领导企业转到实行保证监督后,任务不是轻了,而是重了。企业党委虽不直接处理生产经营工作,但要当好参谋;要作咨询,多出主意,要渗透,把思想政治工作做到生产中,服务、服从于生产工作,不搞两张皮;要协调、调节经理     

精诚团结 共谋发展——学习《怎样当好正职和副职》的体会

广西电力有限公司总经理曲曙在《怎样当好正职和副职》一文中指出“为适应电力体制改革,特别是适应当前电网企业面临的生产经营形势和发展需要,必须重视和加强对干部的教育培训工作,使每个干部都明确自己的职责范围和岗位标准,提高政策水平、工作能力和协调能力。如何当好正职和副职,对于提高领导班子的整体素质,加强干部队伍建设,具有十分重要的意义。”曲总在《怎样当好正职和副职》一文中的精僻论述,对于当前指导和加强我们电网企业领导干部的自身建设,具有深远的历史意义。企业党政一把手和各位副职领导,共同组成了企业的领导班子。它是…     

黄土高原一面旗——记总公司优秀思想政治工作者王凤嘉

1996年2月上旬,在长庆石油勘探局第11次思想政治工作会议上,钻井二处党委书记王凤嘉是会议表彰奖励的全局10名模范思想政治工作者之一,这是他继被评为全局“劳动模范”、总公司“优秀思想政治工作者”之后,获得的又一殊荣.为带出一个好班子身体力行1987年11月,40出头的王凤嘉告别西北政法学院,带着长庆局党委的重托和期望,到钻井二处任党委书记.王凤嘉走马上任后,清醒地意识到,企业要尽快地腾飞和发展,关键是要有一个好班子.作为党委书记,就是要和行政主要领导一起,努力把单位的班子建设好.只有这样,企业才有向心力和凝聚力,才能带领职工把企业建设好.     

正确处理党委书记和矿长的关系

实行矿长负责制后,在党委书记和矿长的关系上存在着各种各样的认识。有的认为企业党委既然是企业的领导核心,党委书记当然还是“一把手”;也有的认为,既然要实行矿长负责制,矿长应该是“一把手”;有的企业甚至在编制机构时把党委书记置于矿长领导之下。矿长和党委书记究竟应该是什么关系,这是推行矿长负责制时首先遇到的问题。我们良庄煤矿是山东煤炭系统较早实行矿长负责制的单位。经过学习和实践,我们体会到:推行矿长负责制的目的是为了在行政指挥、党的建设和职工行使民主管理权力方面“三加强”。     

“当书记就要实实在在做事”——记中原油田采油二厂油藏经营管理二区党总支书记杨新立

＂28年了,这里还是我当初参加工作的地方,如今越来越不愿意离开了!＂今年48岁的杨新立,1983年参加工作,1990年入党,先后担任过采油队党支部书记、厂党委组织科干事、厂工会办公室主任、矿党委书记,2008年9月起担任油藏经营管理二区党总支书记。     

动态

徐念沙任保利董事长徐念沙日前出任中国保利集团董事长、党委书记,卸任国机集团副董事长、党委书记;国机集团董事长任洪斌,党委副书记兼任党委书记。据悉生于1956年的徐念沙是已故中央军委副主席刘华清的女婿。保利集团、国机集团均为非"53家"央企。     

做“合力”的倡导者与践行者

<正>党委书记的重要职责之一是疑心聚力。多年的党委工作实践使我深深感悟到,做"合力"的倡导者、践行者是党委书记履职尽责的根本要求,也是完成组织赋予使命的根本保障。企业的改革发展稳定一时一刻也离不开广大干部员工的辛勤工作。而且,只有将大家的智慧和力量凝聚起来,形成合力,才能推动企业实现又好又决发展。     

精诚团结共谋发展--学习《怎样当好正职和副职》的体会

广西电力有限公司总经理曲曙在《怎样当好正职和副职》一文中指出：“为适应电力体制改革，特别是适应当前电网企业面临的生产经营形势和发展需要，必须重视和加强对干部的教育培训工作，使每个干部都明确自己的职责范围和岗位标准，提高政策水平、工作能力和协调能力。如何当好正职和副职，对于提高领导班子的整体素质，加强干部队伍建设，具有十分重要的意义。”曲总在《怎样当好正职和副职》一文中的精僻论述，对于当前指导和加强我们电网企业领导干部的自身建设，具有深远的历史意义。     

国企领导干部要不断研究工作方法--兖矿集团杨村煤矿党委书记杨均贵一席谈

杨均贵 ,1956年 4月生 ,中共党员 ,硕士。历任兖矿集团副科长、科长、副处长。现任兖矿集团杨村煤矿党委书记、副矿长。杨均贵同志经常深入头面抓现场 ,强化安全教育 ,截至 2 0 0 0年 10月 1日 ,杨村煤矿已实现连续安全生产 886天 ,在煤炭市场低糜的情况下 ,实现了产销平衡 ,煤款回收率达到了 95%以上。任杨村煤矿党委书记后 ,结合工作实际潜心探索市场经济形势下国有企业党建工作 ,撰写的论文《当好国有企业党委书记〈六要素〉》、《企业思想政治工作务须改进》、《培养高素质管理干部适应新形势需要》等理论文章 30余篇 ,先后在《煤炭经济…     

深情藏沃土——记全国劳动模范、中央企业优秀党务工作者、辽河油区协调组组长、辽河石油勘探局党委书记孙崇仁

人物检索:孙崇仁,1970年参加辽河石油会战,曾任辽河石油勘探局党委副书记兼纪委书记;中国石油辽河油田公司党委书记、纪委书记、工会主席;现任辽河油区协调组组长、辽河石油勘探局党委书记。多年来,他先后荣获全国优秀企业思想政治工作者、中央企业优秀党务工作者、辽宁省优秀党务工作者、集团公司优秀思想政治工作者、《半月谈》思想政治工作创新奖、全国企业文化建设先进工作者和个人贡献奖、中国百名行业创新杰出人物“金像奖”等多项荣誉。2005年,当选为全国劳动模范。