做公道正派的组织部长

党的纯洁性是党的生命，关乎党的事业和前途命运；党的纯洁性又有丰富的内涵，是整体和个体的统一。组织部门担负着管党员、管干部、管人才的重要职责，要把党的纯洁性各项工作落实到具体工作中；作为一名组织部长更要肩负起保持纯洁性的表率，努力做最公道、最正派的组织部长，时刻“三问”自己，做组织部长为了什么？在组织部干了什么？将来离开组织部留什么？在实践工作中做到“知中有行、以知为行、知行合一”，常念“五心诀”：     

做公道正派的组织部长

党的纯洁性是党的生命,关乎党的事业和前途命运;党的纯洁性又有丰富的内涵,是整体和个体的统一。组织部门担负着管党员、管干部、管人才的重要职责,要把党的纯洁性各项工作落实到具体工作中;作为一名组织部长更要肩负起保持纯洁性的表率,努力做最公道、最正派的组织部长,时刻"三问"自己,     

公道正派是组织部长最亮丽的名片

前不久,有幸参加第四期全国县委组织部长任职培训班,聆听了一场场别开生面的高端报告,生发了一次次前所未有的心灵碰撞,对公道正派有了更加深刻的感悟.公道正派集中体现了组织工作精神和核心价值理念,是组织部长立身之本、为人之道、处事之基,也是植根于组织部门的职业之魂、精神之魂、形象之魂.     

人事干部要公道正派

坚持公道正派,是做好人事工作的重要保证。要做到公道正派,就必须坚持实事求是的原则;必须用唯物辩证法的观点去看问题、分析问题和解决问题;人事干部自身还必须做到"四要",即待人要诚,工作要实,处事要公,对己要严。     

领导干部要做公道正派的表率

做公道正派的表率,必须要不断提高自身的品德修养.一个好的人品,不是建立在权力、职位之上,而是高尚精神境界中产生的.作为一名党员领导干部,一定要牢记"两个务必",增强自律意识,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力.在政策、法律、制度面前,一视同仁,不为人惰所困扰,不为亲惰所牵动,不为友惰所左右,不为利所诱,时刻把"人民满意"作为自己工作的最高标准,真正做到上不愧党,下不愧民.     

公道正派选人要有机制保证

邓小平同志在总结我们党的历史经验时指出,"制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面".要通过健全的制度、有效的机制来约束人的行为,为公道正派选人用人提供制度保证.要在建立健全机制上下功夫.     

履行公道正派要锻造三种品质

公道正派是组工干部实践"三个代表"重要思想的必然要求.组工干部要做学习实践"三个代表"重要思想的表率,必须坚持以公道正派的思想和行为服务于最广大人民群众,必须努力锻造坚定的党性、高尚的品性、良好的悟性.     

树公道正派形象

几年来，我们坚持把公道正派、坚持原则作为重点，在完成中心任务、解决突出问题、提高社会认可度上见实效，不断提高“讲、重、作”的针对性、实效性。     

公道正派要成为组工干部最鲜明的特征

7月16日,省委组织部召开为期一百天的以公道正派为主要内容的"树组工干部形象"集中学习教育活动动员会.省委常委、组织部长在组织部机关全体干部大会上作了重要讲话.     

树组织部门公道正派形象

形象是素质的外在表现.组工干部要树立公道正派的形象,首先应该自省其身,衡量一下自身素质如何,作风和形象如何,是否存在有损组织部门和组工干部公道正派形象的现象和问题.只有坚决纠正和解决这些不良现象和问题,才能树立起公道正派的形象,才能得到别人的尊重.     

坚持公道正派必须与时俱进

公道正派是党和人民对组工干部最基本的要求,也是组工干部职业道德的重要规范.     

坚持公道正派的选拔干部

公道正派是我们党选拔干部的优良传统,也是一个重要原则。在新的形势下,如何有效地发扬这个优良传统,切实把想干事、会干事、善干事、干好事的优秀人才选拔上来,是摆在我们面前的一个重大课题。只有始终坚持"五湖四海",坚持党的干部标准,坚持秉公办事,坚持全面地看干部才能确保干部选拔工作中的公道正派。     

公道正派先要对人公正

组工干部的职责就是选好人、用好人.要做到对人公正,就是要敢于坚持真理,坚持党的干部路线和政策,严格按照<条例>规定办事,全面地了解干部,公正地评价干部,准确地推荐干部,合理地使用干部.一是坚持原则不动摇.     

用公道正派经受换届考验

组织部门和组工干部是党委换届工作的直接组织者和实施者。要严肃换届纪律,保证换届工作顺利开展,组织部门是核心,组工干部是关键。     

坚持公道正派的三条底线

在当前组织系统开展以公道正派为主要内容的"树组工干部形象"集中学习教育活动中,按照"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"的要求,把组织部门建设成为学习实践"三个代表"重要思想的表率部门,是新时期、新阶段加强组织部门自身建设的重大举措,也是把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的具体要求.     

人事工作要确保公道正派五个“增强”是关键

对于组织人事部门和人事干部来说,做到公道正派,是践行“三个代表”重要思想的集中体现,是切实履行党和人民赋予的职责、不负重托、不辱使命的根本保证,也是开展“树组工干部形象”学习教育活动的基本要求。实践表明,要确保做到公道正派,必须着力于五个“增强”。     

公道正派是党员干部的基本政治品质

公道正派属于德才兼备原则的"德"的范畴,核心内容是公正.这是党员干部基本的政治品质. 我们是共产党的干部,所追求的是共产主义远大理想,而为这一理想而奋斗的过程中,其行为选择必将表现出更为高尚的道德情操和更为积极的道德意义.     

公道正派是组工干部必备的素质要求

公道正派是组织部门工作人员必备的素质要求,这是由组织部门的职能特点和组工干部的职业道德所决定的.     

做公道正派的组工干部关键是对己清正

公道正派作为一种人格品质、思想作风和职业道德,有着丰富内涵和具体要求,但其中对己清正是前提和基础,只有做到了对己清正,才可能对人公正,对内严格,对外平等.因此,做公道正派的组工干部,关键是做到对己清正.     

以坚持公道正派原则为核心树立组工干部良好形象

实现“努力快发展,全面建小康“的奋斗目标,关键在党,关键在于建设一支高素质、能担当新世纪新阶段重任的干部队伍.组工干部肩负着选人用人的重要职责,只有坚持公道正派,才能把人选准用好,造就高素质的干部队伍.特别是在新的形势任务面前,组工干部要切实履行好选人用人的职责,更需要坚持公道正派的政治品质.