比萨斜塔下的知豆

国外市场受追捧,国内市场被看好,对于种豆者鲍文光来说,在全世界道路上撒满“小豆豆”的愿望,离得更近了 说起意大利比萨市,人们第一时间会想到著名的比萨斜塔,但大多数人不知道的是,比萨斜塔下驶过的Share’ngo微型纯电动车,来自中国山东,它的中文名字叫知豆。     

为比萨斜塔纠偏提一方案

本文提出一个可纠正比萨斜的可行、有效方案一顶压法,即沉降量较大的南侧采用静压钢管桩顶升,沉降量较小的北侧采用预应力锚索下压,减小沉降差,控制倾覆力矩,达到永主性止沉、纠偏、加固的效果。     

裁剪与扶正

在企业文化建设中．要支持什么反对什么,必须旗帜鲜明。积极的工作态度,克服困难的勇气与坚韧,共同一致的团队精神等,都应在企业中大力弘扬。     

工程师称比萨斜塔已经稳定：可再挺300年

意大利著名的比萨斜塔已倾斜数百年而巍然不倒。专家表示,经过进一步稳固“扶正”和修缮后,斜塔可保至少未来300年内平安无事。当地政府计划在3个月内举行稳固和修缮工程的结束仪式。     

数字营销要扶正

在互联网高速发展的时代,中国4亿网民的时间、空间和注意力都是碎片化的,单纯依靠传统的媒体很难影响到他们,而数字营销势不可当。     

天字朗通山寨扶正

作为手机市场的"野蛮"入侵者,天宇朗(下称天宇)跟之前的手机自主品牌TCL、波导、联想等都不同,它贴牌起家,也就是被人熟知的山寨机.凭借价格优优势,以及对更广大三四级市场需求的把握,天字在2006年就已跃居国产手机第一名.     

天宇朗通 山寨扶正

根据你我以及外国专家都熟知的中国人的性格、精神、智慧特点（此处略去500字）,我们相信,山寨这个词在很长一段时间内都不会过时。 不过,我们更想发现和标记的创业企业,是那些走过了山寨之路,并在此基础上继续燃烧野蛮创新精神的企业。持续性、主流化,是对这些草根创新气质浓厚的企业最大的考验。假以时日,这里面真的会出现中国的“乔布斯”。     

“扶正”经理人如何舞动权杖

比起空降经理人和轮岗经理人，副职一旦“扶正”，反而更容易出错。因为看似一小步，实则是一大步，稍有不慎便会功败垂成。[编者按]     

小产权房“扶正”未有期

“在包括小产权房在内的宅基地问题上，最近几年政策不太可能出现松动，中央不会鼓励到农村去发展房地产。”     

浅谈建筑物顶升纠倾扶正设计与施工

建筑物顶升纠倾扶正虽然在我国部分地区已经得到一定程度应用,但在实际应用过程中还存在很大的复杂性,因此选择合理的设计与施工是工程成功的关键所在.本文以云南大理登龙街商住楼顶升纠倾扶正工程为例,浅谈建筑物顶升纠倾扶正的设计与施工,为同类型建筑物顶升纠倾提供一点经验,供同行参考.     

副职被“扶正”后如何正确用权

很多单位的副职,在岁月的煎熬中苦苦等待,终于等到了“扶正”,坐上了正职的交椅,开始行使一把手的权力。然而,“扶正”的经理人往往很快会发现:正职并不是自己身为副职时想像的那么好干,甚至出现了短期的不适应。尤其对权杖的不适应,权杖挥舞起来不能得心应手,要么挥舞过头了,要么挥舞不开。     

扶正驱邪——大力褒奖“见义勇为”的财会人员

《工人日报》1996年8月10日登载了这样一条新闻,湖南竟有这样一位厂长,他主持的株州火炬集团美术印刷厂近年来亏损严重。今年5月以后,下岗职工每月只有50元生活补助费,而厂长刘建成豢养的一条“狼狗”,从1994年起,每月却由厂财务支付90—120元的“伙食费”。这位厂长的行径,一经披露,舆论哗然。全国总工会付主席杨兴富也随即批示:“请湖南省总工会协助市委核实查处。”之后不久,株州火炬集团公司便免去了刘建成的厂长职务,杀鸡用了牛刀。     

从“鸡肋”到“话梅” 尾房扶正 面对市场坦荡荡

"圈地运动"、"大盘时代"等行径已经让北京楼市进入一个非理智的膨胀期,当时间让这些非理智的浮躁现象沉寂后,一个理性的角色会冷静地吸引着消费者目光--尾房。土地是有限的,政策也在收紧,在不久的将来,稳稳当当立于京城楼市的主角应该是这些实实在在的现房、尾房。据调查,在购房消费者中有40%的人有意向购买尾房,这个数据恐怕连开发商自己都很吃惊。一直以来尾房像被打入冷宫的弃妇,降价甩货都脱不了手,成了食之无味弃之可惜的鸡肋。而今情况有了转变,尾房不再被排斥了,不能说是消费者变得不挑剔了,而是消费者变得明智了。     

倾斜的“平台”及其“扶正”——铁岭市基层劳动保障平台建设现状、问题与对策

基层劳动保障工作平台是劳动保障部门最贴近群众的服务窗口,是开展劳动保障各项工作的前沿阵地,也是实现劳动保障服务功能全覆盖的重要载体。几年来,铁岭市积极推进基层劳动保障工作平台建设,平台从无到有,从小到大,各方面得到长足发展,在加快劳动保障城乡一体化进程中发挥了重要作用。但劳动保障工作平台建设是一项新生事物,在发展中还存在着一些问题,亟待解决。而服务功能比较薄弱的乡镇、村级劳动保障平台建设又是当前工作的难点和重点,那么如何进一步加强基层劳动保障平台建设,是我们必须认真思考和解决的课题。