黑龙江省二九一农场加强职业教育服务经济发展的实践路径

经济增长的动力离不开科技创新、人力资源和产权保护这三个要素,尤其是人力资源,它是助力经济发展的第一资源。作为主要从事农业生产的农场,黑龙江省二九一农场拥有一大批从事农业劳动的职工,这是农场不可或缺的人力资源。然而,随着农场小城镇建设步伐的加快,农场农业现代化、新型城镇化加速,如何加强职工培训,培育新市民以适应农场的发展节奏,这是职业教育面对的新课题。     

搭建三个平台 助推人才成长——黑龙江省二九一农场加强人才管理培养纪实

黑龙江省二九一农场坚持人才资源是"第一资源"的理念,加大人才引进力度,搭建管理、创业、展示三个平台,做好大学生管理、培养、使用工作,使人才"引得进、留得住、用得上",促进大学毕业生人尽其才、才尽其用,也加强了人才梯队建设,储备了强大的后备力量,为农场发展注入了不竭动力。     

弘扬“核心价值” 打造“道德高地”——黑龙江省二九一农场推进社会主义核心价值观工作浅析

为推进社会主义核心价值观建设,黑龙江省二九一农场党委把道德建设作为关键点,通过营造氛围、活化载体、强力融入,激发职工群众的道德意愿,树立正确的道德责任,为农场和谐发展提供了强大的正能量。2014年,农场被授予全国和谐社区建设示范区称号,农场社区青年志愿服务站被评为省十佳志愿服务站称号。     

创新人民调解工作方法和机制 努力开创新形势下人民调解工作新局面

黑龙江省七星泡农场综治工作与时俱进,创新人民调解工作方法和机制,针对新时期社会矛盾纠纷的新特点,采用落实"三个到位"、抓好"三化建设"和创新"三项机制"的创新管理方法,开创新形势下人民调解工作新局面,为推动农场社会稳定发展进行了积极探索和实践。     

关注和谐民生 推进和谐发展——黑龙江省二九一农场争创“垦区和谐民生第一场”纪实

本文从关注民生,共享民生福祉;注重创新管理,凝聚和谐力量;不断超越,推进和谐发展三个方面探讨了黑龙江省二九一农场争创垦区和谐民生第一场的做法,努力实现农场和谐发展、极大改善人民生活的目标。     

探索减负新机制 构建和谐新农村

近年来,安徽省巢湖市委、市政府认真贯彻落实中央各项减负惠农政策,积极探索新形势下减负工作新机制,不断加大农民负担监管力度,减负工作取得了明显成效.     

时间银行：河北农村互助养老新机制探索

互助养老是近年来河北农村出现的养老新形式,不配备专职服务人员,实行共同生活的老人之间互相服务,可以解决农村老人生活照料、精神慰藉等问题。这种模式的运行,主要依靠道德自律,在市场经济冲击下缺乏可持续能力。本文引入时间银行这一理念和运行模式,希望这种符合农村实际的互助养老模式能够持久健康地发展下去。     

取消农业税后农村建立仿市民化的工作新机制初探

取消农业税后,我国的农村工作中存在多种矛盾和问题,既有体制的原因,也有改革配套措施不当的原因,而解决这些问题和冲突的主要路径是城乡统筹发展。因此,本文提出国家应在农村建立仿市民化的工作新机制,并提出了七大措施:加大政治体制改革力度、政策和法律一体化制定和实施、公共服务和设施城乡统筹安排、加大上级政府对基层乡镇的财政转移支付力度、合理选择城市化模式。     

探索江苏水稻增产新机制

江苏省是全国的水稻生产优势省份,单产水平一直保持在水稻主产省之首,但近年来单产徘徊不前,制约了水稻产业的发展与提升,必须进一步创新思路,探索水稻增产增收新机制,实现稻作生产持续稳定发展.     

