跨国公司与东道国企业R＆D合作治理模式分析

近年来，随着经济全球化进程进一步加快及市场竞争加剧．R＆D作为获取竞争优势源泉，跨国公司将其在海外的投资比重有逐年增多的趋势，特别是一些新兴工业化国家更是成为跨国公司海外R＆D投资的新热点。由于R＆D合作可以降低研发风险，分担研发成本，避免重复研究，内部化研发溢出效应．更好地开发东道国市场，更及时跟踪东道国技术，可从东道国获取互补性资源等优点，因此，跨国公司改变过去高度集中的：在母国设立研发中心的传统布局模式，开始在全球范围内寻找、利用研发资源，与东道国企业R＆D合作在治理模式选择上复杂多样。     

跨国公司R＆D全球化对中国的影响

跨国公司在华R＆D投资对中国技术的发展带来了深远的影响。既有积极的一面．又有消极的一面．正确认识其影响的两面性有助于政府有关部门积极采取措施．在促进跨国公司R＆D投资进一步推动中国技术水平提升的同时，能尽量减少消极影响。     

跨国公司FDI的知识获取动机与机理研究述评

本文在系统梳理国外相关研究文献的基础上,从知识利用、知识动态调整和知识追赶三个不同的视角考察了跨国公司通过FDI获取知识的不同动机,并总结归纳了基于这三种视角的知识获取机理,最后提出了FDI知识获取研究的未来发展方向。     

跨国公司R＆D活动与江苏省技术创新能力的提升

随着经济发展，越来越多的跨国公司在华从事R＆D活动，各地也积极采取措施，吸引跨国公司研发机构的入驻，跨国公司在华R＆D活动提升了我国的科技水平，促进了产业结构升级，但是，同时也产生了一些副面影响。本文着重探讨在江苏地区应对跨国公司R＆D活动的竞争，充分发挥跨国公司R＆D活动技术溢出效应的途径。     

跨国公司R＆D投资与我国技术创新能力的提高

跨国公司在华R＆D投资可以促进中国技术创新能力的提高。本文首先论述跨国公司R＆D投资促进我国技术创新能力提高的作用机制，在此基础上，着重分析制约该机制充分发挥作用的因素，并提出相关政策建议。     

R＆D投入、人力资源开发与跨国公司R＆D投资——来自省际数据的实证分析

本文在搜集省际层面相关数据基础上，运用计量方法，构建了R＆D投入、人力资源开发对跨国公司R＆D投资影响的计量分析模型。回归分析结果显示：R＆D投入强度、人力资源开发状况对跨国公司R＆D投资具有显著的正影响。政策含义在于吸引跨国公司R＆D投资应当增加我国自身R＆D投入，加大人力资源开发力度。     

跨国公司在印度R＆D投资的区域效应

在发展中国家中,印度是接受跨国公司R&D投资的历史较长、数额较大的国家.本文研究跨国公司在印度R&D投资的现状特点,并剖析其区域效应.     

日化业跨国公司在华R＆D投资分析

日化业是我国对外开放最早和程度最高的行业之一,跨国公司在我国日化市场上一直占据着主导地位。近年来跨国公司对我国R&D投资增长迅猛成为中国日化业的一大重要现象。本文介绍了日化业跨国公司在中国R&D投资的现状与特征,并分别对其在华R&D投资的动因和区位选择进行分析,以期给中国本土日化企业进行R&D活动带来一些启示。     

跨国公司资金管理策略与我国的对策

跨国公司全球化运作,要求跨国公司在全球范围内安排资金、人力和物力等企业资源,其中,对跨国公司的资金管理成了跨国公司各项业务的首要,是跨国公司管理的核心。为了有效推动公司全球战略的实施,跨国公司制定了严密的资金管理目标、策略,同时对资金管理技术也做了较为全面的规划。面对跨国公司全球资金管理策略,中国必须采取相应措施,在利用好外资的同时,防止外资运动对我国经济的不良影响。     

中国跨国公司本土化发展研究

随着中国加入世贸组织,众多来华投资的跨国公司加快在中国本土化的步伐,而同时中国到海外投资的企业也悄然加紧了在投资国的本土化进程。跨国公司在实施本土化策略的过程中,面临许多来自企业外部和内部的制约因素,这些因素对跨国公司本土化策略的选择产生重大影响。本文研究了中国跨国公司本土化战略的由来、企业本土化与国际化的关系、本土化在规避反倾销调查方面的作用等重要问题,提出了中国跨国公司本土化的对策。     

母子公司战略管理中协同机会分析

母子公司管理体制是企业集团管理体制的核心内容,母子公司战略管理的重要作用是在企业集团内部形成战略协同效应。由于协同效应的权变性经常导致协同陷阱,因此重新审视了协同的概念。为了实现母公司所期望的协同效应,提出利用价值链分析法、整合—反应方格法和四分类组合分析法对母子公司中的协同机会进行分析和筛选。     

跨国企业同工不同酬问题研究

随着企业国际化进程的加快,人才国际间流动也变得更为频繁。由于跨国人才薪酬设计的复杂性,很难找到统一、有效的薪酬设计方法,因此"同工不同酬"事件时有发生。本文在分析跨国企业薪酬组合、"同工不同酬"形成原因的基础上,提出了解决"同工不同酬"的方法。     

论外商直接投资对无锡产业结构的影响

全球化和信息化的迅速发展 ,使得人们的价值观念和思想认识都发生了很大的变化。跨国公司除了是“剥削机器”以外 ,更是全球经济繁荣和各国经济发展的“发动机”。     

跨国公司研发国际化的政治经济学分析

跨国公司研发国际化是新技术革命、生产全球化、跨国公司经营本土化进程加快的必然结果。跨国公司研发国际化和本土化的相互作用进一步促进了新技术的外溢,研发成果在国际市场的扩散速度加快,同时也是跨国公司强化对世界政治经济控制的有效手段。     

基于知识共享的人力资源管理策略

管理大师彼得．德鲁克(P．F．Drucker)说过：“如果说工业经济之初诞生的科学管理是企业管理的第一次革命,那么在人类走向21世纪,知识经济来临之际,全球的企业管理将迎来第二次革命——知识管理。”     

合资跨国经营的运作战略思考

关于"跨国合资经营",中国经历了以"走进来"为主转变为更多的中国企业"走出去"的过程。本文从企业运作管理的角度,对已有的成功与失败的案例进行总结并提出:在跨国(跨地区)合资经营中切注重把母公司的战略规划/实施延伸为合资企业的全面的运作战略规划与实施,在合资经营中把"生产经营"与"企业运作改造"相结合,把中短期的经营目标与中长期的合资企业运作全面进步结合起来,重视企业的运作战略。     

跨国公司在华研发本地化驱动因素分析

进十年来,跨国公司在华研发出现了本地化倾向,这对本地企业技术创新会带来怎样的影响?其本地化的驱动因素是什么? 跨国公司研发本地化的驱动因素和双重效应的机理分析 1.跨国公司在华研发本地化的主要表现 随着跨国公司在华研发的规模和速度加大加快,跨国公司在华研发出现了一个突出的趋势,即本地化,主要表现在以下两个方面: 一是研发人员投入本地化,即大量采用本地研发人员.跨国公司在华研发机构中,多达95％的研发人员来自本地,摩托罗拉中国研究院、微软中国研究开发中心等一些大型跨国公司的本地研发人员甚至超过99％.