我国矿产勘查新机制研究

进入21世纪,随着我国经济总量的规模扩张,矿产资源的开发强度加大,而勘查领域的结构性问题突出,资源储量升级缓慢,使得资源承载力不断降低,进而加剧了供需矛盾。当前迫切需要构建矿产资源勘查机制,完善其保障措施。建议:(1)夯实公益性地质调查工作,并健全其管理机构;(2)积极鼓励和引导商业性地质找矿;(3)放开探矿权;(4)严格监管探矿权退出;(5)加快储量升级,提高资源的保障能力;(6)推进技术进步和人才培养。     

邗江模式 探索植保社会化服务新机制

江苏省扬州市邗江区积极探索植保社会化服务新机制,取得显著成效。2007年,率先成立全国第一家县(区)级植保协会;2008年,又在全省率先成立了第一家县(区)级植保专业合作社,服务区农户达7.5万户,面积近20万亩,得到农业部、     

“农民增收”新机制研究

本文简述了“农民增收”新机制的依据(理论与实践)、内涵(市场、营销、企业、基地、管理、调研、决策、实施)、原则(协调、短缺、预防、互利、代谢)。     

加快建立农村工作新机制

随着农业税的取消和统筹城乡方针的落实,农村基层工作发生了重大转变,农村改革进入新的阶段,     

探索新机制实现新跨越——河南省有色金属地矿业改革发展初探

河南省有色金属地质矿产局在“十一五”期间地矿工作成绩斐然.“十二五”期间,全国地矿业所面临形势是:资源保障能力亟需提高,国外矿产资源利用难度加大,基础地质工作准备不足,地勘行业要为提高资源保障能力作出贡献.河南省有色金属地质矿产局在“十二五”时期要进一步落实地质找矿新机制,高度重视地质项目的实施、成果和质量,以全新的观念开展矿业权管理工作,继续推进境外地质找矿工作,继续加强与大型企业和科研院所的合作,以探索新机制,实施新跨越.     

实施地质找矿新机制还需政府给力

政府应在建立和完善矿产勘查投融资机制,为地勘单位营造良好的地质勘查工作环境,为地勘单位提供信息服务和为地质科技进步搭建平台等几个方面发挥积极作用,以使地质找矿新机制得以运行。     

认识并遵循“两个规律”构建找矿新机制

地质工作规律体现在地质工作具有阶段性特征,以科学技术为基础支撑,以科技人才为主要推动力,以雄厚资本为战略保障。必须遵循市场经济规律构建以开放为前提、以公平为准则、以竞争为基本特征的地质市场,地质勘查市场必须是有序市场。地质工作规律与市场经济规律是辩证统一的关系,两者统一性表现在都是为了提高矿产勘查的配置效率,依法追求矿产勘查成果收益最大化。即以较少的勘查工作量和较少的勘查资金,力求用较短的时间,提交更多有必要价值的矿产勘查成果--寻找和查明更多的符合社会主义市场发展要求的矿产资源和矿产地,从而构建符合“两个规律”的找矿新机制。     

贯彻找矿新机制实现358目标的若干问题

能贯彻新机制关键要把握好先、接、跟的内涵.整装勘查的难点在于各方面利益关系链的协调和衔接.应当立专题规划新格局的蓝图,至少是:市场环境良好,法规体系健全;公商地质工作的主客体定位清晰准确,有效运行;保障体系健全,分工明确,各方面的利益协调有法可依,落到实处;有效解决历史遗留问题;矿业权市场、矿业资本市场体系建立健全等.贯彻新机制,实现358目标,矿业权管理配置是关键.以往我们对资源的重要性、战略性的认识不科学、不全面,至少还要考虑发展前景、可否替代以及纳入国际市场加以平衡等问题.地勘单位要在市场竞争中立得住,须加强自身建设,解决质量、人才、科技创新等瓶颈问题.     

着力破解构建农业社会化服务新机制难题

随着农村经济的发展和现代农业的推进,我国当前农业社会化服务体系的缺陷更加明显.如何以十八大报告和今年的中央一号文件精神为指导,迎难而上,攻坚克难,构建一个与我国现代农业相适应的农业社会化服务新机制,提高农业社会化服务水平,促进农民增收,已成为我们必须面对和解决的一项重大而紧迫的战略任务.     

论地质灾害防治新机制的构建

我国地质灾害种类多、分布广、危害大、防治形势严峻。通过对地质灾害进行分类,至少有天灾、历史遗留欠账、难以明确的治理主体这三类地质灾害的治理需要国家财政负担。这也是有限政府下,地质灾害治理的主要困难。地质灾害的防治本身是一个外部性内部化的过程,而产权交易能够有效地破解地质灾害防治的主要困难,信息公开和公众参与是地质灾害有效防治的重要保障。应构建政府、企业、居民共同参与,责任有主体、管理有力度、投资有收益,行政手段、经济手段、法律手段相结合的地质灾害防治新机制的主要框架和制度体系。